【摘要】第一篇:內(nèi)退管理辦法 ****有限公司 員工內(nèi)退管理辦法 為進(jìn)一步深化公司內(nèi)部用工制度改革,優(yōu)化人力資源配置,維護(hù)員工合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》等...
2024-10-17 13:55
【摘要】中國中鐵航空港建設(shè)集團(tuán)有限公司員工內(nèi)退管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工內(nèi)部退出工作崗位(以下簡稱內(nèi)退)的管理工作,深化集團(tuán)公司內(nèi)部用工制度改革,優(yōu)化人力資源配置,維護(hù)員工合法權(quán)益,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康科學(xué)發(fā)展,制定本辦法。第二條集團(tuán)公司員工執(zhí)行國家法定退休年齡。辦理內(nèi)退應(yīng)尊重員工個(gè)人意愿,在員工本人提出內(nèi)退申請后方可辦理內(nèi)退手續(xù)
2025-01-20 23:10
【摘要】第一篇:辭退管理辦法 辭退管理辦法 第一條總則 在對員工負(fù)責(zé)、保障員工的基本權(quán)益,體現(xiàn)公司人事管理的嚴(yán)肅性和公正性的基礎(chǔ)上,特制定本辦法。 第二條細(xì)則 : 對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施暴行或重大侮辱行為...
2024-10-21 03:35
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632紅豐車員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討
2024-09-02 14:54
【摘要】第一篇:員工辭職辭退管理辦法 中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司員工辭職辭退暫行辦法(暫行) 海油晉化管〔2007〕023號(hào) 為加強(qiáng)中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正...
2024-10-20 23:50
【摘要】中鐵二十五局集團(tuán)第三工程公司內(nèi)業(yè)資料管理辦法第一章總則第一條、目的1、為適應(yīng)當(dāng)前建筑市場的需要,規(guī)范我公司項(xiàng)目施工內(nèi)業(yè)資料管理,提升我公司技術(shù)管理水平及能力,樹立我公司內(nèi)業(yè)資料管理品牌,提升我公司現(xiàn)代市場競爭力,實(shí)現(xiàn)我公司的可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法;2、內(nèi)業(yè)資料是施工過程產(chǎn)生的,是我公司施工技術(shù)人員在施工實(shí)踐過程中形成的智力成果,屬公司資產(chǎn),為防止內(nèi)業(yè)資料的流失和竣工
2025-04-18 22:41
【摘要】成渝高速公路復(fù)線(重慶境)C合同段編制:余濤審核:吳森批準(zhǔn):王亞輝中鐵二十一局集團(tuán)成渝高速公路復(fù)線(重慶境)C合同段項(xiàng)目經(jīng)理部二0一0年十二月技
2025-08-07 14:19
【摘要】為加強(qiáng)中心內(nèi)部培訓(xùn)師管理,提升內(nèi)訓(xùn)師整體素質(zhì),規(guī)范中心培訓(xùn)管理工作,確保內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)管理工作正常有序的開展,結(jié)合我中心實(shí)際,制定本辦法。本辦法適用于客戶服務(wù)中心內(nèi)部培訓(xùn)師(兼職)的管理??倓t為加強(qiáng)客戶服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師在培訓(xùn)中的重要作用,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),特制定本辦法。本著實(shí)事求是的原則,由綜合管理室根據(jù)客戶服務(wù)中
2025-04-11 13:14
【摘要】,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的正規(guī)化和科學(xué)化,有效開展全員培訓(xùn),幫助員工改善工作及提高績效,形成規(guī)范的培訓(xùn)師體系,特制定本管理辦法。第二條“內(nèi)部培訓(xùn)師”指能夠結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,研究開發(fā)針對公司實(shí)際需要的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和培訓(xùn)工具,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)課程,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)執(zhí)行活動(dòng)的人員?!皟?nèi)部培訓(xùn)師”以下簡稱“內(nèi)訓(xùn)師”
2025-06-10 12:42
【摘要】第一篇:安全內(nèi)業(yè)資料管理辦法 目錄 安全內(nèi)業(yè)資料管理辦法.........................................................................
2024-10-24 22:16
【摘要】員工辭職與辭退管理辦法 (一)規(guī)章概述 辭職是指員工要求脫離現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng);辭退是免去員工職務(wù)和職位,是對員工嚴(yán)重過錯(cuò)行為的一種懲罰,同時(shí)辭退還要解除員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同關(guān)系。因此,企業(yè)對員工做出辭退處分決定時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重。人力資源部門要根據(jù)員工業(yè)績、態(tài)度、能力等多方面的因素綜合考慮是否辭退不稱職的員工。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退
2024-08-28 04:49
【摘要】目錄第一部分分部、分項(xiàng)工程開工報(bào)告編寫內(nèi)容及用表………………1一、填寫說明…………………………………………………………1二、路基工程…………………………………………………………21、路基土石方工程………………………………………………22、路基防護(hù)、排水工程…………………………………………3
2024-11-17 21:18
【摘要】單位創(chuàng)辦內(nèi)刊管理辦法 文章標(biāo)題:單位創(chuàng)辦內(nèi)刊管理辦法 修試所關(guān)于創(chuàng)辦內(nèi)部刊物的管理辦法 為促進(jìn)我所的發(fā)展,保證所內(nèi)信息暢通無阻,使各班組之間能夠進(jìn)行有效地溝通,同時(shí)為所領(lǐng)導(dǎo)的決策提供信息依據(jù),我所擬創(chuàng)辦一份內(nèi)部刊物,現(xiàn)將管理辦法下發(fā)給各班組,請予以執(zhí)行?! ∫?、刊名 《修試動(dòng)態(tài)》,原則上每月出一期,如果一個(gè)月內(nèi)容不足出一期,將靈活掌握刊期。
2025-04-10 20:44
【摘要】中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部三分部文件合福安質(zhì)〔2013〕044號(hào)中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部三分部安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理辦法第一條為規(guī)范工程建設(shè)安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際工程情況,制定本管理辦法。第二條
2025-04-15 02:25
【摘要】XX有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師(以下簡稱內(nèi)訓(xùn)師)在公司員工培訓(xùn)工作中的重要作用,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),特制定本辦法。第二條 內(nèi)訓(xùn)師是指符合任職條件,經(jīng)公司(分公司)聘任,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程教學(xué)與研發(fā)的公司員工,屬兼職。第三條 內(nèi)訓(xùn)師實(shí)行歸屬地管理,即分公司內(nèi)訓(xùn)師由分公司人力資源部負(fù)責(zé)管理,省公司內(nèi)訓(xùn)師由省公司人力資
2025-04-10 20:17