【正文】 。調(diào)任之旅費(fèi)及調(diào)任遷徙費(fèi)概由新任部門支給。 調(diào)任距離在 50公里以上，眷屬隨同遷徙者，得比照調(diào)任人員之標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)支交通費(fèi)及一日份之 膳雜費(fèi)，但以 四大口為限，未滿 12歲者減半。 調(diào)任遷徙費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 未報(bào)支卡車搬運(yùn)費(fèi)者，其調(diào)任部門與原任部門之距離在 50公里以上，且有眷屬（限直系親屬及配偶）隨同遷徙者，支給調(diào)任遷徙費(fèi)，未攜眷者減半。其超出標(biāo)準(zhǔn)者按標(biāo)準(zhǔn)核給，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用核給。發(fā)放期限屆滿時(shí)，調(diào)任未滿半年 者續(xù)發(fā)至滿半年，該未滿半年部份及其后調(diào)任者之核給標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)依一般調(diào)任差旅津 貼標(biāo)準(zhǔn)及方式核給。 有一定期 間之調(diào)任 (如計(jì)劃性輪調(diào) )且于期滿調(diào)回原廠區(qū)者。 說(shuō)明： 調(diào)任差旅津貼標(biāo)準(zhǔn) 凡調(diào)任距離在 50公里以上之調(diào)任人員，考慮其于調(diào)任初期，眷屬尚未遷徙至工作地點(diǎn) ，因而增加往返交通費(fèi)用支出，特按上述標(biāo)準(zhǔn)每月計(jì)給調(diào)任差旅津貼，共計(jì)６個(gè)月。 高雄地區(qū)包括：前鎮(zhèn)、仁武、林園。 桃園地區(qū)包括：桃園、錦興、工三。 表號(hào)： P0000109 規(guī)格： A4 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人事管理規(guī)則 B1 年 月 日第 次修訂 附件一 全年國(guó)定假日一覽表 全年國(guó)定假日一覽表 假 日 名 稱 日 期 中華民國(guó)開(kāi)國(guó)紀(jì)念日 依政府之規(guī)定 農(nóng)歷除夕、春節(jié) 依政府之規(guī)定 革命先烈紀(jì) 念日 三月二十九日 婦女、兒童合并假期 民族掃墓節(jié)前一天 民族掃墓節(jié) 以農(nóng)歷清明節(jié)為準(zhǔn) 勞動(dòng)節(jié) 五月一日 端午節(jié) 農(nóng)歷五月五日 中秋節(jié) 農(nóng)歷八月十五日 孔子誕辰紀(jì)念日 九月二十八日 國(guó)慶日 十月十日 臺(tái)灣光復(fù)節(jié) 十月二十五日 先總統(tǒng)蔣公誕辰紀(jì)念日 十月三十一日 國(guó)父誕辰紀(jì)念日 十一月十二日 行憲紀(jì)念日 十二月二十五日 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人事管理規(guī)則 B2 85年 3月 1日第 3次修訂 附 件 二 調(diào)任差旅津貼及卡車搬運(yùn)費(fèi)、調(diào)任遷徙費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) (附件二 ) 調(diào)任差旅津貼及卡車搬運(yùn)費(fèi)、調(diào)任遷徙費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)任差旅津貼標(biāo)準(zhǔn) (單位：元／月 ) 車搬運(yùn)費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 高 雄 地區(qū) 宜 蘭 6,500 桃 園 4,500 7,000 1,150 － 2,200 3,350 3,150 4,400 臺(tái) 北 1,500 3,350 4,500 4,300 5,550 宜 蘭 彰 化 6,500 9,000 6,000 1,850 3,000 2,800 4,050 桃 園 麥 寮 7,500 10,500 7,000 5,500 1,200 950 2,200 彰 化 嘉 義 8,000 11,000 7,500 6,000 5,500 1,150 2,400 麥 寮 臺(tái) 南 8,500 11,500 8,000 6,500 6,000 5,000 1,300 嘉 義 高 雄 9,500 12,500 9,000 7,500 7,000 6,000 5,500 地區(qū) 臺(tái) 北 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 臺(tái) 南 備 注：地區(qū)范圍 臺(tái)北地區(qū)包括：林口、樹(shù)林、關(guān)渡及臺(tái)塑大樓。 