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正文內(nèi)容

【20xx年電大】20xx年專科電大辦公室管理重點(diǎn)總結(jié)考試必備(參考版)

2025-06-09 18:14本頁面
  

【正文】 文員主動匯報(bào)情況,要區(qū)分輕重緩急,適時(shí)、適地、適度地進(jìn)行,以免干擾上司的工作。緊急的事,文員可先作口頭請示,及時(shí)辦理,事后再補(bǔ)寫書面請示,留檔備查。重大、政策方面、需授權(quán)批準(zhǔn)的事,書面請示,上司書面批復(fù),以示慎重,也可備日后查證。 三、文員管理時(shí)間的方法 四、文員的工作方法 1.請示方法與報(bào)告方法 請示內(nèi)容:必須是自己難以處理或無權(quán)處理的事,請求上司給予指示或授權(quán)辦理。 第二章文員實(shí)務(wù) 一、文員的工作順序 計(jì)劃的步驟、實(shí)施的步驟、檢查的步驟。 3.我國外資企業(yè)與合資企業(yè)辦公室實(shí)務(wù)內(nèi)容:辦公室環(huán)境的布置和整理;通訊事務(wù)、電話、信函和郵件處理;執(zhí)行上司交辦事項(xiàng);照料上司身邊的瑣事;接待賓客和員工的來訪;記錄上司指令及會談、會議內(nèi)容;打印文稿及表格;收集及整理各種信息;保管辦公室設(shè)備及用品;外出辦事,如銀行、郵局、稅務(wù)所等。 1.我國文秘工作:主要包括:文書撰寫;文書制作;文書處理;檔案管理;會議組織;調(diào)查研究;信息資料;信訪工作;接待工作;協(xié)調(diào)工作;督查工作;日程安排;日常事務(wù);辦公事鈴刪;其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。如:國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室、上海市浦東新區(qū)征兵辦公室。如:中共中央辦公廳、上海市人民政府辦公廳,中級的或基層的稱辦公室,江蘇省昆山市人民政府辦公室、三星公司辦公室等。 3,特指的:黨和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。 2.狹義的:是指某一類職業(yè)人員或某一級職務(wù)人員的辦公場所。(8)不能僅憑電話聯(lián)系,應(yīng)實(shí)地查看;(9)重要設(shè)備應(yīng)考慮備用(或兩套方案) 。劉小姐打電話給租憑公司,要求租千憑公司在9日上午九點(diǎn)四十五分必須準(zhǔn)時(shí)把放映機(jī)送到黎明大廈的會議廳。劉小姐翻看了有關(guān)資料,打電話問了一些情總,決定租借黎明大廈的會議廳。而公司沒有放映機(jī)。參加的有本單位、外單位的人員。答案:案卷一:(1)利華公司2003年2月份經(jīng)理會議記錄;(5)利華公司4月份經(jīng)理會議記錄;(8)利華公司2003年6月份經(jīng)理會議記錄;(10)利華公司2003年8月份經(jīng)理會議記錄;標(biāo)題:利華公司2003年經(jīng)理會議記錄案卷二:(2)利華公司2003年銷售計(jì)劃;(12)利華公司2003年銷售工作總結(jié)。(8) 打印寄往美國的信封,收件人地址、姓名打印在信封的右下角,把公司的地址打印在左上角。(6)誤拆了信,應(yīng)在信封上注明“誤拆”,并寫上自己姓名的縮寫,然后把信重新封好,把信交給收信人并道歉。(5)檢查信封、信紙上的地址、電話是否一致。(3)首先應(yīng)分類,請示上司哪些郵件能拆封,哪些不能拆。答案:(1)收領(lǐng)郵件應(yīng)該把以前的信件另外放開,以免混淆。