【正文】 一般辦公自動化設備工作時間特征：167。 公司內部：檢修車間、機械廠工作環(huán)境：167。 相關事情的知情權匯報關系：167。 學習和接受再教育權利167。 對班組管理工作的建議權167。 正常工作時間，偶爾加班任職資格：最低學歷要求：中專所需學校專業(yè)背景：電氣及相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：特種作業(yè)操作證、安全作業(yè)證所需培訓的科目：基礎管理、計算機使用所需熟悉的知識面：基層班組管理知識、電工學知識、電機修理知識、內外線工知識、計算機使用所需工作技能： 組織能力計劃與執(zhí)行能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力個人素質要求： 團隊合作充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)知識分享外電班電工職務說明書崗位名稱：外電班員工姓名：所屬部門：動力車間到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 外電班班長直接下屬部門/崗位： 無崗位設置目的：負責檢修和維護公司高、低壓電氣設備、電力電纜、架空線路和低壓大功率電動機，以及低壓電動機的大修換線工作職責與工作任務：職責一職責描述：負責檢修、維護的高壓設備工作時間百分比：30%工作任務1. 檢修和維護110KV油開關、SF6開關、110KV電壓互感器、電流互感器隔離開關、6KV高壓電動機的、真空斷路器和變壓器頻次：不定期2. 負責總變三臺主變壓器的維護、小修頻次：不定期3. 負責維護高壓電纜、制作電纜中間頭和終端頭頻次：不定期職責二職責描述：負責檢修、維護部分低壓電氣設備工作時間百分比：20%工作任務完成全公司低壓電動機的大修換線工作頻次：不定期完成功率150KW以上低壓電動機的檢修、維護頻次：不定期完成70mm2以上低壓電纜的檢修、維護頻次：不定期完成大功率直流電動機的檢修、維護頻次：不定期完成班組所屬烘箱、濾油機、轉床、行車的維修保養(yǎng)頻次：不定期職責三職責描述：負責完成月計劃、大檢修的項目工作時間百分比：25%工作任務完成無機界區(qū)大檢修項目頻次：每年一次完成有機界區(qū)大檢修項目頻次：每年一次完成供熱界區(qū)大檢修項目頻次：不定期完成月計劃項目頻次：不定期職責四職責描述：負責完成公司避雷設備、接地網(wǎng)的安裝、檢修、維護工作時間百分比：5%工作任務完成公司避雷設備的安裝、安裝、檢修、維護頻次：日常完成公司接地網(wǎng)的安裝、檢修、維護頻次：日常職責五職責描述：負責檢修、維護公司生產(chǎn)區(qū)道路主干道照明系統(tǒng)工作時間百分比：5%工作任務1. 完成已燒壞路燈的更換頻次：日常2. 定期檢查照明電桿、拉線燈具并檢修頻次：日常職責六職責描述：參加班組各項學習和培訓工作時間百分比：5%工作任務參加班組安全、政治、質量學習頻次：每月一次參加班組事故預案演練頻次：每季度一次參加技術培訓頻次：每月一次根據(jù)設備狀況，擬訂和實施技改、技措工作頻次：不定期職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關權限：167。 車間普通環(huán)境，噪音等使用工具設備：167。 以上職責，向車間生產(chǎn)副主任匯報工作協(xié)作關系：167。 辦公工具和勞動工具的使用權167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權167。 對班組成員工作爭議的裁決權167。 對班組成員的工作有分配權、調配權、考核權167。 對班組內部各項管理制度、規(guī)定等有擬訂權167。 正常工作時間、偶爾加班任職資格：最低學歷要求：中專所需學校專業(yè)背景：電氣自動化或通信相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：特種作業(yè)操作證、安全作業(yè)證所需培訓的科目：電氣試驗、維修電工、機線員、直流設備檢修工所需熟悉的知識面：電氣試驗、維修電工、機線員、直流設備檢修工、電工基礎、電子基礎、功率電子學所需工作技能： 組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設置能力流程管理能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力個人素質要求： 團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神外電班班長職務說明書崗位名稱：外電班班長員工姓名：所屬部門：動力車間到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 生產(chǎn)副主任直接下屬部門/崗位： 外電班電工崗位設置目的：貫徹執(zhí)行電氣檢修規(guī)程、電氣安全規(guī)程，進行班組管理，實現(xiàn)公司高壓設備的正常運行職責與工作任務：職責一職責描述：負責組織完成高壓設備的檢修、維護工作時間百分比：20%工作任務1. 