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正文內(nèi)容

人事考評(píng)應(yīng)用系統(tǒng)v11用戶手冊(cè)(參考版)

2025-06-19 23:57本頁(yè)面
  

【正文】 因此,建議不要修改已發(fā)布考評(píng)表中的考評(píng)指標(biāo)!37 / 37。因此,在刪除年度之前,建議先修改相關(guān)考評(píng)表的年度設(shè)置到其他年度。 年度管理年度管理允許您增刪改系統(tǒng)中的年度。 系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)信息管理允許您修改網(wǎng)站標(biāo)題,日??荚u(píng)所占總分比例,年終考評(píng)所占總分比例。(如圖54)可以在重評(píng)分處進(jìn)行分?jǐn)?shù)重新評(píng)定。下面顯示了自評(píng)的總分,考評(píng)的總分,。在這里顯示的考評(píng)人員都是自評(píng)與考評(píng)總分差大于考評(píng)總分值10%的用戶.我們可以看見(jiàn)考評(píng)項(xiàng)后的分?jǐn)?shù)以自評(píng)分?jǐn)?shù)、考評(píng)分?jǐn)?shù)、誤差分?jǐn)?shù)組成。 日常自評(píng)管理當(dāng)考評(píng)結(jié)束后,管理員可以查看考評(píng)和自評(píng)的結(jié)果。(如圖52)分?jǐn)?shù)進(jìn)行一次評(píng)分后暫時(shí)不能修改。我們根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)分操作??荚u(píng)內(nèi)容也是以3級(jí)考評(píng)項(xiàng)分配的。我們可以在(如圖51)中顯示左側(cè)的考評(píng)菜單中選擇日??荚u(píng)項(xiàng)。第5章 日常自評(píng)167。 年度匯總年度匯總功能允許用戶查閱某年度下所有被評(píng)人員的綜合得分對(duì)比表,可以打印頁(yè)面,導(dǎo)出到word,還可以按正序或倒序排列。如圖415圖415同樣,您可以打印這個(gè)頁(yè)面或者把這個(gè)頁(yè)面導(dǎo)出到word中。167。點(diǎn)擊用戶名,展開(kāi)操作功能。在圖12中,點(diǎn)擊左側(cè)考評(píng)查詢菜單,將自動(dòng)展開(kāi)下級(jí)菜單,點(diǎn)擊年終評(píng)價(jià)明細(xì)超鏈接,打開(kāi)圖413所示的頁(yè)面圖413點(diǎn)擊右側(cè)樹(shù)狀列表中的+號(hào)圖標(biāo),將展開(kāi)該考評(píng)表中所有將要被考評(píng)的用戶,繼續(xù)點(diǎn)擊+號(hào)圖標(biāo),將能夠看到有幾個(gè)用戶對(duì)此人進(jìn)行了評(píng)分。 年終評(píng)價(jià)明細(xì)因?yàn)槟杲K考評(píng)的評(píng)分機(jī)制是多人互相評(píng)分,因此有時(shí)候我們有必要查閱到每個(gè)人的具體評(píng)分。另外,打印功能要求使用者的計(jì)算機(jī)上必需安裝有打印機(jī)或連接到局域網(wǎng)中的打印機(jī),否則打印功能會(huì)失效。這時(shí)候應(yīng)該在您的瀏覽器上方出現(xiàn)黃色的橫條。設(shè)定完畢后,點(diǎn)擊左上角的圖標(biāo)開(kāi)始打印。稍候片刻,綜合報(bào)表將以圖411的形式展現(xiàn)圖411在本頁(yè),您可以點(diǎn)擊導(dǎo)出到EXECL按鈕將本表導(dǎo)出到電子表格中,也可以點(diǎn)擊打印按鈕打印這個(gè)表。如果想要查閱綜合報(bào)表,請(qǐng)點(diǎn)擊打開(kāi)綜合報(bào)表超鏈接,本操作需要的時(shí)間可能會(huì)比較長(zhǎng),稍后片刻,綜合報(bào)表將自動(dòng)打開(kāi)。在圖12中,點(diǎn)擊左側(cè)考評(píng)查閱菜單,將自動(dòng)展開(kāi)下級(jí)菜單,點(diǎn)擊年終考評(píng)查詢超鏈接,打開(kāi)圖49所示的頁(yè)面圖49點(diǎn)擊右側(cè)樹(shù)狀列表中的+號(hào)圖標(biāo),將展開(kāi)該考評(píng)表中所有將要被考評(píng)的用戶,點(diǎn)擊用戶名,展開(kāi)操作功能。167。鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)此橫條,選擇安裝完成手動(dòng)安裝?!咀⒁狻咳绻臑g覽器安全級(jí)別設(shè)置得過(guò)高,那么有可能不會(huì)自動(dòng)安裝。圖48圖48在此打印預(yù)覽窗口中,您可調(diào)整紙張大小,縮放比例等參數(shù)。在打開(kāi)頁(yè)面之前,會(huì)有這樣的提示圖46圖46這是因?yàn)楸卷?yè)面所要使用的打印功能需要安裝插件才能正常運(yùn)行,為了確保您能夠正常打印,請(qǐng)點(diǎn)擊“安裝”按鈕。