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全國年度稅收工作要點解讀(參考版)

2025-06-30 09:16本頁面
  

【正文】 科學確定專業(yè)人才培養(yǎng)標準,建立總局、省局、地市局三級各類人才隊伍。研究制定稅務系統干部教育培訓改革綱要和“十二五”時期教育培訓發(fā)展規(guī)劃。(四十四)加大教育培訓力度。加強國稅系統事業(yè)單位人事管理的培訓、統計和監(jiān)督工作。六是要積極穩(wěn)妥深化事業(yè)單位改革。扎實做好國稅系統行政執(zhí)法類公務員管理試點工作。加強后備干部制度建設,制定出臺廳局級后備干部管理辦法。有計劃地安排后備干部參與干部考察、巡視、重要工程建設、大要案查辦等工作,以及派到條件艱苦、情況復雜、矛盾較多的地方任職,經受鍛煉和考驗。結合班子考核、專項檢查、巡視等工作,對各省國稅局后備干部管理培養(yǎng)情況進行深入了解。進一步規(guī)范和細化巡視監(jiān)督內容,優(yōu)化巡視工作方法手段,提高巡視發(fā)現問題的能力,提升巡視工作水平。結合國稅系統實際,制定出臺領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法、選人用人問題舉報立項督查制度、履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法等,加強督促檢查,確保執(zhí)行到位、收到實效。改進民主推薦方式方法,增強民主推薦的科學性和真實性。不斷改進和完善各種干部選拔任用方式,增強各種選拔方式的科學性、合理性。(人事司負責,相關司局參與)【解讀】圍繞深化干部人事制度改革,一是要建立健全多種方式并舉的干部選拔任用機制。做好部分省市國稅局基層單位行政執(zhí)法類公務員管理試點工作。進一步做好巡視工作,從嚴要求和管理干部。深入整治用人上的不正之風,提高選人用人公信度。(四十三)深化干部人事制度改革。加強對領導干部的經常性管理,實行年度考核和日??己讼嘟Y合,堅持和完善對下一級領導班子和領導干部進行實地年度考核,結合巡視、審計、信訪、專項檢查、調查研究、民主生活會等,加強日??己斯ぷ鳌N迨且⒔∪己嗽u價機制。四是要做好領導干部調整補充工作。認真落實民主集中制,完善黨組議事規(guī)則,嚴格按照程序辦事。加大干部交流力度,重點推進主要領導干部和紀檢組長易地任職交流、關鍵崗位干部輪崗交流和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)性交流。積極推進學習型領導班子建設,加強和改進黨組中心組學習,加強現代科技、新興產業(yè)、社會管理和輿情應對等方面新知識的培訓。抓好中國特色社會主義理論體系教育,深入開展理想信念和黨性黨風教育,增強貫徹落實中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。科學設計促進稅收事業(yè)科學發(fā)展的領導班子和領導干部考核評價機制,促進領導干部勤政廉政。認真落實民主集中制,完善黨組議事規(guī)則,嚴格按照程序辦事。強化能力建設,創(chuàng)建學習型領導班子,優(yōu)化領導班子知識結構。(四十二)加強領導班子建設。四是要結合實際制定具有稅務部門特色的機關和系統年度考核辦法,完善考核內容,改進考核方式方法,強化考核結果運用。按照中央部署,認真組織開展清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動和公務用車問題專項治理工作,確保專項治理工作取得實效。對擬公開的涉稅信息進行保密審查,未經審查和批準,不得對外公開發(fā)布涉稅信息。完善機關工作考核辦法。倡導勤儉節(jié)約,從嚴控制因公出國(境)、公務用車、公務接待等方面經費支出。(四十一)嚴肅工作紀律。三是要完善群眾接待日制度和基層聯系點制度,處級以上領導干部每年到基層調研時間不少于2個月,每年親自動手撰寫1至2篇有情況、有分析、有對策的調研報告。