【摘要】簡答題1.什么是管理?如何理解管理的具體含義?P52.管理包括哪些職能?它們各自的表現(xiàn)形式是什么?P63.簡述管理的權(quán)變原理。P28。P47?P43。P511.簡述組織職能的原則P582.簡述組織工作的內(nèi)容。組織工作的內(nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織運(yùn)行、組織變革。?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):對要完成
2024-11-08 09:53
【摘要】單項(xiàng)選擇1.管理既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)。管理的藝術(shù)性,是強(qiáng)調(diào)管理的:(C.實(shí)踐性)2.以下對管理的應(yīng)用范圍的認(rèn)識(shí),正確的是哪一項(xiàng)?(D.管理適用于所有組織)3.(A.高層管理者)對組織總的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃感興趣,他們更關(guān)心如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃,把競爭對手的市場奪過來,以擴(kuò)大自己的市場占有率等。即關(guān)心的是戰(zhàn)略性工作,組織長遠(yuǎn)計(jì)劃和重大政
2024-11-08 05:42
【摘要】1《管理方法與藝術(shù)》行考作業(yè)【一】一、名詞解釋:1、管理機(jī)制:管理機(jī)制側(cè)重于管理對象間的內(nèi)在牽制和約束,通過這種機(jī)制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的執(zhí)行,有的人將管理機(jī)制稱為管理系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理。2、組織文化:組織文化,是指在一定的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景條件下,組織在生產(chǎn)與工作實(shí)踐過程中所創(chuàng)造或逐步形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、作風(fēng)和團(tuán)體氛圍的總和。具體地
2024-11-08 11:15
【摘要】1杉達(dá)內(nèi)(辦)[2020]第10號(hào)上海杉達(dá)學(xué)院關(guān)于印發(fā)《2020年上海杉達(dá)學(xué)院工作總結(jié)》的通知各處(室)、各院(系):《2020年上海杉達(dá)學(xué)院工作總結(jié)》已經(jīng)董事會(huì)討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請各部門在總結(jié)2020年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好本部門2020年的各項(xiàng)工作。
2024-09-19 12:10
【摘要】《管理方法與藝術(shù)》行考作業(yè)【三】一、名詞解釋1、戰(zhàn)略管理:企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。2、決策:意思就是作出決定或選擇。管理就是決策。是指通過分析、比較,在若干種可供選擇的方案
2025-01-15 03:00
【摘要】《管理方法與藝術(shù)》行考作業(yè)【一】一、名詞解釋:1、管理機(jī)制:管理機(jī)制側(cè)重于管理對象間的內(nèi)在牽制和約束,通過這種機(jī)制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的執(zhí)行,有的人將管理機(jī)制稱為管理系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理。2、組織文化:組織文化,是指在一定的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景條件下,組織在生產(chǎn)與工作實(shí)踐過程中所創(chuàng)造或逐步形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、作風(fēng)和團(tuán)體氛圍的總和。具體地說:
2024-09-19 12:34
【摘要】1形成性考核冊作業(yè)參考答案【管理方法與藝術(shù)】行考作業(yè)【一】一、名詞解釋:1、管理機(jī)制:管理機(jī)制側(cè)重于管理對象間的內(nèi)在牽制和約束,通過這種機(jī)制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的執(zhí)行,有的人將管理機(jī)制稱為管理系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理。2、組織文化:組織文化,是指在一定的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景條件下,組織在生產(chǎn)與工作實(shí)踐過程中所創(chuàng)造或逐步形成的
2024-09-13 08:15
【摘要】1、數(shù)控加工編程的主要內(nèi)容有哪些?數(shù)控加工編程的主要內(nèi)容有:分析零件圖、確定工藝過程及工藝路線、計(jì)算刀具軌跡的坐標(biāo)值、編寫加工程序、程序輸入數(shù)控系統(tǒng)、程序校驗(yàn)及首件試切等。2、數(shù)控加工工藝分析的目的是什么?包括哪些內(nèi)容?在數(shù)控機(jī)床上加工零件,首先應(yīng)根據(jù)零件圖樣進(jìn)行工藝分析、處理,編制數(shù)控加工工藝,然后再能編制加工程序。整個(gè)加工過程是自動(dòng)的。它包括的內(nèi)容有機(jī)床
2024-11-12 09:15
【摘要】11、什么是工程建設(shè),什么是建筑業(yè),兩者的關(guān)系?答:1)工程建設(shè)是固定資產(chǎn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的新建、擴(kuò)建、改建、恢復(fù)工程及其與之有關(guān)的工作,其實(shí)質(zhì)就是形成新的固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)過程。2)建筑業(yè)是從事建筑產(chǎn)品(建筑物和構(gòu)筑物)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行業(yè)。3)建筑業(yè)和工程建設(shè)有著極為密切的關(guān)系,工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(或稱投資的經(jīng)濟(jì)活動(dòng))主要是由建筑業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,而
2025-01-24 23:20
【摘要】《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)一一、名詞解釋(每小題4分,共20分)1、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)2、情商3、領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、雁群風(fēng)格
2024-09-13 21:27
【摘要】管理會(huì)計(jì)作業(yè)1(第1~3章)一、單項(xiàng)選擇題1.下列選項(xiàng)中,(B.經(jīng)濟(jì)增加值)不是在管理會(huì)計(jì)初級階段產(chǎn)生的。2.管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容不包括(D成本核算)3.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支:除了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還有(C.管理會(huì)計(jì))。4.管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)主體不包括(C.總經(jīng)理)。5.下列哪個(gè)選項(xiàng)中不屬于
2025-05-18 02:14
【摘要】1/342017電大管理會(huì)計(jì)形成性考核冊答案2017電大管理會(huì)計(jì)形成性考核冊答案管理會(huì)計(jì)作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題,(D)不是在管理會(huì)計(jì)初級階段產(chǎn)生的。制(D)。:除了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還有(C)。
2025-02-04 01:23
【摘要】寧夏電大開放教育本科專業(yè)通識(shí)課《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)教學(xué)點(diǎn):級別:姓名:學(xué)號(hào):評閱人得分日期作業(yè)一基礎(chǔ)概念能力培養(yǎng)與掌握即管理主體作用于客體的過程,就是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能的活動(dòng),以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的社會(huì)能力。
2024-08-15 09:59
【摘要】開放教育各專業(yè)《管理方法與藝術(shù)》課程考核要求【案例一】有這樣一個(gè)故事,說的時(shí)有七個(gè)人住在一起,每天共喝一桶粥,而粥每天都不夠。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得
2024-09-09 08:30
【摘要】管理方法與藝術(shù)小抄:管理主體作用于客體的過程,就是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng),以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。:指在一定的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景條件下,組織在社會(huì)實(shí)踐過程中所創(chuàng)造并逐步形成的獨(dú)具特色的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。它主要體現(xiàn)為組織在活動(dòng)中所創(chuàng)造的精神財(cái)富。:又稱智力激勵(lì)法、B
2025-01-25 03:25