【正文】 。圖48圖48在此打印預(yù)覽窗口中，您可調(diào)整紙張大小，縮放比例等參數(shù)。設(shè)定完畢后，點(diǎn)擊左上角的圖標(biāo)開始打印?！咀⒁狻咳绻臑g覽器安全級(jí)別設(shè)置得過高，那么有可能不會(huì)自動(dòng)安裝。這時(shí)候應(yīng)該在您的瀏覽器上方出現(xiàn)黃色的橫條。鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)此橫條，選擇安裝完成手動(dòng)安裝。另外，打印功能要求使用者的計(jì)算機(jī)上必需安裝有打印機(jī)或連接到局域網(wǎng)中的打印機(jī)，否則打印功能會(huì)失效。167。 年終考評(píng)查詢只有當(dāng)考評(píng)結(jié)束后才可以查閱，因此，要進(jìn)行查閱，我們首先應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的考評(píng)表結(jié)束，值得注意的是，已經(jīng)結(jié)束的考評(píng)表將不能再被評(píng)分，除非取消其結(jié)束狀態(tài)。在圖12中，點(diǎn)擊左側(cè)考評(píng)查閱菜單，將自動(dòng)展開下級(jí)菜單，點(diǎn)擊年終考評(píng)查詢超鏈接，打開圖49所示的頁面圖49點(diǎn)擊右側(cè)樹狀列表中的+號(hào)圖標(biāo)，將展開該考評(píng)表中所有將要被考評(píng)的用戶，點(diǎn)擊用戶名，展開操作功能。如圖410圖410在這里您可以查閱每個(gè)用戶的具體得分。如果想要查閱綜合報(bào)表，請(qǐng)點(diǎn)擊打開綜合報(bào)表超鏈接，本操作需要的時(shí)間可能會(huì)比較長(zhǎng)，稍后片刻，綜合報(bào)表將自動(dòng)打開。在打開頁面之前，會(huì)有這樣的提示圖410圖410這是因?yàn)楸卷撁嫠褂玫拇蛴」δ苄枰惭b插件才能正常運(yùn)行，為了確保您能夠正常打印，請(qǐng)點(diǎn)擊“安裝”按鈕。稍候片刻，綜合報(bào)表將以圖411的形式展現(xiàn)圖411在本頁，您可以點(diǎn)擊導(dǎo)出到EXECL按鈕將本表導(dǎo)出到電子表格中，也可以點(diǎn)擊打印按鈕打印這個(gè)表。圖412圖412在此打印預(yù)覽窗口中，您可調(diào)整紙張大小，縮放比例等參數(shù)。設(shè)定完畢后，點(diǎn)擊左上角的圖標(biāo)開始打印?！咀⒁狻咳绻臑g覽器安全級(jí)別設(shè)置得過高，那么有可能不會(huì)自動(dòng)安裝。這時(shí)候應(yīng)該在您的瀏覽器上方出現(xiàn)黃色的橫條。鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)此橫條，選擇安裝完成手動(dòng)安裝。另外，打印功能要求使用者的計(jì)算機(jī)上必需安裝有打印機(jī)或連接到局域網(wǎng)中的打印機(jī)，否則打印功能會(huì)失效。167。 年終評(píng)價(jià)明細(xì)因?yàn)槟杲K考評(píng)的評(píng)分機(jī)制是多人互相評(píng)分，因此有時(shí)候我們有必要查閱到每個(gè)人的具體評(píng)分。這樣我們就需要用到年終評(píng)價(jià)明細(xì)功能。在圖12中，點(diǎn)擊左側(cè)考評(píng)查詢菜單，將自動(dòng)展開下級(jí)菜單，點(diǎn)擊年終評(píng)價(jià)明細(xì)超鏈接，打開圖413所示的頁面圖413點(diǎn)擊右側(cè)樹狀列表中的+號(hào)圖標(biāo)，將展開該考評(píng)表中所有將要被考評(píng)的用戶，繼續(xù)點(diǎn)擊+號(hào)圖標(biāo)，將能夠看到有幾個(gè)用戶對(duì)此人進(jìn)行了評(píng)分。我們采用了匿名方式，這樣保證了用戶可以在公平的狀態(tài)下進(jìn)行互評(píng)。點(diǎn)擊用戶名，展開操作功能。如圖414圖414在本頁面中，您除了可以查閱年終考評(píng)中每個(gè)用戶的打分情況，還可以查閱到進(jìn)行打分人員的名單，方便您的統(tǒng)計(jì)。167。 年度統(tǒng)計(jì)年度統(tǒng)計(jì)用來統(tǒng)計(jì)某一年度下，某個(gè)用戶的日?？荚u(píng)和年終考評(píng)的得分列表和最終結(jié)果分析表。