(辦公廳、人事司、機關黨委負責)【解讀】為改進作風,一是要加強領導班子作風建設,堅持民主集中制,教育和引導領導干部努力做到為民、務實、清廉。加強督查督辦,確保工作落實,提高執(zhí)行力。加強調查研究,及時發(fā)現和解決問題。(四十)狠抓作風建設。加強與政府的溝通協調,抓緊制定與政府無障礙、常態(tài)化的溝通協調機制,積極爭取地方黨委政府以及政法委、信訪局、公安局、駐京辦等部門的支持,力爭將稅務部門的重點信訪問題納入當地政府統籌管理,將涉稅群體訪、纏訪鬧訪人員納入當地聯席會議辦公室重點掌控范圍。實行領導干部閱批群眾來信、接待群眾來訪、包案處理信訪問題等制度,開展開門接訪、聯合接訪、下基層巡訪等活動。(辦公廳負責)【解讀】為做好信訪工作,一是要嚴格執(zhí)行信訪條例和有關規(guī)定,建立健全信訪工作責任制。嚴格執(zhí)行信訪條例和有關規(guī)定,建立健全信訪工作責任制。強化供應商跟蹤管理,適時開展協議供貨履約情況調查,硬化中標供應商和協議供貨商的連帶責任;建立產品升級和價格更新機制、基層采購信息反饋機制、問題處理機制,對供應商實行動態(tài)管理。合理確定協議供貨項目,加強價格信息管理,逐步縮短招標周期,改進招標方案,做好協議供貨招標工作;探索省級二次集中競價的有效方法,擴大規(guī)模,降低價格,提高效率。五是要探索定點采購、跟標采購模式,完善國稅系統協議供貨采購管理,提高政府采購的質量和效率。四是要強化政府采購組織體系和制度體系建設,完善政府采購信息公開平臺和方式,推進政府采購信息化建設。繼續(xù)推進普通發(fā)票印制公開招標工作。按照金稅三期工程建設的統一規(guī)劃和部署,嚴格按照法律法規(guī)和招標文件進行開、評標活動,減少、避免質疑和投訴。強化政府采購計劃執(zhí)行約束力,無計劃項目一律不得進入采購程序,確因工作需要變更、追加采購計劃的,要按規(guī)定程序調整后方可實施采購。對于采購方式變更、采取單一來源方式采購、進口產品采購等政府采購有關事項,都必須報總局經財政部審批后方可執(zhí)行;嚴格執(zhí)行公開招標標準和小額采購限額標準,不得人為拆分預算、規(guī)避公開招標和二次競價。(采購中心負責)【解讀】為規(guī)范政府采購,一是要堅持依法采購,嚴格執(zhí)行集中采購目錄和限額標準。強化政府采購組織體系和制度體系建設,完善政府采購信息公開平臺和方式,推進政府采購信息化建設。(三十八)規(guī)范政府采購。嚴肅財經紀律,大力推進內控機制建設,全面梳理排查廉政風險點。規(guī)范資金支付管理,嚴格按照預算批復、財務審批手續(xù)、用款計劃、項目進度、經費支出范圍和標準支付資金。加強車輛管理,做好車購稅資產劃轉工作。嚴格貫徹落實中辦、國辦文件精神,嚴格控制一般性支出,壓縮出國費等“三項經費”預算支出。配合有關部門繼續(xù)做好規(guī)范津補貼和“小金庫”治理工作。規(guī)范支出和會計核算管理,就是要細化會計核算,開展實有資金賬戶監(jiān)控試點。完善定員定額試點改革,就是要按照逐步理順國稅系統經費體制,建立正常經費保障機制的總體規(guī)劃,完善定額標準。完善資產管理制度,修訂公務車輛配備管理暫行規(guī)定。(財務司負責)解讀:健全財務管理制度,就是要健全內控監(jiān)管制度,制定和修訂財務公開、財務管理崗責規(guī)范和目標責任制考核辦法,完善預算管理制度,推進項目支出定額標準體系建設。加強資產管理,嚴格配置處置審批程序,防止國有資產流失。規(guī)范支出和會計核算管理,嚴格控制一般性經費支出。進一步完善定員定額改革和經費保障機制,深化“收支兩條線”、國庫集中支付和公務卡改革。(三十七)加強財務管理。六是要積極探索科學管理模式,建立機關后勤科學運行機制,努力提升科學管理水平。四是要推進重點課題研究,拓寬稅收學術交流與合作的渠道,建立健全各項科研工作管理制度和科研機構,加強稅收科研隊伍建設。二是要嚴格實行會議計劃管理,積極推動召開視頻會議,實行業(yè)務會議指標管理,嚴格執(zhí)行會議紀律要求。研究和改進后勤管理服務模式。實施稅收科研精品戰(zhàn)略。依托現代信息技術,監(jiān)控管理過程,提高管理效能。