勞動與社會保障法練習(xí)題一(參考版)
2025-06-10 16:35本頁面
【正文】 請回答以下問題：（1） 張某被汽車撞傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？為什么？（2） 張某的勞動合同能否終止？為什么？（3） 在程序上，本案應(yīng)如何處理？為什么？。張某請求該廠待產(chǎn)假期滿后再終止合同，并要求按工傷待遇報銷因車撞傷的相關(guān)費用。治療中，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)張某已經(jīng)懷孕。該日上午9點30分，女工張某等參賽人員請假回家拿下午彩排要穿的演出服，廠方準(zhǔn)假。（ ）四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）集體協(xié)商的涵義及其特點是什么？3女職工在勞動過程中禁忌從事勞動的范圍是什么？3社會保險的特征是什么？3我國工資法律調(diào)整的原則及其基本含義是什么？五、論述題（本大題14分）3什么是勞動法律事實？對于產(chǎn)生、變更和消滅勞動法律關(guān)系的勞動法律事實有什么不同要求？并各舉一例說明。在履行中雙方發(fā)生爭議，此爭議應(yīng)適用勞動法。（ ）2職工甲在試用期內(nèi)被用人單位發(fā)現(xiàn)患有精神病，該單位不能即時解除與甲的勞動合同，應(yīng)給予甲醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后仍未治愈不能從事任何工作時才可解除合同。錯選、多選、少選或未選均無分）2在就業(yè)時，需照顧的特殊群體人員包括（ ）A、婦女 B、殘疾人C、未成年工 D、少數(shù)民族人員E、退役軍人2下列人員中肯定不能享受失業(yè)保險待遇的有（ ）A、因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律而被用人單位依法解除勞動合同的勞動者B、自行離職的勞動者 C、繳納失業(yè)保險費未滿1年的勞動者D、移居境外的勞動者E、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的勞動者2下列人員中適用勞動法的有（ ）A、國有企業(yè)的黨委書記 B、實行企業(yè)化管理的某文工團的演員C、重慶八中的高中老師 D、某私營企業(yè)的農(nóng)民工H、 家庭傭人2下列收入中屬于勞
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