這時(shí)上司把寫有美國地址的英文名片,讓她打印一個(gè)寄往美國的信封,鄧小姐按照以往寫信的習(xí)慣,把收件人地址、姓名打印在信封的上面,把公司的地址打印在右下角。鄧小姐拿起一張信紙看了起來,只見上面寫著:“親愛的紅:……”,她意識到拆錯(cuò)了信,匆匆看完了信,她把信又用膠水粘了起來(但是外表還是有些痕跡)。打完電話,心不在焉地把所有的信都剪開了,其中一封信被剪掉了回信地址的一角,她也沒注意。,上司讓她處理公司的郵件。這樣做不違背辦公室人員的職業(yè)道德,而是運(yùn)用策略做好接待工作。接待技巧符合文員要求。小胡為什么不可直言相告李總經(jīng)理不能接待錢經(jīng)理?是否違背辦公室人員的職業(yè)道德?(4) 秘書對來到公司的每一個(gè)人都應(yīng)該視如貴客,都應(yīng)該有求必應(yīng),引見給領(lǐng)導(dǎo)嗎?參考答案:1)小胡回到辦公室應(yīng)馬上與媽小姐聯(lián)系,遵守諾言。憑直覺小胡覺得對方是個(gè)推銷員,但仍然很熱情的請坐、端茶,然后問道:“您是否和李總約在上午見面?”問題: (1)但小胡一查經(jīng)理的日程安排,卻并沒有發(fā)現(xiàn)有約會。上司的隱私、疾病和公司內(nèi)發(fā)生的事故、人事爭端、內(nèi)部失竊、經(jīng)濟(jì)糾紛等。(3)企業(yè)的機(jī)密包括公司的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、組織人事、資金運(yùn)作、客戶資料、流通渠道等。令她百思不得其解的:羅浪斯公司是怎樣獲取德國代表團(tuán)的情報(bào)的?他們是如何搶走生意的?問題:(1)羅浪斯公司是怎樣獲得德國代表團(tuán)的購貨合同的?(2)秘書與親朋好友談話或閑聊時(shí),是否可以不分場合、不分對象暢所欲言?(3)企業(yè)的機(jī)密有哪些?(4)秘書在日常工作中應(yīng)該怎樣做好保密正作?答:(1)李麗在談話中無意透露出的信息,給羅浪斯公司的陳珍妮抓住了機(jī)會,得到了這筆生意。后來德國某公司長駐中圉的代表打來電話說:“代表團(tuán)已與昨天回國,就在昨天上午與貴市的羅浪斯公司簽定了購貨合同,價(jià)格低于貴公司百分之十?!崩铥愐贿呎f,一邊沉浸在談判成功的喜悅之中。我沒法告訴你詳細(xì)情況。我們公司的成績倒不錯(cuò),我們經(jīng)理在今天上午就簽定了一個(gè)合作意向書,有上千萬元。在一次閑聊時(shí),陳珍妮說最近的心情不太好,因?yàn)楣旧庖恢辈患眩偨?jīng)理急得茶飯不思,并且常常把氣出在她的身上。兩家都進(jìn)行皮革進(jìn)出口貿(mào)易。答:案卷一:利華公司2003年2月份經(jīng)理會議記錄;利華公司4月份經(jīng)理會議記錄;利華公司2003年6月份經(jīng)理會議記錄;利華公司2003年8月份經(jīng)理會議記錄;標(biāo)題:利華公司2003年經(jīng)理會議記錄案卷二:利華公司2003年銷售計(jì)劃;1利華公司2003年銷售工作總結(jié);標(biāo)題:利華公司2003年銷售工作計(jì)劃、總結(jié)案卷三:市工商局關(guān)于年檢工作的通知;市物價(jià)局關(guān)于物價(jià)檢查的通知;1市稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)自查的通知;標(biāo)題:市工商局、物價(jià)局、稅務(wù)局關(guān)于年檢、物價(jià)、稅務(wù)自查的通知案卷四:利華公司致香港凱福公司關(guān)于合作事宜的函;香港凱福公司關(guān)于合作事宜給利華公司的復(fù)函;利華公司與香港凱福公司會議紀(jì)要;標(biāo)題:利華公司與香港凱福公司關(guān)于合作事宜的函件、會議紀(jì)要13.