第一講：交流技巧培訓(參考版)
2025-06-19 17:11本頁面
【正文】 有創(chuàng)造力的個人需要學會如何將個人的思想貢獻積極的受益于他人?？梢酝ㄟ^自學、創(chuàng)造性技術實踐、團隊建設和計劃工作等實際手段來提高個人的創(chuàng)造力。組織顧客獲得更好的產品和服務；（5）當管理者更富創(chuàng)造力時，其決策的質量和數量也會獲得進一步提高；（3）這是因為：（1）管理者必須學會在想象和現實間協調，如果他們想扮演的是既富有創(chuàng)造力有切實可行的角色。革新必須在冷靜而又充滿激情的矛盾狀態(tài)下展開。有心的想法僅僅是創(chuàng)造過程的一部分，新概念和新方法必須要與其他人交流。對于有創(chuàng)造天賦的人們，他們必須在清晰又充分的狀況下，做出決定，唯有此，才能提高其預測的技能。你必須不斷產生新的想法，收集信息，展開研究，評價風險和把握機會。管理者必須成為銳意進取的改革者和富于創(chuàng)造的創(chuàng)新者。創(chuàng)造力行業(yè)和科技的變化對今天的管理者已經產生了深刻的影響。例如傳遞清晰的信息；避免“批評”；重復你的觀點；注重強調等。參加特別的研習班，能夠幫助管理者甚使自身所處的環(huán)境，認清能夠阻止其堅持己見的相關因素。盡管人際關系難于協調，但仍要比對問題認識不清所帶來的痛苦和危害要強。好的想法可以得到員工的認可和遵從；（4）各施所長會使人們感到“英雄有用武之地”；（2）這種堅定、清晰并且具備個人意識的能力被定義為主見。特別要指出的是，閉路電視能幫助管理者發(fā)展某種技巧，而不能形成主導形式?？梢酝ㄟ^在指導下的練習和評論來提高忠告技巧。潛在的嚴重問題會被及早檢驗出來；（4）管理者與他人的關系更為融洽；（2）這需要建議者的敏感和技巧。人們通常認為管理是一種嚴厲和強硬的行為，不需要建議者那種“軟弱”的技巧。這需要情感和情緒被尊重，即使他們會顯得不合邏輯。而管理者也可以從質量上乘的文件中來模仿，從而提高其寫作技巧。人們的表現可以通過其寫作的質量來加以評定。寫作中所反映的想法能夠被充分的考慮；（4）更重要的思想將被充分的考慮；（2）寫作技巧對于管理者是有價值的。技術人員必須具有寫出讓人能夠讀懂的報告的能力；而銷售人員則應能夠寫出清晰、結構均衡的信件，這些文件代表著組織的對外形象，所以具有良好的寫作能力是相當重要的。對于敏銳分析當前現實，寫作分析是必不可少的。同時，管理者還必須預先明晰能做什么，應該做什么。絕大多數管理者往往花費大量的時間用于閱讀、寫作和分析數據。論文、報告和建議書都是管理者寫作成果的一部分。寫作技巧寫作技巧包括詞語的選擇，句式結構的安排，段落的劃分；邏輯線索的展開，文
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