如圖45圖45在這里您可以查閱每個(gè)用戶的具體得分。 日??荚u(píng)查詢只有當(dāng)考評(píng)結(jié)束后才可以查閱,因此,要進(jìn)行查閱,我們首先應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的考評(píng)表結(jié)束,值得注意的是,已經(jīng)結(jié)束的考評(píng)表將不能再被評(píng)分,除非取消其結(jié)束狀態(tài)。年終考評(píng)表的結(jié)束操作和日常考評(píng)表類似,但沒(méi)有否決操作這個(gè)選項(xiàng)。同時(shí),你也可以在本頁(yè)面清空考評(píng)得分以便重新考評(píng),也可以刪除本次考評(píng)在圖12中,點(diǎn)擊左側(cè)日??荚u(píng)管理菜單,將自動(dòng)展開(kāi)下級(jí)菜單,點(diǎn)擊否決操作超鏈接,打開(kāi)圖42所示的否決操作頁(yè)面圖42點(diǎn)擊右側(cè)樹(shù)狀列表中的+號(hào)圖標(biāo),將展開(kāi)該考評(píng)表中所有將要被考評(píng)的用戶,點(diǎn)擊用戶名,展開(kāi)操作功能。 先決條件只有當(dāng)考評(píng)結(jié)束后才可以查閱,因此,要進(jìn)行查閱,我們首先應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的考評(píng)表結(jié)束,值得注意的是,已經(jīng)結(jié)束的考評(píng)表將不能再被評(píng)分,除非取消其結(jié)束狀態(tài)。具體的考評(píng)結(jié)果我們將在下面的章節(jié)中介紹。如果是加權(quán)模式,系統(tǒng)將分別根據(jù)2人的權(quán)重進(jìn)行處理后去平均分。因?yàn)槟杲K考評(píng)表的考評(píng)機(jī)制是多人互相打分,因此我們換另外一個(gè)用戶登錄系統(tǒng),再評(píng)一次分。分?jǐn)?shù)不能高于最末級(jí)級(jí)指標(biāo)的最高分?jǐn)?shù)。換句話說(shuō),任何用戶,只要可以見(jiàn)到本考評(píng)表,就可以對(duì)所有考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行打分。如圖35圖35可以看出,接下來(lái)我將要在20062007年度工勤人員考評(píng)表中對(duì)sqdblxx這個(gè)用戶進(jìn)行打分。 進(jìn)行年終考評(píng)前面我們已經(jīng)分別發(fā)布了一張日??荚u(píng)和年終考評(píng),下面我們來(lái)進(jìn)行年終考評(píng)。要平分,在輸入分?jǐn)?shù)之后,點(diǎn)擊確認(rèn)評(píng)分按鈕完成評(píng)分圖33圖33我們接下來(lái)為所有用戶進(jìn)行打分,直到全部打完。分?jǐn)?shù)不能高于三級(jí)指標(biāo)的最高分?jǐn)?shù)。如果是項(xiàng)目管理員,那么他不負(fù)責(zé)的指標(biāo)將不能進(jìn)行打分。如圖32圖32可以看出,接下來(lái)我將要在教師教育教學(xué)工作量化細(xì)則表中對(duì)sqdblxx這個(gè)用戶進(jìn)行打分。 進(jìn)行日??荚u(píng)前面我們已經(jīng)分別發(fā)布了一張日??荚u(píng)和年終考評(píng),下面我們來(lái)進(jìn)行日??荚u(píng)。如果要修改已經(jīng)存在的考評(píng)指標(biāo),點(diǎn)擊編輯考評(píng)項(xiàng)超鏈接進(jìn)入到上文提及的考評(píng)指標(biāo)錄入管理頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì)。我們?cè)谶@里選擇需要的模板,如圖220所示:圖220點(diǎn)擊保存所作修改并進(jìn)行下一步操作按鈕,這時(shí)候我們將直接返回考評(píng)列表而不必去設(shè)計(jì)考評(píng)指標(biāo),因?yàn)樗械目荚u(píng)指標(biāo)已經(jīng)自動(dòng)從模板中導(dǎo)入了。所謂的模板,就是已經(jīng)事先設(shè)定好的考評(píng)指標(biāo)。被選擇的一個(gè)或多個(gè)參評(píng)部室中的一個(gè)或多個(gè)人員都有對(duì)這個(gè)表進(jìn)行打分的權(quán)利。參評(píng)部室。普通模式將按照正常的計(jì)分方法進(jìn)行計(jì)分。一層考評(píng)表將中的所有指標(biāo)將沒(méi)有二級(jí)指標(biāo),而二層考評(píng)表將有且僅有二級(jí)指標(biāo)而不會(huì)存在第三級(jí)指標(biāo)。在圖12中,點(diǎn)擊左側(cè)年終考評(píng)管理菜單,
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