運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究(參考版)

【摘要】運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究SportManagement日間體育碩士班選修3學(xué)分指導(dǎo)老師：彭小惠體育系研究室385email:carmenp@主要書目：黃金柱等人譯（2008）。當(dāng)代運(yùn)動(dòng)管理學(xué)。臺(tái)北市：師大書苑。上課講義、投影片、參考文獻(xiàn)等參考書目（中文）：王宗吉、李晶、朱文增審譯（2005）。運(yùn)動(dòng)與休閒管理。臺(tái)

2025-06-22 05:56

管理學(xué)1管理學(xué)的研究對(duì)象和研究方法(參考版)

【摘要】1管理學(xué)原理主講：丁雨蓮?有7個(gè)人組成的小團(tuán)體，其中每個(gè)人都是平凡而且平等，但不免自私自利。他們想通過制定制度來解決每天的吃飯問題——要分食一鍋粥，但并沒有稱量用具。大家試驗(yàn)了不同的方法：?方法一：指定一個(gè)人負(fù)責(zé)分粥事宜。很快大家就發(fā)現(xiàn)，這個(gè)人為自己分的粥最多。于是又換了一個(gè)人，結(jié)果總是主持分粥的人碗里的粥最多。我們作出的結(jié)論是：

2025-01-21 10:33

[管理學(xué)]公司管理學(xué)(參考版)

【摘要】《公司管理學(xué)》一、單項(xiàng)選擇題的是BAD4.管理的首要職能是A種活動(dòng)中，對(duì)管理者的成功相對(duì)貢獻(xiàn)最大的是D“科學(xué)管理之父”的是A“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論之父”的是B“古典組織理論之父”的是C、最迫切也是最基本的需要是AD經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為目標(biāo)

2024-09-18 12:50

[管理學(xué)]管理學(xué)論文(參考版)

【摘要】人性定理:管理學(xué)第一原理人性定理概述　　人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡(jiǎn)單地概括為一句話：“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為，都是服務(wù)于他自己的目的的?！眱?nèi)涵：　　　即人都有關(guān)于自我的意識(shí)，深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在，并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界，有明確的主體我與客體他人、它物的區(qū)分和界定?！　　　〖慈硕季哂行袨檫x擇自由，沒有

2025-01-21 13:27

[管理學(xué)]200610管理學(xué)試卷(參考版)

【摘要】第1頁共8頁2022年10月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試項(xiàng)目管理學(xué)試卷(課程代碼5059)一、填空題(本大題共10空，每空1分，共10分)請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。1．劃分

2025-01-12 02:09

國(guó)際化管理學(xué)研究(參考版)

【摘要】第一章管理學(xué)的范式轉(zhuǎn)變第一節(jié)后現(xiàn)代主義與中國(guó)當(dāng)前的管理學(xué)研究一、后現(xiàn)代主義的兩個(gè)理解管理科學(xué)正在面對(duì)后現(xiàn)代主義的強(qiáng)烈挑戰(zhàn)。所謂后現(xiàn)代，至少有兩種不同的理解。廣義的后現(xiàn)代是一種時(shí)間的觀念，它以工業(yè)革命造就的“現(xiàn)代時(shí)期”為圓心，在此之前的農(nóng)業(yè)時(shí)代屬于前現(xiàn)代，在此之后的信息時(shí)代，屬于后現(xiàn)代。以時(shí)間為分界的后現(xiàn)代劃分，在包括后結(jié)構(gòu)主義、后工業(yè)社會(huì)理論、后殖民理論等許多后現(xiàn)代理

2024-08-07 06:08

[管理學(xué)]管理學(xué)試題集(參考版)

【摘要】五、名詞解釋(每小題3分，共15分)七、論述題(每小題10分，共20分)??參考答案五

2025-01-12 14:58

【管理學(xué)】管理學(xué)試題共(參考版)

【摘要】　　改錯(cuò)題用藍(lán)字的表示已經(jīng)是改正后的正確答案。第1章管理與管理學(xué)　　一．單項(xiàng)選擇　　1．管理者的首要職能是(A)?！　．計(jì)劃B．控制C．協(xié)調(diào)D．指揮　　2．在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是（A）?！　．計(jì)劃B．組織C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制　　3．八十年代，日本企業(yè)管理模式一度引起各

2025-03-31 00:02

[管理學(xué)]管理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)(參考版)