組織完成110KV油開關、SF6開關的檢修、維護頻次：不定期2. 組織完成110KV電壓互感器、電流互感器隔離開關的檢修、維護頻次：不定期3. 組織完成6KV高壓電動機的、真空斷路器、變壓器的檢修、維護頻次：不定期4. 組織完成總變三臺主變壓器的維護、小修頻次：不定期5. 組織完成高壓電纜維護、電纜中間頭、終端頭制作頻次：不定期職責二職責描述：負責組織完成部分低壓電氣設備的檢修、維護工作時間百分比：20%工作任務1. 組織完成全公司低壓電動機的大修換線工作頻次：不定期2. 組織完成功率150KW以上低壓電動機的檢修、維護頻次：不定期3. 組織完成70mm2以上低壓電纜的檢修、維護頻次：不定期4. 組織完成大功率直流電動機的檢修、維護頻次：不定期職責三職責描述：組織負責完成月計劃、大檢修的項目工作時間百分比：20%工作任務1. 組織完成無機界區(qū)大檢修項目頻次：每年一次2. 組織完成有機界區(qū)大檢修項目頻次：每年一次3. 組織完成供熱界區(qū)大檢修項目頻次：不定期4. 組織完成月計劃項目頻次：不定期職責四職責描述：負責組織完成公司避雷設備、接地網(wǎng)、生產(chǎn)區(qū)道路主干道照明系統(tǒng)的安裝、檢修、維護工作時間百分比：5%工作任務1. 組織完成公司避雷設備的安裝、安裝、檢修、維護頻次：日常2. 組織完成公司接地網(wǎng)的安裝、檢修、維護頻次：日常3. 組織完成已燒壞路燈的更換頻次：每月一次4. 組織定期檢查照明電桿、拉線燈具并檢修頻次：日常職責五職責描述： 負責班組基礎管理工作工作時間百分比：15%工作任務1. 主持召開班前會、班務會及班組考評會頻次：日常2. 建立、健全班組管理、考核臺帳頻次：日常3. 完成班組物資、工具、儀器、設備保管及正常使用頻次：日常4. 組織班組技術業(yè)務學習、搞好新工人的傳、幫、帶頻次：日常5. 維護班組團結穩(wěn)定，正常運行頻次：日常職責六職責描述：負責組織完成各項學習、培訓計劃及技改、技措工作時間百分比：10%工作任務1. 組織完成班組安全、政治、質量學習頻次：每月一次2. 組織完成班組事故預案演練頻次：每季度一次3. 配合班組技術員搞好班組技術培訓頻次：每月一次4. 根據(jù)設備狀況，制定和實施技改、技措頻次：不定期職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關權限：167。 全公司生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)、野外作業(yè)使用工具設備：167。 以上職責，向試電班長匯報工作協(xié)作關系：167。 辦公工具和勞動工具的使用權167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權167。 對相關工作中的工作方法、技改技措等有建議權167。 正常工作時間，偶爾加班任職資格：最低學歷要求：大學?？扑鑼W校專業(yè)背景：電氣自動化或通信相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3 年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：特種作業(yè)操作證、安全作業(yè)證所需培訓的科目：基礎管理知識、電氣試驗、維修電工、機線員、直流設備檢修所需熟悉的知識面：電氣試驗、維修電工、電工基礎、功率電子學、機線員、直流設備檢修、基礎管理知識、計算機使用知識所需工作技能： 組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設置能力流程管理能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力個人素質要求： 團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)試電班電工職務說明書崗位名稱：試電班電工員工姓名：所屬部門：動力車間到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 試電班班長直接下屬部門/崗位：無崗位設置目的：負責高壓電氣試驗、繼電保護、電氣儀表檢定，以及公司通信機、線設備、直流系統(tǒng)及辦公樓電源、照明的維護工作職責與工作任務： 職責一職責描述：負責公司高壓電氣試驗工作時間百分比：25%工作任務1. 