富橋足浴員工工作制度及處罰條例(參考版)
2024-11-08 17:55本頁面
【正文】 浙江寧海富橋足浴象山分公司 。 3公司全體員工必須熟知并遵守 公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司的對(duì)外形象及聲譽(yù)。 2服從層級(jí)管理制度：對(duì)上司的工作安排必須先服從后上訴，不可當(dāng)面頂撞，并按時(shí)按量完成上級(jí)下達(dá)的任何要求和指示，違者處以 2050 元 /次罰款，另視情節(jié)輕重酌情給予處理。 2同事之間交接班一定要清楚，不可敷衍，并填寫交接班本，交接班時(shí)如有問題不能解決的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，對(duì)于不予以交接的，及時(shí) 匯報(bào)，如交接不清楚影響工作，當(dāng)班員工 全面負(fù)責(zé)并給予經(jīng)濟(jì)處罰，另視情節(jié)輕重酌情給予處理。 2員工在工作中應(yīng)操作謹(jǐn)慎，如不慎跑單、漏單等情況，將根據(jù)責(zé)任范圍由責(zé)任人全面承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。違者處以 50元 /次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除。 2服務(wù)過程中應(yīng)熟練掌握操作規(guī)程及內(nèi)容，并靈活運(yùn)用，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，凡未按要法語標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或遭客人投訴者罰款 10 元 /次，另視情節(jié)輕重酌情給予處理。 未經(jīng)他人同意，不得私拿他人物品，拾到客人遺留物品，必須及時(shí)上交當(dāng)班上司，不能私自收藏、帶走、違者罰款 200 元 /次，并立即開除；以占
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