民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新初探論文(參考版)
2025-06-28 23:24本頁面
【正文】 同時建立工會組織，使員工的合法利益能夠得到基本保障，使員工敢于在自身利益得到有效保障的基礎(chǔ)上放手拼搏，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。私營企業(yè)有必要按照《公司法》建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，建立善于經(jīng)營，敢于決策的領(lǐng)導(dǎo)班子，使企業(yè)的權(quán)利機構(gòu)，監(jiān)督機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)之間職責(zé)明確。高科技企業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量，高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)只有建立起為企業(yè)服務(wù)的完善中介和技術(shù)服務(wù)體系，才能夠真正實現(xiàn)高科技產(chǎn)業(yè)的集聚，成為城市新的經(jīng)濟增長級。企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展迫切需要中介機構(gòu)和服務(wù)機構(gòu)的支持和服務(wù)，經(jīng)濟越發(fā)展，分工越細(xì)，對專業(yè)化的要求也越高，企業(yè)發(fā)展若全靠自身是難以為繼的，迫切需要其它企業(yè)的分工和協(xié)作?！ ^(qū)域的創(chuàng)新能力既取決于知識源的豐富程度，更取決于知識在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中的流動和被采用的速率，而后者又依賴于系統(tǒng)之間的聯(lián)系和相互作用的程度。一方面，應(yīng)將“決策層”送出去參加有關(guān)企業(yè)管理方面的培訓(xùn)。自主創(chuàng)新能力的增強，也大大提高了民營企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的迅速提高，已經(jīng)成為國家自主創(chuàng)新最具活力的重要生力軍和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要基礎(chǔ)力量。民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力迅速提高，已經(jīng)成為國家自主創(chuàng)新最具活力的重要生力軍。民營科技企業(yè)快速發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步的重要力量。新產(chǎn)品投放市場后，由于市場引導(dǎo)或宣傳不足，顧客可能會持懷疑態(tài)度甚至否定新產(chǎn)品。市場風(fēng)險一方面是由于市場的不確定性。出現(xiàn)了一些民營企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的管理方面存在許多問題，如不以市場需求為導(dǎo)向進行技術(shù)創(chuàng)新，或盲目地以產(chǎn)定銷，忽視技術(shù)創(chuàng)新的市場調(diào)研，對市場的今后發(fā)展趨勢判斷失誤，這就導(dǎo)致新產(chǎn)品更新?lián)Q代難以跟上市場需求的變化，造成技術(shù)創(chuàng)新和
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