【正文】 ⑷ 不同崗位人員的培訓(xùn)內(nèi)容分配：意愿意愿意愿知識知識知識技能技能技能基層員工管理層領(lǐng)導(dǎo)層⑸ 培訓(xùn)內(nèi)容，一般包括以下四類a)通用安全知識、危害因素辨識知識、典型事故案例等。(3) 員工培訓(xùn)需求：是指某位員工到了指定崗位后，其現(xiàn)有能力與崗位能力需求（以及員工的個人發(fā)展需求）之間的差距所對應(yīng)的培訓(xùn)課程。用以明確說明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等，簡 50 稱崗位培訓(xùn)矩陣。其主要的培訓(xùn)方式有哪些？答：以分散在崗培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、講授為輔。實施崗位需求型培訓(xùn)的目的是？答：按照“缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么”的原則，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。⑶ 常見的變更圖例：（工藝變更）（設(shè)備變更） 49 （設(shè)備變更）（緊急變更）十二、崗位需求型培訓(xùn)什么是崗位需求型培訓(xùn)？答：是根據(jù)崗位要求所應(yīng)具備的HSE相關(guān)知識、技能而為在崗員工安排的培訓(xùn)活動。b)重大設(shè)計變更由建設(shè)單位填寫“重大設(shè)計變更申請表”由基建工程管理部門審查后報主管部門審核、油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。延伸閱讀⑴ 變更審批內(nèi)容:主要包括：變更目的、相關(guān)技術(shù)資料與變更內(nèi)容、對健康安全環(huán)境的影響、對人員培訓(xùn)和溝通的要求、變更的限制條件。5)變更應(yīng)充分考慮健康安全環(huán)境影響，需要做工藝危害分析的，分析結(jié)果應(yīng)經(jīng)過有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。3)變更實施若涉及作業(yè)許可，應(yīng)辦理作業(yè)許可證。工藝設(shè)備變更的主要步驟是？答：如下圖變更申請緊急變更技術(shù)變更微小變更同類替換否（口頭）審批同意不同意確認(rèn)是實施變更PHA、PSSR、溝通跟蹤、驗證不執(zhí)行連帶變更、培訓(xùn)永久變更是否恢復(fù)原狀文件歸檔 47 工藝設(shè)備變更的基本要求有哪些？答：1)變更應(yīng)嚴(yán)格按照變更審批確定的內(nèi)容和范圍實施，并對變更過程實施跟蹤。10)工藝技術(shù)及相關(guān)措施的改變。8)安全裝置及安全聯(lián)鎖的改變。6)裝置布局改變。4)設(shè)計參數(shù)的改變。2)設(shè)備、設(shè)施負(fù)荷的改變。4)緊急變更（臨時變更）：滿足緊急情況下，正常的變更流程方式無法執(zhí)行時的需求，如：在夜間，周末假日和一些不尋常的情況下,需要在 48 小時內(nèi)實施的工藝及設(shè)備變更。2)微小變更（一般變更）：影響較小，不造成任何工藝參數(shù)、設(shè)計參數(shù)等的改變，但又不是同類替換的變更，即“在現(xiàn)有設(shè)計范圍內(nèi)的改變”。工藝設(shè)備變更分哪幾類？答：工藝設(shè)備變更分為同類替換、微小變更（一般變更）、技術(shù)變更（重大變（使用非原廠標(biāo)準(zhǔn)化的零配件)更）和緊急變更（臨時變更）。 45 十一、工藝設(shè)備變更管理什么是工藝設(shè)備變更管理？答：對化學(xué)品、工藝技術(shù)、設(shè)備、程序以及操作過程、操作人員等永久性或暫時性的變更進(jìn)行有計劃的控制，確定變更的類型、等級、實施步驟等。(9)安全措施指設(shè)計的工程系統(tǒng)或調(diào)節(jié)控制系統(tǒng)，用以避免或減輕偏差發(fā)生時所造成的后果（如報警、聯(lián)鎖、操作規(guī)程等）。(8)后果偏差所造成的結(jié)果。(7)原因發(fā)生偏差的原因。(5)工藝指標(biāo)確定裝置如何按照希望進(jìn)行操作而不發(fā)生偏差，即工藝過程的正常操作條件。