對全公司高壓電氣設備的定期預防性試驗頻次：日常2. 對高壓設備檢修后的驗收試驗、新設備入廠交接驗收試驗頻次：不定期3. 對全公司防雷設施、接地裝置的檢測頻次：每年一次職責二職責描述：負責全公司繼電保護裝置的定值調試工作時間百分比：25%工作任務1. 對全公司繼電保護裝置定值的定期校驗及核對頻次：日常2. 對全公司低壓熱元件的校驗工作頻次：不定期3. 對全公司繼電保護裝置技改技措項目的實施頻次：偶爾職責三職責描述：負責全公司電氣儀表的定期校驗及電量計量工作時間百分比：15%工作任務對全公司各種電工儀表的校驗頻次：日常對全公司生產(chǎn)用電電量的計量工作及電費的繳納頻次：每月一次對生產(chǎn)區(qū)域（現(xiàn)場）表計校驗及更換頻次：日常配合生產(chǎn)部考核各生產(chǎn)裝置的電量頻次：偶爾職責四職責描述：負責全公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)通信機、線設備維護、裝拆工作工作時間百分比：20%工作任務1. 對公司近4000門通信機、線設備的維護、裝拆工作頻次：日常2. 對生產(chǎn)區(qū)域調度、通信、擴音防暴通信機、線設備的維護頻次：日常3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場調度交換總機、無主機指令系統(tǒng)的維護，頻次：日常4. 對全公司辦公、生產(chǎn)、住宅電話機、工藝內部電話站的維護頻次：日常職責五職責描述：負責全公司直流系統(tǒng)、公司辦公樓電源維護工作時間百分比：10%工作任務1. 對全公司直流屏、蓄電池組檢修、測試頻次：每月一次2. 對公司辦公樓、生產(chǎn)樓、經(jīng)營樓、保衛(wèi)部的電源及照明維護頻次：日常3. 全公司直流屏、蓄電池組的故障查修、日常維護頻次：日常職責六職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5％相關權限：167。 全公司生產(chǎn)區(qū)域及生活區(qū)、野外作業(yè)使用工具設備： 167。 以上職責，向車間生產(chǎn)副主任匯報工作協(xié)作關系：167。 辦公工具和勞動工具的使用權167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權167。 對班組成員工作爭議的裁決權167。 對班組成員的工作有分配權、調配權、考核權167。 對班組內部各項管理制度、規(guī)定等有擬訂權167。 正常工作時間任職資格：最低學歷要求：技?；蚋咧兴鑼W校專業(yè)背景：無要求所需資格證書：所需工作經(jīng)驗：1年以上見習及相關工作經(jīng)驗所需培訓的科目：物資管理、計算機和網(wǎng)絡使用相關知識所需熟悉的知識面：物資管理、材料知識、化工專業(yè)基礎知識、計算機和網(wǎng)絡使用相關知識所需工作技能： 解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡應用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素質要求： 原則性強誠實敬業(yè)適應能力充滿自信創(chuàng)新精神試電班班長職務說明書崗位名稱：試電班班長員工姓名：所屬部門：動力車間到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 生產(chǎn)副主任直接下屬部門/崗位： 試電班電工崗位設置目的：負責組織試電班員工進行電氣試驗、繼電保護及通信系統(tǒng)維護工作，確保公司高壓設備、保護裝置正常運行，保障通信的暢通職責與工作任務：職責一職責描述：負責參與并組織試電員工完成電氣試驗、繼電保護工作時間百分比：50%工作任務1. 組織并參與完成全公司高壓試驗、繼電保護、計量工作頻次：日常2. 組織并參與完成新高壓設備的入廠驗收試驗工作頻次：不定期3. 組織并參與完成高壓設備大修后的交接試驗工作頻次：不定期4. 組織并參與完成全公司防雷接地電阻裝置的檢測頻次：每年一次5. 參與每周對高壓配電室內微機綜合保護器、直流系統(tǒng)的檢查頻次：每周一次職責二職責描述：負責組織維護公司通信系統(tǒng)工作時間百分比：20%工作任務參與并組織維護全公司的通信機、線設備頻次：日常參與并組織檢查測試公司生產(chǎn)調度系統(tǒng)及擴音系統(tǒng)頻次：日常參與并組織維護公