【正文】 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0086 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的筆數(shù)與總的筆數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的筆數(shù)247。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0085 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得相應(yīng)收付款單據(jù)以后能按時(shí)妥善處理日記帳。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0084 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的員工數(shù)與總的員工數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的員工數(shù)247。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0083 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在工資計(jì)算完成以后能按時(shí)妥善處理完畢。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0082 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指?jìng)溆媒痤I(lǐng)回以后能妥善處理保管。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0081 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的備用金數(shù)與 總的備用金數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的備用金數(shù)247。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0080 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指在票證購(gòu)回以后能妥善處理保管。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0079 指標(biāo)名稱 規(guī)范性 指標(biāo)定義 指能否及時(shí)按照工作流程及相關(guān)規(guī)定，辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0078 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的單據(jù)數(shù)與總的單據(jù)數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的單據(jù)數(shù)247。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0077 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指票據(jù)購(gòu)回以后能妥 善保管、不丟失。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0076 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在單據(jù)審批以后能按時(shí)處理完畢。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0075 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指在帳套備份以后能否防止丟失。 操作說明： 編號(hào)： 0074 指標(biāo)名 稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在年末結(jié)帳以后能按時(shí)妥善處理完畢。 計(jì)算公式 完整率 =所備份的帳套數(shù) /應(yīng)備份的帳套數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 帳套 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 帳套 完整為 B、完整率小于 80%或處理 帳套 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0072 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指憑證錄入的完整率及處理憑證的完全情況。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0071 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在憑證編制完成以后能按時(shí)妥善處理完畢。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0070 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有登錄差錯(cuò)的憑證數(shù)與總的憑證數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有登錄差錯(cuò)的憑證數(shù)247。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0069 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在申報(bào)期內(nèi)能否按時(shí)妥善處理完畢。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0068 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的申報(bào)項(xiàng)數(shù)與總的申報(bào)項(xiàng)數(shù)的比率 計(jì)算公式 差 錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的申報(bào)項(xiàng)數(shù)247。 操作說明： 編號(hào)： 0067 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的報(bào)表數(shù)與 總的報(bào)表數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的報(bào)表數(shù)247。 計(jì)算公式 完整率 =所計(jì)算的報(bào)表項(xiàng)數(shù) /應(yīng)計(jì)算的報(bào)表項(xiàng)數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 報(bào)表 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 報(bào)表 完整為 B、完整率小于 80%或處理 報(bào)表 不完全為 C。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 部長(zhǎng)工作記錄 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：能及時(shí)規(guī)范辦理且無差錯(cuò)為 A、無差錯(cuò)為 B、不規(guī)范或有差錯(cuò)為C。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確處理為 A、不準(zhǔn)確處理為 B?？偟膽{證數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考 核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0062 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指憑證保管的完整率及處理保管憑證的完全情況。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0061 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在原始憑證取得以后能按時(shí)妥善處理完畢。 操作說明： 編號(hào)： 0060 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差 錯(cuò)的憑證數(shù)與總的憑證數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的憑證數(shù)247。 計(jì)算公式 完整率 =所計(jì)算的圖紙數(shù) /應(yīng)計(jì)算的圖紙數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 圖紙 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 圖紙 完整為 B、完整率小于 80%或處理 圖紙 不完全為 C。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)處理為 A、超時(shí)處理為 B?？偟挠?jì)算圖紙數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0056 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指成本報(bào)價(jià)計(jì)算的完整率及處理成本報(bào)價(jià)的完全情況。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0055 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得相關(guān)資料以后能按時(shí)妥善處理完畢。 操作說明： 編號(hào)： 0054 指標(biāo)名稱 準(zhǔn)確性 指標(biāo)定義 沒有計(jì)算差錯(cuò)的成本報(bào)價(jià)數(shù)與總的成本報(bào)價(jià)數(shù)的比率 計(jì)算公式 準(zhǔn)確性＝?jīng)]有計(jì)算差錯(cuò)的成本報(bào)價(jià)數(shù)247。 計(jì)算公式 完整率 =所控制的消耗數(shù) /應(yīng)控制的消耗數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周 期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 消耗 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 消耗 完整為 B、完整率小于 80%或處理 消耗 不完全為 C。總的控制消耗數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%作說明 以下為 D。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)處理為 A、超時(shí)處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0050 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指損益報(bào)表計(jì)算的 完整率及處理損益報(bào)表的完全情況。 考核得分