【正文】 考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號(hào)：0141指標(biāo)名稱安全事故次數(shù)指標(biāo)定義由于不按安全規(guī)程操作而造成的安全事故次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：0次以內(nèi)為A，1次以上為B、考核得分：A得分為5，B得分為0操作說明：編號(hào)：0142指標(biāo)名稱下道。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集組長(zhǎng)數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D。操作說明： 磨床工編號(hào)：0139指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。 操作說明：編號(hào)：0138指標(biāo)名稱6s檢測(cè)記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評(píng)價(jià)好為A，6S評(píng)價(jià)一般為B， 6S評(píng)價(jià)差為C。操作說明：編號(hào)：0137指標(biāo)名稱設(shè)備點(diǎn)檢的規(guī)范性指標(biāo)定義操作工設(shè)備點(diǎn)檢的填寫符合規(guī)范。B得1分操作說明： 編號(hào)：0135指標(biāo)名稱安全事故次數(shù)指標(biāo)定義由于不按安全規(guī)程操作而造成的安全事故次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：0次以內(nèi)為A，1次以上為B、考核得分：A得分為5，B得分為0操作說明：編號(hào)：0136指標(biāo)名稱交接班管理的規(guī)范性指標(biāo)定義操作工交接班記錄的填寫符合規(guī)范。考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號(hào)：0133指標(biāo)名稱解決問題的及時(shí)性指標(biāo)定義組長(zhǎng)在遇到技術(shù)問題時(shí)及時(shí)與工藝溝通。操作說明： 編號(hào)：0132指標(biāo)名稱工時(shí)記錄及時(shí)性指標(biāo)定義指對(duì)加工OK工件及時(shí)記錄加工工時(shí)。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)完成為A、不及時(shí)完成為B。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D。考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號(hào)：0130指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集部長(zhǎng)數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：完整為A、較完整B、較不完整為C，很不完整為D考核得分：A得分為5，B得分為4,C得分為2,D得分為0。操作說明： 編號(hào)：0127指標(biāo)名稱及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)試模計(jì)劃的跟蹤的結(jié)果及時(shí)向上級(jí)反饋計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集模具部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)模具部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：主動(dòng)及時(shí)完成為A、被動(dòng)不及時(shí)完成為B、被動(dòng)不及時(shí)完成C考核得分：A得分為5，B得分為3,C得分為0。操作說明： 編號(hào)：0126指標(biāo)名稱準(zhǔn)確性指標(biāo)定義對(duì)開發(fā)計(jì)劃跟蹤的結(jié)果向上級(jí)報(bào)考的準(zhǔn)確度。操作說明： 跟模員編號(hào)：0125指標(biāo)名稱及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)開發(fā)計(jì)劃跟蹤的結(jié)果及時(shí)向上級(jí)反饋?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號(hào)：0124指標(biāo)名稱6s檢測(cè)記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評(píng)價(jià)好為A，6S評(píng)價(jià)一般為B， 6S評(píng)價(jià)差為C。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集組長(zhǎng)數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D。操作說明： 拋光工編號(hào)：0122指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。C得分為1操作說明： 編號(hào)：0121指標(biāo)名稱6s檢測(cè)記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評(píng)價(jià)好為A，6S評(píng)價(jià)一般為B， 6S評(píng)價(jià)差為C。考核得分：A得分為5，B得分為2。操作說明： 編號(hào)：0119指標(biāo)名稱工時(shí)記錄及時(shí)性指標(biāo)定義指能按照公司規(guī)定，對(duì)加工OK工件及時(shí)記錄工時(shí)。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)完成為A、不及時(shí)完成為B。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D。考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號(hào)：0117指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247?？己说梅郑篠得分為5，A得分為3,B的分為0。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源設(shè)備部，設(shè)備點(diǎn)檢表數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備部每月反饋不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為A，2次為B,3次為C,考核得分：A得分為5，B得分為4，B的分為0。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集組長(zhǎng)數(shù)據(jù)來源模具部，交接班記錄數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：交接班的填寫不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為S，2次為A,3次為B,4次以上為C、考核得分：S得分為5，A得分為4，B的分為2，C得分為0?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3,C得分為1?？己说梅郑篈得分為5，B得分為0。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D。考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號(hào)：0108指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3,C的分為0。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源設(shè)備部，設(shè)備點(diǎn)檢表數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備部每月反饋不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為A，2次為B,3次為C,考核得分：A得分為5，B得分為4，C的分為0。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部，交接班記錄數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：交接班的填寫不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為S，2次為A,3次為B,4次以上為C、考核得分：S得分為5，A得分為4，B的分為2，C得分為0。操作說明： 編號(hào)：0101指標(biāo)名稱小組成員專業(yè)水平提升情況指標(biāo)定義線切割人員的自身素質(zhì)和技術(shù)適應(yīng)公司發(fā)展需要的符合度計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng) 統(tǒng)計(jì)周期每季度/年1次統(tǒng)計(jì)方式人員素質(zhì)一覽表考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：80％以上人員符合S、70%~80%之間符合為A,70%以下符合為B考核標(biāo)準(zhǔn)：80％以上人員符合S、70%~80%之間符合為A,70%以下符合為B考核得分：S得分為5，A得分為4，B得1分。操作說明： 編號(hào)：0100指標(biāo)名稱解決問題及時(shí)性指標(biāo)定義發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題及時(shí)解決或及時(shí)向上匯報(bào)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)為A、不及時(shí)為B。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)完成為A、不及時(shí)完成為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號(hào)：0097指標(biāo)名稱下道工序反饋的異常次數(shù)指標(biāo)定義由于本工序的質(zhì)量控制不嚴(yán)，工件流入下道工序后，被下到工序查出，并經(jīng)品管判定為不合格的次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：2次以內(nèi)為S，24次為A，5次以上為B，考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為0操作說明：編號(hào)：0098指標(biāo)名稱工件移交及時(shí)性指標(biāo)定義指能按照公司規(guī)定，對(duì)加工OK工件及時(shí)轉(zhuǎn)出。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集組長(zhǎng)數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D。操作說明： 線切割組長(zhǎng)編號(hào)：0095指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。操作說明： 編號(hào)：0094指標(biāo)名稱6s檢測(cè)記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評(píng)價(jià)好為A，6S評(píng)價(jià)一般為A， 6S評(píng)價(jià)差為B。操作說明： 編號(hào)：0093指標(biāo)名稱設(shè)備點(diǎn)檢的規(guī)范性指標(biāo)定義按設(shè)備點(diǎn)檢是否符合規(guī)范計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源設(shè)備部數(shù)據(jù)核對(duì)生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式設(shè)備部反饋信息考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范為A、不規(guī)范B。操作說明： 編號(hào)：0091指標(biāo)名稱下道工序反饋的異常次數(shù)指標(biāo)定義由于本工序的質(zhì)量控制不嚴(yán)，工件流入下道工序后，被下到工序查出，并經(jīng)品管判定為不合格的次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)模具部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、考核標(biāo)準(zhǔn)：2次以內(nèi)為A，24次為B，5次以上為C，考核得分：A得分為5，B得分為4，C得分為0操作說明：編號(hào)：0092指標(biāo)名稱及時(shí)性指標(biāo)定義發(fā)現(xiàn)問題是否及時(shí)向品管匯報(bào)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級(jí)標(biāo)