試談企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)(參考版)
2025-06-25 17:33本頁(yè)面
【正文】 8 / 8。當(dāng)這個(gè)運(yùn)作過程處于惡性循環(huán)狀態(tài)的時(shí)候，企業(yè)處于亞健康和病痛狀態(tài)。為此，可以采用文化診斷學(xué)的健康掃描機(jī)制對(duì)不同企業(yè)在文化建設(shè)過程中表現(xiàn)出來的著力點(diǎn)不明綜合癥展開更深入的分析。 以上是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥一般意義上的病理分析。著力點(diǎn)觀念過于抽象，思想深入程度不夠，使得執(zhí)行難以深入，不能在持續(xù)的執(zhí)行過程中得到反饋。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)資源認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和恰當(dāng)時(shí)機(jī)把握不準(zhǔn)確，是導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥最直接的原因。由于缺乏解碼企業(yè)文化制衡環(huán)的能力，因此導(dǎo)致了企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥。 對(duì)事物之間的聯(lián)系和制約關(guān)系認(rèn)識(shí)不深刻，孤立的理解企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，是導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥最常見的原因。一般來說，造成企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥的主要原因有： 在思想觀念上，沒有形成企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)意識(shí)，對(duì)著力點(diǎn)的重要性缺乏足夠重視，對(duì)如何進(jìn)行著力點(diǎn)分析以及如何確定著力點(diǎn)在方法上認(rèn)識(shí)不足，由此直接導(dǎo)致了企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)不明綜合癥，誘發(fā)了企業(yè)文化建設(shè)過程中的一系列不良反應(yīng)。 五、病理分析 通過對(duì)企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥的特殊診斷之后，再參考我們關(guān)于它一般癥狀的描述，至此，我們基本上可以對(duì)企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)不明綜合癥做出病理分析。 作為特殊診斷，本著具體情況具體分析的原則，這里僅僅介紹分析診斷方法。以上的這些問題通過制衡分析可以很清晰的暴露在人們的面前。對(duì)于那些具有壟斷性質(zhì)的大型企業(yè)和成熟型企業(yè)來說，競(jìng)爭(zhēng)壓力和盈利需要不再是它們的主要目標(biāo)，形象建設(shè)就變得非常重要。例如，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，很多企業(yè)都以導(dǎo)入CI作為企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)，由此形成了如下制衡圈： 導(dǎo)入CIS??形象工程??形式主義??形成企業(yè)文化認(rèn)知模式??提煉價(jià)值觀念加大導(dǎo)入CIS力度（形成螺旋上升式的企業(yè)文化操作模式）→→ 由于把導(dǎo)入CIS作為企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)，因此整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)都逃脫不了形式主義和形象工程的制衡模式，這種操作模式很難破解企業(yè)文化建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象。而制衡體系又以一種存在的本質(zhì)決定了企業(yè)文化建設(shè)的外在表現(xiàn)特征。其中，對(duì)著力點(diǎn)展開時(shí)空制衡分析尤其重要。 最后我們還需要對(duì)著力點(diǎn)展開時(shí)空制衡分析，分析它的制衡體系、制衡圈、制衡環(huán)、制衡力，從而清晰的診斷出該“著力點(diǎn)”在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作過程中是否處于最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)和最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以此確定它是不是真正意義上的著力點(diǎn)。我們可以運(yùn)用文化診斷學(xué)的時(shí)空掃描對(duì)著力點(diǎn)模糊現(xiàn)象做比較全面深入的具體診斷，掃描的層次不一樣，診斷的深度就不一樣，只要進(jìn)行這樣的時(shí)空掃描，就可以快速診斷出著力點(diǎn)在具體性問題上存在的缺陷，避免著力點(diǎn)模糊和著力點(diǎn)抽象等不良現(xiàn)象。 有很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中是有著力點(diǎn)的
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