博通資訊現(xiàn)代人力資源(參考版)

【摘要】???博通資訊在現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)的基礎上，於2001年6月全面導入People-CMM人力資源能力成熟度模型，科學規(guī)范"引才、留才、用才、育才"，形成人企共進、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的團隊文化。????在公司職務配置框架中，相信有適合您施展才華、實現(xiàn)價值的平臺，衷心希望是您興志所向，才氣所長。

2025-06-22 16:58

現(xiàn)代人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】11/12第一課人力資源規(guī)劃基礎知識一．人力資源管理（一）人力資源的定義和特征（√）1．定義：人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟資源。具有物質性、可用性、有限性。（1）物質性指有一定的人口，才有一定的人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量；（2）可用性指通過對體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向（

2025-08-07 04:18

現(xiàn)代人力資源管理(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理情境案例學習《組織結構設計與崗位分析》開篇案例崗位分析的策劃方案以下是一個企業(yè)進行組織結構設計和崗位分析的工作計劃與安排。2008年7月至2008年12月，歷時半年，大致可以分為三個階段。1．第一階段：崗位分析的前期準備階段（2008年7月1日至2008年8月15日）（1）工作目的：共同探討、重組、確認部門功能、部門架構、部門的崗位和編制。

2025-04-20 23:52

現(xiàn)代人力資源全集培訓(參考版)

【摘要】1/50前言................................................................................................................................................................5一.人力資源管理定義...........

2025-04-09 04:31

現(xiàn)代人力資源管理(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理紹興市民營企業(yè)人力資源實務管理培訓特邀講師：莊仁甫2023年11月11日主辦：匯川企業(yè)咨詢有限公司匯聚智慧涓流成川第一講現(xiàn)代人力資源管理(引言)匯聚智慧涓流成川時代的變革市場經(jīng)濟

2025-03-12 09:32

現(xiàn)代人力資源管理講義(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內容均帶有知識產權保護，侵犯知識產權追究法律責任)

2025-04-20 23:52

現(xiàn)代人力資源管理操作(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理操作--3p模式一、 人力資源管理概述（一）人力資源管理概念及重要性21世紀將是一個以知識、智力和創(chuàng)新能力為基礎的知識經(jīng)濟時代，人的知識、智力和創(chuàng)新能力將成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要源泉和動力。在當代，人力資源已成為社會的第一資源，人力資本已高于物質資本。知識經(jīng)濟是建立在知識、智力和人的創(chuàng)新能力基礎之上的經(jīng)濟，它以越來

2025-04-21 22:58

現(xiàn)代人力資源管理講座(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內容均帶有知識產權保護，侵犯知識產權追究法律責任)HR369人力資源網(wǎng)

2025-04-20 23:52

現(xiàn)代人力資源的最佳模式(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓內容現(xiàn)代商業(yè)競爭對人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實現(xiàn)的手段具體實施案例的成果舉例競爭1.新市場和新合作關系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場4.新興的競爭方式5.持續(xù)的價格壓力6.新的

2025-03-12 09:54

現(xiàn)代人力資源培訓與開發(fā)(參考版)

【摘要】現(xiàn)代人力資源培訓與開發(fā)六個模塊為有機的鏈接?規(guī)劃——是否招人?招聘——選人?培訓——育人?績效——用人?薪酬——留人?勞動關系——裁人內容?第一部分培訓概述?第二部分培訓制度?第三部分培訓流程?第四部分職業(yè)生涯內容?第一部分

2025-03-12 09:33

現(xiàn)代人力資源管理創(chuàng)新(參考版)

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質

2025-02-11 17:38

現(xiàn)代人力資源的創(chuàng)新理論(參考版)

【摘要】人力資源?管理(1)??經(jīng)貿021班（20230401）?主講教師：鄔文強1人力資源管理是每一位管理者的職責，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工

2025-02-11 17:29

現(xiàn)代人力資源管理緒論(參考版)

【摘要】人力資源開發(fā)與管理主講人：張?zhí)m霞東北大學工商管理學院副教授、管理學博士......！需要說明的兩個問題?關于課程的名稱：“人力資源開發(fā)與管理”Vs“人力資源管理”?關于教材......！小案例：王經(jīng)理的苦惱?王力是深圳凡通通信電子設備制造公司的人力資源部經(jīng)理，近一個月來，公司接二連三地發(fā)生的事情

2025-01-04 07:09

現(xiàn)代人力資源管理(1)(參考版)

【摘要】1企業(yè)人力資源管理?丘磐教授?廣東金融學院工商管理系?兼任：?廣東省政協(xié)委員；(2022-2022)?清華大學、北京大學總裁班授課導師、中山大學管理學院、嶺南學院、繼續(xù)教育學院EDP中心特聘教授；?華南理工大學工商管理學院EDP聘任教授；?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問。㊣廣東金融學

2025-01-21 10:06

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與挑戰(zhàn)(參考版)

【摘要】第一篇：現(xiàn)代人力資源開發(fā)與挑戰(zhàn) 現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理面臨的挑戰(zhàn)越來越多。 1、全球化 全球化使世界市場融為一個整體，組織需要面對更大范圍的競爭，對人力資源的爭奪也呈現(xiàn)出全球化的特征，如何在全球...

2024-11-15 22:40

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