梳理薄弱環(huán)節(jié),堵塞管理漏洞。(三十六)優(yōu)化管理行為。八、不斷完善內部行政管理,始終保持機關運轉規(guī)范高效內部行政管理是稅務部門順利完成各項工作的有力保障。三是要深化與國際聯合反避稅信息中心(JITSIC)的合作關系。繼續(xù)參加CFA下屬工作組的專業(yè)會議,積極配合OECD舉辦雙邊合作項目,舉辦專題培訓班和立法推動活動,舉辦“居民企業(yè)境外所得政策與管理”和“轉讓定價中的爭議、避免與解決”專題培訓班。加強與國際組織和歐美及亞太地區(qū)等區(qū)域性稅收組織的合作,參與國際稅收新規(guī)則制定,妥善處理國際稅收分歧和爭議,切實維護我國稅收權益,爭取更多的話語權和主動權,提高我國在稅收領域的國際地位。成立研究小組,對中國是否加入多邊征管互助協議進行可行性研究。(國際稅務司負責)【解讀】為完善國際稅收征管協作機制,一是要逐步構建情報交換網絡,積極應對納稅人利用離岸金融中心進行惡意稅收籌劃,開展情報交換協定談簽工作。加大稅收協定談簽和執(zhí)行力度,加強對納稅人跨境交易的稅收征管。二是要以稅收協定為依托,為“走出去”企業(yè)服務,宣傳我國稅收協定有關規(guī)定,幫助企業(yè)熟悉了解所能享受到的協定待遇,做好為其開具中國稅收居民證明工作,并對本地區(qū)一定時期開出的證明進行匯總,對其在境外享受協定待遇情況進行跟蹤;對“走出去”企業(yè)境外發(fā)生稅務糾紛需要通過稅務機關相互協商程序解決的,及時予以受理并提交,以避免企業(yè)在境外受到不公正待遇。(國際稅務司牽頭,相關司參與)【解讀】為做好“走出去”稅收服務與管理工作,一是要建立境內機構和個人境外投資申報制度,強化拓展稅務機關獲取居民境外所得信息的渠道能力,通過稅收宣傳和有效管理促進居民對境外所得如實申報納稅。通過完善有關制度措施,充分利用國際稅收交流與合作平臺,幫助“走出去”企業(yè)和個人了解投資國的稅收制度,化解境外投資風險。針對非居民來華提供勞務的形式、涉及地域日益多樣化的特點,重點對非居民企業(yè)派遣員工到境內提供管理、設計、認證、咨詢服務進行分行業(yè)、分類型調查和分析,并依據國內稅法和稅收協定正確確定非居民的納稅義務。上下互動,制訂非居民企業(yè)轉讓股權稅務審計指南。二是要加強對非居民企業(yè)轉讓境內企業(yè)股權所得的稅收監(jiān)管。(國際稅務司負責)【解讀】為加大非居民稅收管理力度,一是要抓好非居民企業(yè)所得稅申報、收入預測分析等各項基礎工作。(三十二)加大非居民稅收管理力度。深入分析不同行業(yè)、不同企業(yè)集團避稅籌劃的規(guī)律,有針對性地采取應對措施,全國聯動,擠壓避稅籌劃空間,規(guī)范商業(yè)運作,有條件的省市要結合本地經濟發(fā)展情況,選擇12個有代表性的行業(yè),跟蹤分析行業(yè)經營特點、成本控制、盈利狀況及發(fā)展趨勢等,重點分析和突破大案要案,并培養(yǎng)行業(yè)專家和行業(yè)反避稅領軍人物,著手建立全國行業(yè)專家?guī)?,力爭在全國建立幾個重點行業(yè)分析團隊。進一步完善無形資產評估方法,以汽車行業(yè)的幾個磋商大案為突破口,結合要素分析研究市場溢價的量化分析方法,并向全國推廣。三是要提高能力。二是要強化執(zhí)行。強化反避稅工作的統一規(guī)范管理,加強對各類型企業(yè)的反避稅監(jiān)控。強化關聯申報、同期資料管理和跟蹤管理,開展單邊和雙邊預約定價,加大反避稅調查和聯查力度,切實防范各種避稅行為。堅持防查并舉,建立管理、服務、調查三位一體,統一規(guī)范的反避稅防控體系。要按照統籌國內國際兩個大局的要求,在加強國內稅收管理的同時,大力推進國際稅收管理和反避稅工作,切實維護我國稅收主權和跨境納稅人合法權益。進一步規(guī)劃、利用好設備資源。五是要提升運行監(jiān)控能力,優(yōu)化資源配置。四是要扎實開展信息安全工作,保障信息系統安全。三是要穩(wěn)步推進運維工作,努力保障信息系統平穩(wěn)、高效、持續(xù)運行。二是要加強信息化應用支撐,提高信息管稅水平。