創(chuàng)新案例專題講座71分卷(參考版)
2025-06-12 22:52本頁(yè)面
【正文】 (A) (B) [分值：]30. 未來(lái)的大學(xué)將會(huì)脫離社會(huì)。(A) (B) [分值：]28. 大部制即為大部門體制，就是在政府的部門設(shè)置中，將那些職能相近的部門、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項(xiàng)相對(duì)集中，由一個(gè)部門統(tǒng)一管理。(A) (B) [分值：]26. 學(xué)習(xí)型組織不存在單一的模型，而只是關(guān)于組織和雇員作用的一種態(tài)度或理念?！边@句話是丁肇中說(shuō)的。(A) (B) [分值：]23. 大成智慧是最復(fù)雜的智慧表現(xiàn)形式，是辯證思維的最高表現(xiàn)。(A) (B) [分值：]21. 實(shí)驗(yàn)的方法就是科學(xué)家在試驗(yàn)室里用的方法，就是大膽假設(shè)，小心求證。(A) (B) [分值：]19. 生態(tài)產(chǎn)業(yè)是包含工業(yè)、農(nóng)業(yè)、居民區(qū)等的生態(tài)環(huán)境和生存狀況的一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。(A) (B) [分值：]16. 全民的創(chuàng)新意識(shí)和不斷創(chuàng)新的精神動(dòng)力是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的根本。(A) (B) [分值：]14. 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技發(fā)展、人的發(fā)展的關(guān)系中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是基礎(chǔ)，科技發(fā)展是手段，人的發(fā)展是中心。(A) (B) [分值：]12. 人們可以無(wú)限制的改變天氣，呼風(fēng)喚雨。(A) (B) [分值：]10. 技術(shù)創(chuàng)新必須建立在正式的研究與開發(fā)的基礎(chǔ)上。(A) (B) [分值：]8. 由文化自身的跨學(xué)科性質(zhì)，我們要看到在實(shí)踐層面，以文化產(chǎn)業(yè)為代表，面對(duì)豐富的文化現(xiàn)象時(shí)，必須要有相應(yīng)的文化理論。(A) (B) [分值：]5. 美國(guó)阿諾德首創(chuàng)的檢查提問(wèn)法重點(diǎn)提出的4個(gè)問(wèn)題分別是：增加功能、提高產(chǎn)量、降低成本和提高銷售(A) (B) [分值：]6. 貨幣資本仍是注意力經(jīng)濟(jì)形態(tài)中最重要的資源。(A) (B) [分值：]3. 任何問(wèn)題都是在背景知識(shí)之下提出的，所有作為背景的科學(xué)理論都是假說(shuō)?！笔邱R克思在《〈政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判〉導(dǎo)言》所闡明的觀點(diǎn)。其一般過(guò)程包括：（）(A) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 (B) 收集信息 (C) 分析問(wèn)題 (D) 反思總結(jié) [分值：]10. 在實(shí)際工作中經(jīng)常使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估途徑包括：(A) 基線評(píng)估 (B) 全面評(píng)估 (C) 詳細(xì)評(píng)估 (D) 組合評(píng)估 [分值：]11. 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括（）(A) 非生產(chǎn)性 (B) 短周期性 (C) 不可替代性 (D) 經(jīng)濟(jì)價(jià)值的高增進(jìn)性 [分值：]12. 企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的原因在于（）(A) 競(jìng)爭(zhēng) (B) 顧客導(dǎo)向 (C) 工作流動(dòng)性的挑戰(zhàn) (D) 環(huán)境的不確定性 [分值：]13. 生態(tài)產(chǎn)業(yè)橫跨（）(A) 預(yù)處理部門 (B) 初級(jí)生產(chǎn)部門 (C) 次級(jí)生產(chǎn)部門 (D) 服務(wù)部門 [分值：]14. 星光一號(hào)具有的特點(diǎn)是（）(A) 性能優(yōu)異 (B) 集成度高 (C) 能耗低 (D) 傳輸速度快 [分值：]15. 胡適提倡的具有西方的、自然科學(xué)的、近代思維特征的
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