內(nèi)訓(xùn)師管理辦法(參考版)
2025-06-10 12:42本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)訓(xùn)師未履行內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)的超過(guò)2次的。聯(lián)系電話：集團(tuán)人力資源部 年 月 日內(nèi)訓(xùn)師試講通知書(shū)＿＿＿＿＿＿＿： 感謝您參加興事發(fā)集團(tuán)兼職內(nèi)訓(xùn)師一職的評(píng)定活動(dòng)，您已經(jīng)通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師資格的初步審查，為進(jìn)一步增進(jìn)了解，充分展示您的才華和您的授課風(fēng)格與技巧，請(qǐng)您按照以下說(shuō)明前來(lái)參加內(nèi)訓(xùn)師試講，謝謝！試講時(shí)間：試講地點(diǎn)：試講課程：試講所需資料： 若您由于特殊原因，時(shí)間安排上有所不便，請(qǐng)您提前與集團(tuán)人力資源部聯(lián)系，以便調(diào)整試講時(shí)間。附件：內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)定登記表內(nèi)訓(xùn)師試講通知書(shū)內(nèi)訓(xùn)師試講/考核評(píng)分表培訓(xùn)課時(shí)統(tǒng)計(jì)表內(nèi)訓(xùn)師的晉升與降級(jí)評(píng)定條件表二○一二年二月十八日內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)定登記表姓 名 性別 出生年月 照片民 族 籍貫 政治面貌 學(xué) 歷 專業(yè) 入職時(shí)間 外語(yǔ)能力 計(jì)算機(jī)能力 電話 工作單位 工作部門(mén) 職務(wù) 取得何種職業(yè)資格 興趣愛(ài)好及特長(zhǎng) 評(píng)定內(nèi)訓(xùn)師級(jí)別 學(xué)習(xí)/專業(yè)能力 主要工作經(jīng)歷 主要培訓(xùn)經(jīng)歷 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 主管副總意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn) 內(nèi)訓(xùn)師試講通知書(shū)＿＿＿＿＿＿＿： 感謝您參加興事發(fā)集團(tuán)兼職內(nèi)訓(xùn)師一職的評(píng)定活動(dòng)，您已經(jīng)通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師資格的初步審查，為進(jìn)一步增進(jìn)了解，充分展示您的才華和您的授課風(fēng)格與技巧，請(qǐng)您按照以下說(shuō)明前來(lái)參加內(nèi)訓(xùn)師試講，謝謝！試講時(shí)間：試講地點(diǎn)：試講課程：試講所需資料： 若您由于特殊原因，時(shí)間安排上有所不便，請(qǐng)您提前與集團(tuán)人力資源部聯(lián)系，以便調(diào)整試講時(shí)間。第三十五條 集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)定小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果、試講考評(píng)得分等決定內(nèi)訓(xùn)師的晉升與降級(jí)。第三十四條 集團(tuán)人力資源部將不定期的對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的授課情況進(jìn)行抽查、評(píng)估與跟蹤，該結(jié)果將作為考核講師的依據(jù)之一。 工作職責(zé)要求的授課。 管理層、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等對(duì)下轄部門(mén)及本部門(mén)人員開(kāi)展的例行的分享、交流。第三十一條 內(nèi)訓(xùn)師必須在《培訓(xùn)課時(shí)統(tǒng)計(jì)表》上簽字確認(rèn)，未簽字的，該次培訓(xùn)不計(jì)算課時(shí)費(fèi)。第二十九條 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知集團(tuán)人力資源部，并填寫(xiě)《培訓(xùn)課時(shí)統(tǒng)計(jì)表》。如果實(shí)際授課時(shí)間不足半小時(shí)的，按半小時(shí)計(jì)算；超過(guò)半小時(shí)
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