如圖415圖415同樣，您可以打印這個(gè)頁面或者把這個(gè)頁面導(dǎo)出到word中。167。 年度匯總年度匯總功能允許用戶查閱某年度下所有被評(píng)人員的綜合得分對(duì)比表，可以打印頁面，導(dǎo)出到word，還可以按正序或倒序排列。如圖416圖416如果要查閱不同年度的得分結(jié)果，則需要在年度選擇下拉列表中選擇不同的年度。第5章 日常自評(píng)167。 進(jìn)行日常自評(píng)當(dāng)某一考評(píng)發(fā)布后，被考評(píng)人員可以對(duì)考評(píng)項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)操作。我們可以在(如圖51)中顯示左側(cè)的考評(píng)菜單中選擇日?？荚u(píng)項(xiàng)。在右側(cè)的樹型菜單中選擇相應(yīng)年度下的考評(píng)項(xiàng)我們點(diǎn)擊一個(gè)考評(píng)項(xiàng)，出現(xiàn)相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容。考評(píng)內(nèi)容也是以3級(jí)考評(píng)項(xiàng)分配的。最后一級(jí)顯示最大評(píng)分值。我們根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)分操作。我們?cè)u(píng)分后點(diǎn)擊確定評(píng)分。(如圖52)分?jǐn)?shù)進(jìn)行一次評(píng)分后暫時(shí)不能修改。 圖51 (圖52)167。 日常自評(píng)管理當(dāng)考評(píng)結(jié)束后，管理員可以查看考評(píng)和自評(píng)的結(jié)果。我們點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄的日?？荚u(píng)管理（如圖53）我們?cè)谟覀?cè)可以選擇相應(yīng)的考評(píng)項(xiàng)點(diǎn)擊相應(yīng)的考評(píng)人員顯示中間的自評(píng)和考評(píng)結(jié)果。在這里顯示的考評(píng)人員都是自評(píng)與考評(píng)總分差大于考評(píng)總分值10%的用戶.我們可以看見考評(píng)項(xiàng)后的分?jǐn)?shù)以自評(píng)分?jǐn)?shù)、考評(píng)分?jǐn)?shù)、誤差分?jǐn)?shù)組成?？荚u(píng)誤差分?jǐn)?shù)為自評(píng)總分?jǐn)?shù)與考評(píng)總分?jǐn)?shù)的差值與考評(píng)總分值的10%進(jìn)行比較，顯示考評(píng)結(jié)果,管理員可以選擇，是否讓考評(píng)對(duì)象進(jìn)行重新評(píng)定。下面顯示了自評(píng)的總分,考評(píng)的總分,。此時(shí)被考評(píng)人員對(duì)誤差大的考評(píng)項(xiàng)可以進(jìn)行重新評(píng)定。(如圖54)可以在重評(píng)分處進(jìn)行分?jǐn)?shù)重新評(píng)定。當(dāng)選擇是選擇項(xiàng),該用戶在年度統(tǒng)計(jì)和年度匯總中的統(tǒng)計(jì)計(jì)分為0. (圖53) (圖54)第6章 其他管理167。 系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)信息管理允許您修改網(wǎng)站標(biāo)題，日?？荚u(píng)所占總分比例，年終考評(píng)所占總分比例。如圖61圖61167。 年度管理年度管理允許您增刪改系統(tǒng)中的年度。如圖62圖62【警告】如果已經(jīng)有考評(píng)表屬于本年度，那么刪除這個(gè)年度會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)中所有相關(guān)的考評(píng)表癱瘓，并且很難修復(fù)。因此，在刪除年度之前，建議先修改相關(guān)考評(píng)表的年度設(shè)置到其他年度?！揪妗咳绻荚u(píng)表已經(jīng)參與評(píng)分，那么此時(shí)再去修改考評(píng)指標(biāo)將導(dǎo)致系統(tǒng)的分?jǐn)?shù)計(jì)算出現(xiàn)錯(cuò)誤。因此，建議不要修改已發(fā)布考評(píng)表中的考評(píng)指標(biāo)！37 / 37