(3)引導(dǎo)詞用于定性或定量設(shè)計工藝指標(biāo)的簡單詞語，引導(dǎo)識別工藝過程的危險。(2)操作步驟間隙過程的不連續(xù)動作，或者是由 HAZOP 分析組分析的操作步驟。安全措施的優(yōu)先順序：排除替代工程控制隔離降低接觸時間程序個體防護(hù)。HAZOP 的基本步驟？答：共包括三個階段：分析前的準(zhǔn)備、開展 HAZOP 分析、 43 編制分析結(jié)果報告。詳細(xì)設(shè)計發(fā)生較大變化時，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充 HAZOP 分析。HAZOP 分析既適用于設(shè)計階段，又適用于現(xiàn)有的生產(chǎn)裝置。HAZOP 的目的是什么？答：識別裝置設(shè)計或運(yùn)行中的缺陷，評估現(xiàn)有控制措施，并加以改進(jìn)。 42 十、危險與可操作性分析(HAZOP)什么是危險與可操作性分析(HAZOP)？答：HAZOP 分析方法是對生產(chǎn)工藝系統(tǒng)危害性與可操作性的嚴(yán)格檢查。(3)試車前檢查清單。檢查清單:(1)單機(jī)/設(shè)施系統(tǒng)缺失項清單臺帳。(2)協(xié)助對員工進(jìn)行PSSR培訓(xùn)。安全環(huán)保專職人員。 41 (3)確認(rèn)所有必改項和待改項的解決方案。PSSR小組成員：(1)參加PSSR計劃和審議會議。(5)跟蹤所有必改項的完成情況。(3)組織PSSR計劃和審議會議。PSSR 組長：(1)負(fù)責(zé)制定和實施PSSR計劃。(2)審核所有必改項的解決方案，跟蹤落實待改項的完成。延伸閱讀：啟動前安全檢查有關(guān)人員的安全職責(zé)：區(qū)域或單位負(fù)責(zé)人：組建項目啟動前的安全審查小組。8)所有必改項必須整改完成并經(jīng)驗證后，才能啟動或投用。6)使用經(jīng)過充分論證并事先編制好的核查清單進(jìn)行。4)組員應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的與檢查清單有關(guān)的問題形成書面的記錄或報告。2)小組組長由區(qū)域負(fù)責(zé)人指定，具有相應(yīng)權(quán)限能夠調(diào)動各部門、專業(yè)及小組所需各種資源的人員擔(dān)任。PSSR 的基本流程是？答：其基本流程如下：確定組長確認(rèn)任務(wù)及范圍組建小組準(zhǔn)備(資料收集、培訓(xùn)）分工確定評審內(nèi)容（核查表評審（文件評審、現(xiàn)場評審）A 類項整改跟蹤驗證追蹤驗證工藝設(shè)備啟用啟用后 B、C 類項整改跟蹤驗證PSSR 關(guān)閉PSSR 中“三查四定”是指？答:查設(shè)計漏項、查施工質(zhì)量、查未完工項目、定流程、定方案措施、定操作人員、定時間。6)環(huán)境保護(hù)設(shè)備正常、廢物處理方法確定，環(huán)境事故處 39 理程序和資源已經(jīng)確定。4)必要的工藝設(shè)備安全信息是否得到更新。2)工藝設(shè)備安全運(yùn)行的程序是否準(zhǔn)備就緒。PSSR適用于什么項目？答：新、改、擴(kuò)建項目(包括租借)，工藝設(shè)備變更項目，停車檢維修項目，開鉆、鉆開油氣層等。待該項：啟動前安全檢查時發(fā)現(xiàn)的，會影響投產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并在運(yùn)行過程中可能引發(fā)事故的，可在啟動后限期整改的隱患項目。 38 九、啟動前安全檢查（PSSR）什么是啟動前安全檢查？答：工藝設(shè)備在啟用前對所有相關(guān)危害因素進(jìn)行檢查確認(rèn)，并將所有必改項整改完成，批準(zhǔn)啟用的過程。⑹ 非正常拆鎖程序應(yīng)滿足以下兩個條件之一：a)與上鎖的所有人聯(lián)系并取得其允許。c)使用安全標(biāo)牌，應(yīng)注明：掛牌理由、掛牌時間、掛牌者姓名、所屬部門、聯(lián)系電話。