【摘要】黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 畢業(yè)論文 題 目哈爾濱驕陽(yáng)地產(chǎn)員工培訓(xùn)問(wèn)題研究 指導(dǎo)教師孫佳 學(xué)生姓名曹亮二O一二年五月八日黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))I
2025-06-27 01:48
【摘要】河南理工大學(xué)2013屆本科生畢業(yè)論文本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目酒店行業(yè)員工流失問(wèn)題研究院(系部)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)名稱人力資源管理年級(jí)班級(jí)0902班學(xué)生姓名李靜甜指導(dǎo)教師王
2025-06-30 22:30
【摘要】河南理工大學(xué)2021屆本科生畢業(yè)論文I本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目酒店行業(yè)員工流失問(wèn)題研究院(系部)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)名稱人力資源管理年級(jí)班級(jí)0902班學(xué)生姓名
2025-04-07 01:04
【摘要】屆別2012屆學(xué)號(hào)200814150208畢業(yè)論文上海浦東星河灣酒店有限公司入職培訓(xùn)體系問(wèn)題研究姓 名呂維系別、專業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理系、人力資源管理專業(yè)
2025-01-21 04:32
【摘要】1知識(shí)型員工的激勵(lì)一、知識(shí)型員工的概念知識(shí)型員工的定義最早是以知識(shí)工作者的概念提出來(lái)的,世界著名管理大師彼得·德魯克首先提出了知識(shí)工作者(knowledgeworker)的概念,他在《明天的里程碑》、《知識(shí)管理》等論
2024-08-30 09:48
【摘要】畢業(yè)論文--某公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究員工激勵(lì)問(wèn)題研究摘要在改革開(kāi)放飛速發(fā)展的今天隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提高以及次貸危機(jī)所帶來(lái)的影響相應(yīng)的也給我國(guó)的很多公司以及集團(tuán)帶來(lái)人力資源的管理問(wèn)題那么如何進(jìn)行人力資源管理充分調(diào)動(dòng)中國(guó)工作人員的積極性和創(chuàng)造性高效率地利用現(xiàn)有資源中的最活躍的資源-人力資源從而更加有
2024-12-10 00:58
【摘要】知識(shí)型員工的激勵(lì)一、知識(shí)型員工的概念知識(shí)型員工的定義最早是以知識(shí)工作者的概念提出來(lái)的,世界著名管理大師彼得·德魯克首先提出了知識(shí)工作者(knowledgeworker)的概念,他在《明天的里程碑》、《知識(shí)管理》等論著都進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。在他看來(lái),在后資本主義社會(huì)中,知識(shí)雖然不是唯一的資源,但肯定是最重要的資源。知識(shí)型員工就是“那些掌握及運(yùn)用符號(hào)和概念,利用知識(shí)或信息工作的
2025-06-22 13:37
【摘要】薪酬制度與員工激勵(lì)問(wèn)題研究浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文題目薪酬制度與員工激勵(lì)問(wèn)題研究 專業(yè)09秋人力資源管理 學(xué)習(xí)中心 蕪湖中心 姓名李沂 學(xué)號(hào)70904631200
2025-01-21 07:43
【摘要】薪酬制度與員工激勵(lì)問(wèn)題研究1浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文題目薪酬制度與員工激勵(lì)問(wèn)題研究專業(yè)09秋人力資源管理學(xué)習(xí)中心蕪湖中心姓名
2024-11-11 19:55
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)設(shè)計(jì)題目:凱德商貿(mào)有限公司員工培訓(xùn)問(wèn)題研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或
2025-07-01 17:26
【摘要】本科畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目:東莞市生命動(dòng)力按摩器材有限公司技術(shù)工人培訓(xùn)問(wèn)題的研究學(xué)生姓名:DG系別:工商管理學(xué)院專業(yè)班級(jí):人力資源管理1班指導(dǎo)教師姓名及職稱:GD 講師摘 要科學(xué)、合理的培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),對(duì)于激勵(lì)員工,吸引并留住企業(yè)所需要的人才,對(duì)于提高企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,以及
2025-01-21 06:06
【摘要】知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或
2024-09-01 07:17
【摘要】知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它
2025-06-27 05:58
【摘要】本科畢業(yè)論文題目民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究目 錄內(nèi)容摘要 1關(guān)鍵詞 1Abstract 1Keywords 2一、員工培訓(xùn)概論 1(一)員工培訓(xùn)的含義 1(二)員工培訓(xùn)的重要性 2二、民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)的特性 3(一)經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,有利于職務(wù)輪換模式的進(jìn)行 3(二)股東直接參與管理有利
2025-07-01 20:50
【摘要】中小企業(yè)新員工培訓(xùn)問(wèn)題和對(duì)策摘要目前我國(guó)中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分,它的生存和發(fā)展對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義。人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心,中小企業(yè)員工流動(dòng)比較大,新員工多,但新員工培訓(xùn)存在很多問(wèn)題,由此影響企業(yè)的人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力,影響企業(yè)本身發(fā)展,本文從實(shí)際了解和理論研究后,探討中小企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)重要性,接著進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)策探討。關(guān)鍵詞:新員工;培訓(xùn)問(wèn);對(duì)
2025-07-01 03:05