【摘要】楚天商學(xué)院楊波A理解：1.決策的原則是追求滿意，不是追求最優(yōu)，因?yàn)樽非笞顑?yōu)，可能花費(fèi)的成本會(huì)太大，另外你掌握的資源也有限，不可能做出最優(yōu)的決策。2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則P1533.績(jī)效考核的目的P1904.菲德勒權(quán)變理論P(yáng)2315.社會(huì)責(zé)任的定義P356.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的定義P417.組織文

2025-01-12 03:00

[管理學(xué)]管理學(xué)習(xí)題(參考版)

【摘要】11、對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為。A、管理B、組織C、戰(zhàn)略計(jì)劃D、激勵(lì)2、管理人員通過一系列基本管理職能來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，不屬于管理職能范疇的是。A、組織B、控制C、領(lǐng)導(dǎo)D、經(jīng)營(yíng)3、明茨伯格認(rèn)為管理者扮演著十種角色，這十

2025-01-10 19:47

[管理學(xué)]管理學(xué)(參考版)

【摘要】第五章計(jì)劃與計(jì)劃工作?學(xué)習(xí)目標(biāo)?走進(jìn)管理?主要內(nèi)容講授?本章小結(jié)?團(tuán)隊(duì)練習(xí)?思考與訓(xùn)練【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1、了解計(jì)劃職能的涵義；2、了解計(jì)劃的類型，理解計(jì)劃職能的程序；知識(shí)點(diǎn)技能點(diǎn)1、培養(yǎng)形成管理過程中計(jì)劃意識(shí)；2、培養(yǎng)編制計(jì)劃書的能力。?組織3組人，讓

2024-10-22 02:05

管理學(xué)原理與研究(參考版)

【摘要】管理學(xué)原理與研究第一部分孔茨的管理定義管理就是設(shè)計(jì)和保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成即定目標(biāo)。1、作為擔(dān)任主管人員的人都要執(zhí)行管理職能，即計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制；2、管理適用于任何一個(gè)組織；3、管理適用于各級(jí)組織的管理人員；4、主管人員的目標(biāo)都是一樣的：要?jiǎng)?chuàng)造贏余；5、管理關(guān)系到生產(chǎn)

2024-09-02 16:34

管理學(xué)研究方法概要(參考版)

【摘要】管理學(xué)研究方法第2章管理學(xué)研究方法概要目錄???、主要框架與未來課題???、經(jīng)濟(jì)人和社會(huì)人?經(jīng)濟(jì)人的概念:以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體?！敖?jīng)濟(jì)人”意思為理性經(jīng)濟(jì)人，也可稱“實(shí)利人”。這是古典管理理論對(duì)人的看法，即把人當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)動(dòng)物”來看待，認(rèn)為人的一切行為

2025-01-21 09:38

[管理學(xué)]管理學(xué)分為計(jì)劃(參考版)

【摘要】管理學(xué)分為計(jì)劃、組織、人員、領(lǐng)導(dǎo)、控制六篇，每一篇都有特定的目標(biāo)主旨。而計(jì)劃作為管理學(xué)理論的基礎(chǔ)，讓我有了許多很深的體會(huì)。??在為群體中一起工作的人們?cè)O(shè)計(jì)環(huán)境，使每個(gè)人有效地完成任務(wù)時(shí)，管理人員最主要的任務(wù)，就是努力使每個(gè)人理解群體的使命和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計(jì)劃工作的職能，而這項(xiàng)職能在所有管理職

2025-01-22 03:52

[管理學(xué)]管理學(xué)原理復(fù)習(xí)整理(參考版)

【摘要】管理學(xué)原理復(fù)習(xí)整理byTinsley1/13第一章：管理與管理者Q：為什么說管理既具有科學(xué)性又具有藝術(shù)性？管理是一門科學(xué)，它是由大量學(xué)者和實(shí)業(yè)家在總結(jié)管理工作的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上形成，用以指導(dǎo)人們從事管理的實(shí)踐。管理者只有擁有系統(tǒng)化的科學(xué)管理知識(shí)，才能夠?qū)芾砩洗嬖诘膯栴}設(shè)想出可行的正確的解決方法，而不是靠經(jīng)驗(yàn)、主觀或者運(yùn)氣。管理是一門

2025-01-11 20:36

運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究(專業(yè)版)

運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究(留存版)

運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究-文庫吧

運(yùn)動(dòng)管理學(xué)研究-wenkub