加強信息技術隊伍組織管理,優(yōu)化運行維護管理流程與技術資源配置,保障信息系統穩(wěn)定安全運行,奠定總局數據應用大集中基礎,為稅收工作提供有力支撐。六是要完成數據中心(南海)項目、關鍵技術驗證項目。四是要完成安全策略項目需求編寫、采購和實施工作。二是要完成身份認證項目采購工作,完成在數據中心(北京)和6個省國稅試點單位實施工作。依托信息技術加快業(yè)務變革和制度創(chuàng)新,充分發(fā)揮信息技術對征管業(yè)務和制度創(chuàng)新的促進作用,推進業(yè)務統一和技術一體化。進一步加快工程建設進度,做好業(yè)務需求、總體架構和工程建設管理控制工作,盡快完成第一階段任務。三是要簡并調查審批事項和報表,對現行要求基層或納稅人上報的各類報表信息進行甄別,屬于系統能夠提供的,不再要求上報;系統不能提供的,抓緊充實源頭信息,最大限度減少各類報表上報。建立健全稅收檔案資料電子化管理制度,將“一戶式”管理和征管資料的科學歸檔有機融合,實現規(guī)范化的電子檔案資料管理,確保檔案資料管理標準統一、及時采集、隨時歸檔,為稅收檔案資料信息的充分利用提供必要前提,為信息管稅奠定重要基礎。不斷優(yōu)化征管流程,規(guī)范崗責體系,簡并表證單書,實施標準化管理。建立健全管理制度,推進納稅人“一戶式”稅收檔案資料電子化管理。研究制定稅務機關社會保險費“自行申報”模式、稅務機關社會保險費欠費管理辦法、稅務機關社會保險費全責征收管理模式、社會保險費繳費評估等制度辦法。完成存量房評估工作指南的編寫和出版,以期為各地開展推廣培訓提供可方便使用的教材范本。在財產行為稅管理方面,要著力推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管。四是要加強財產轉讓所得等高收入者個人所得稅征管。積極創(chuàng)新開具方式,通過實現納稅人網絡查詢和打印,或者手機短信等方式,及時準確地告知納稅人納稅情況。加快個人所得稅管理系統推廣應用步伐,充分運用明細申報數據信息,總結歸納各所得項目和行業(yè)征管特點,掌握稅源分布,查找薄弱環(huán)節(jié),開展納稅評估。制定穩(wěn)妥而有效的分支機構監(jiān)管方案,提升分支機構主管稅務機關的監(jiān)管動力,進而完善整個跨地區(qū)經營總分機構匯總繳納企業(yè)所得稅征管制度。研究下發(fā)《出口退稅審核關注信息采集、下發(fā)和應用管理業(yè)務需求》,通過有關系統的升級實現出口退稅關注信息的采集、下發(fā)以及應用。在與中國人民銀行聯網測試通過后,選擇一些地區(qū)進行出口退稅稅庫銀聯網試點。八是要加強出口退稅管理。選擇條件較為成熟的差額征稅項目,起草并試行全國統一的差額征稅管理辦法。在如何劃定征收范圍、如何做好稅控以減少執(zhí)法風險等方面開展調研,適時將汽、柴油消費稅征收環(huán)節(jié)后移到批發(fā)環(huán)節(jié)。對以前年度的出口貨物進項稅額申報抵扣情況開展專項核查,堵漏增收。五是要加強增值稅申報評估工作。降低基層稅務機關的執(zhí)法風險。四是要完善增值稅即征即退優(yōu)惠政策,實施先評估后退稅管理措施。三是要試點推行增值稅防偽稅控系統漢字防偽項目。二是要做好海關進口增值稅專用繳款書“先比對后抵扣”管理辦法的推行工作。升級完善增值稅抵扣憑證審核核查系統。貫徹落實《社會保險法》,繼續(xù)做好社保費擴面征收工作,大力推進稅務機關全責征收社保費。做好城建稅和教育費附加統一后的征管工作,推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管,按時完成試點任務,總結經驗,大力推廣。進一步完善跨地區(qū)經營總分機構匯總繳納企業(yè)所得稅管理,抓好預繳和匯算清繳管理。修訂車輛購置稅征收管理辦法。加強增值稅申報評估工作。推行增值稅海關繳款書先比對后抵扣的管理辦法,試點推行增值稅防偽稅控系統漢字防偽項目。(二十七)進一步加強稅種管理。原
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