延伸閱讀：(1)鎖具分類：個人鎖、集體鎖、集體鎖箱（站），如圖：王勇個人鎖集體鎖站集體鎖六聯(lián)鎖扣安全簽樣本集體鎖箱(2)閥門鎖主要對各類閥門的手柄進(jìn)行鎖閉，其主要類型為：輪閥鎖球閥鎖蝶閥鎖萬用閥門鎖(3)電氣鎖主要對電氣的按鈕、插頭、斷路器等進(jìn)行鎖閉，其主要類型有： 36 插頭鎖(4)上鎖掛牌現(xiàn)場圖例：配電柜開關(guān)插頭鎖斷路器鎖設(shè)備開關(guān)氣源閥門按鈕鎖管路閥門插頭鎖⑸ 安全標(biāo)牌的使用：a)安全標(biāo)牌是非常必要的警告措施，“掛牌視同上鎖”， 隨意移除安全標(biāo)牌操作設(shè)備或隨意更改安全標(biāo)牌的內(nèi)容，均是嚴(yán)重違章行為。2)上鎖的基本原則是作業(yè)人員的鎖控制操作人員的鎖、個人鎖控制集體鎖，整個作業(yè)期間（包括交接班），應(yīng)始終保持上鎖掛牌。6)解鎖：所有工作完成，解除上鎖/掛牌裝置。4)確認(rèn)：測試和確認(rèn)所有機(jī)器操縱裝置和電路，以確保能量被完全隔離。上鎖確保無人可以打開開關(guān)或閥門。2)隔離：編制隔離方案，明確隔離方式、隔離點及上鎖點清單，并通知相關(guān)人員。1)辨識：識別能源類型(電，機(jī)械......)和它的潛在危險。鎖具和上鎖方式分幾類？ 34 答：鎖具通常分為三類：即個人鎖 、集體鎖、集體鎖箱（站）；上鎖方式同通常分為兩類：即單個隔離點上鎖和多個隔離點上鎖。3) 需要通過操作閥門等，控制輸送介質(zhì)動能、化學(xué)能等意外釋放的作業(yè)。1) 需要通過切斷電源，控制電氣設(shè)備設(shè)施電能意外釋放的作業(yè)。掛牌是為了溝通提示，測試是對隔離效果的確認(rèn)。上鎖掛牌的目的是什么？答：上鎖掛牌的目的是防止因誤操作而造成人員、環(huán)境或設(shè)備的損害。直至維修或調(diào)試工作完全結(jié)束，然后移除。⑷關(guān)鍵設(shè)備critical equipment一旦停止運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)失效，可能會引起異?；蚴鹿?，或造成人員傷害、環(huán)境污染，或傷害員工健康的設(shè)備。⑵操作主管operation supervisor負(fù)責(zé)執(zhí)行工作循環(huán)檢查計劃的人員，一般是基層單位班組長、隊長或站長。 32 4)最終目的是發(fā)現(xiàn)兩方面缺陷：操作規(guī)程是否存在缺陷，員工操作是否符合操作規(guī)程要求，并從這兩個方面進(jìn)行改進(jìn)。2)應(yīng)提前制定年度 JCC 計劃，按照計劃有序開展。實施 JCC 的基本程序包括？答：包括確定任務(wù)，制定計劃；對操作規(guī)程進(jìn)行評估；對實際操作進(jìn)行評估；最終評估共四個步驟。目前，油田公司操作規(guī)程主要由兩大類組成：一是設(shè)備部門編制的設(shè)備操作規(guī)程，適用于單臺設(shè)備操作。操作規(guī)程主要包括哪三類？答：設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程和檢維修操作規(guī)程。 31 七、工作循環(huán)檢查（JCC）什么是工作循環(huán)檢查？答：是指以操作主管和員工合作的方式對已經(jīng)制定的操作程序和員工實際操作行為進(jìn)行分析和評價的一種方法。4)JSA 的結(jié)果，應(yīng)盡可能輸入到操作規(guī)程中，形成常規(guī)管理要求，以減少以后的工作量。2)JSA 的目的是養(yǎng)成一個“任何作業(yè)前都要提前考慮風(fēng)險及控制”的習(xí)慣。小組必須對現(xiàn)場進(jìn)行實地考察。6）總結(jié)反饋。3）風(fēng)險溝通。1)工作任務(wù)審查（確定是否需要 JSA）。4)需要其他專有方法進(jìn)行危害和風(fēng)險分析的作業(yè)，如工藝安全分析、消防安全、人機(jī)工程、職業(yè)病危害等。2)有完善的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（操作規(guī)程）。哪些作業(yè)活動可不進(jìn)行 JSA？答：以下作業(yè)活動，可不進(jìn)行 JSA。5)工藝、設(shè)施發(fā)生較大變化后增加的作業(yè)。3)承包商作業(yè)。哪些作業(yè)活動，應(yīng)進(jìn)行 JSA答：以下作業(yè)活動，應(yīng)進(jìn)行 JSA1)新的作業(yè)。油田公司作業(yè)許可審批管理級別表： 28 從上表可以看出：動火