監(jiān)交人 移交人 注意：接交人應(yīng)于各項(xiàng)作業(yè)別移交生效日當(dāng)天，進(jìn)入計(jì)算機(jī)更改作業(yè)密碼。 (15) 人 事 繳交識(shí)別證、請(qǐng)假單及服裝代金扣款，非因病或懷孕辦理停薪留職者應(yīng)注銷就醫(yī)優(yōu)待。 (13) 出 納 結(jié)清員工存款及出差旅費(fèi)借支款。 (11) 總 務(wù) 取消汽、機(jī)車停放申請(qǐng)。 (9) 福利社 繳清分期付款尚欠款項(xiàng)。 (7) 資 材 繳回借用或保管之工 (器 )具。 級(jí) 主離 管職 填人 寫員 離依 職序 生辦 效理 日離 ↓職 呈手 核續(xù) 。 □表現(xiàn)欠佳。 目 含 財(cái) 物 者 須 會(huì) 計(jì) 核 對(duì) 簽 章 ︶ 監(jiān)交人 會(huì)計(jì) 接交人 移交人 注：移交人如系主管，應(yīng)另附「未完成案件明細(xì)表」 表號(hào)： P0050105 規(guī)格： A4 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人事管理規(guī)則 A6 年 月 日第 次修訂 附表六 辭 職意向反應(yīng)單 辭職意向反應(yīng)單 公司 姓名 服務(wù) 部門 部 廠 (處、室 ) 課 一 式 一 聯(lián) ： 部 門 主 管 ↓ 經(jīng) ︵ 副 ︶ 理 ↓ 總 經(jīng) 理 室 ︵ 人 事 ︶ ↓ 公 司 總 ︵ 副 ︶ 經(jīng) 理 或 協(xié) 理 ↓ 人 事 部 門 現(xiàn)任 職務(wù) 到職 日期 月本薪 學(xué)歷 學(xué)校 科、系 現(xiàn)工 任作 職表 務(wù)現(xiàn) □表現(xiàn)優(yōu)秀，具有發(fā)展?jié)摿Α? 如因本保證契約爭(zhēng)訟，合意以臺(tái)灣臺(tái)北地方法院為第一審管轄法院。但未對(duì)保者，本保證書仍有效力。 保證人簽立本保證書后，如有應(yīng)送達(dá)保證人之文書，除事先以書面通知變更地址外，概以本保證書所載地址為準(zhǔn) ，如有拒收或送達(dá)不到等情事，概以 貴公司第一次付郵時(shí)，視為已送達(dá)保證人。 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人 事管理規(guī)則 A1 年 月 日第 次修訂 附表一 組織機(jī)能表 核準(zhǔn)日期 年 月 日 組織機(jī)能表 作 業(yè) 機(jī) 能 表號(hào)： P0050101 規(guī)格：Ｂ 4 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人事管理規(guī)則 A2 年 月 日第 次修訂 附表二 組織編制表 組織編制表 編制人數(shù) 正 式 外 包 合計(jì) 公司 事 業(yè)部 廠 ︵處︶ 男 女 計(jì) ( )內(nèi)系現(xiàn)有人數(shù) 合計(jì) 經(jīng)理級(jí) 廠處長(zhǎng)級(jí) 課長(zhǎng)級(jí) 值班主管 基層 主管 男 領(lǐng)班 基層人員 基層主管級(jí) 女 事務(wù)、技術(shù)員 基層 人員 操作員 外包人員 合計(jì) 表號(hào)： P0050102 規(guī)格： B4 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 人事管理規(guī)則 A3 89年 4 月 21日第 1次修訂 附表三 保證書 保 證 書 立保證書人 茲同意按后開(kāi)條款，就被保證人 在 貴公司任職期間因職務(wù)上之行為而應(yīng)對(duì) 貴公司為損害賠償時(shí)，負(fù)連帶保證責(zé)任： 本保證書保證期間自民國(guó) 年 月 日起有效期期間為三年，于期間屆滿后，得經(jīng)貴公司同意后更新之。 課長(zhǎng)級(jí)（含）以下人員命令退休及申請(qǐng)退休，應(yīng)先會(huì)公司人事部門核算退休金。 主辦及基層主管（含）以下人員因連 續(xù)曠職三日或月累計(jì)六日而應(yīng)予免職時(shí)，由廠處長(zhǎng)級(jí)主管核決。 立 立 立 立 立 審 審 審 審 審 立 審 立 審 審 審 決 審 審 審 審 決 審 審 審 決 決 審 審 審 審 決 決 決 備 注 課長(zhǎng)級(jí)以上人員一次請(qǐng)假在五天以上者，應(yīng)呈經(jīng)理核準(zhǔn)。 6辭職（大專人員）。 4申請(qǐng)退休。 2停薪留職。 7請(qǐng)假。 5辭職（非大專人員）。 3命令退休。 立 立 立 立 審 立 審 決 審 審 決 決 審 審 決 決 主辦及基層主管級(jí)人員 1免職、資遣。 4申請(qǐng)退休。