皇朝貿(mào)易公司總經(jīng)理辦公室的秘書是李麗,她聰明能干,在公司深受重用。此辦法是其中的一種。補(bǔ)救措施可以是:小萬快步趕到走在最前面一位帶頭離會的特邀代表身邊,耳語幾句,又拿出底稿解釋了一翻,作了自我檢討,終于扭轉(zhuǎn)了尷尬局面。問題二:會前準(zhǔn)備工作的每個(gè)細(xì)節(jié)問題都應(yīng)認(rèn)真對待。問題二:作為大會組織者,小萬錯(cuò)在哪里?針對這樣的緊急情況,他應(yīng)采取什么措施?答:問題一:會議通知缺少主題(議題),時(shí)間上缺少從幾點(diǎn)到幾點(diǎn),請哪些人出席不明確,發(fā)放會議通知要交到會議出席手上,可進(jìn)行說明解釋。一查底稿,原來是打印人員翻重了頁,校對也馬馬虎虎,沒有更正。這時(shí)卻出現(xiàn)了麻煩,不少代表,特別是特邀代表和列席代表不知道參加到哪一組討論。問題一:小萬錯(cuò)在哪里?應(yīng)該怎樣寫這份會議通知?過了幾天,局里召開傳達(dá)上級精神黨員代表大會,有數(shù)百人參加,小萬負(fù)責(zé)會議材料工作。于是他寫了如下的通知:會議通知經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)決定,茲定于4月2日上午9時(shí)在局辦公大樓會議室召開各部門負(fù)責(zé)人會議,會議重要,請準(zhǔn)時(shí)出席。請問,小劉究竟錯(cuò)在哪些地方?正確的做法應(yīng)該是怎樣的?答:(1)應(yīng)該搞清銷售員的人數(shù)和姓名,準(zhǔn)備這份名單;(2)打印好書面通知(3)在三天內(nèi),當(dāng)面發(fā)放通知或電話通知到名單上的每個(gè)人;(4)通知不能寫在布告欄里,可能不被人注意;(5)通知上應(yīng)寫清會議時(shí)間、地點(diǎn);(6)應(yīng)詳細(xì)寫清會議內(nèi)容,應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備;(7)應(yīng)提前到會議室做好準(zhǔn)備,做好簽到工作;10.為迎接兄弟單位和上級部門的衛(wèi)生檢查,某局要召開迎接衛(wèi)生檢查動員大會,局長要秘書小萬寫一份通知。公司一共有12位銷售員,事后去問另外4位,他們說,根本沒有看到通知。到了”星期四上午8:30左右,有2個(gè)銷售員到了會議室,但會議室里沒有人招呼,以為會議不開了,坐了一會就走了。接下來小劉忙于其他的事情,幾乎把通知的事忘了。眼看著各地方來賓已陸續(xù)進(jìn)場,劉小姐心急如焚……突然外面一陣喧嘩,有人在大聲嚷嚷:“怎么這個(gè)地方連停車場也沒有……”問題:(1)假如你是劉小姐,對接下去可能發(fā)生的各種情況,應(yīng)該如何處理?(2)假如放映機(jī)在十點(diǎn)十分還未送到,你還應(yīng)該做些什么?(3)從這件事中你得到了什么教訓(xùn)?答:(1)請租賃公司告知送貨員的聯(lián)系方法,想辦法聯(lián)系送貨員;(2)如果聯(lián)系不上送貨員,向總經(jīng)理匯報(bào),請求該如何辦;(3)馬上向總經(jīng)理報(bào)告,不得擅自決定調(diào)整會議議程;(4)得到總經(jīng)理指示,可否把資料放映的時(shí)間往后推移半個(gè)小時(shí)或一小時(shí)?(5)聯(lián)系新的租賃公司加急送一臺放映機(jī)(或原租賃公司再送一臺);(6)召開大型會議,各種準(zhǔn)備工作,包括音響、電子類裝置應(yīng)至少提前一天安排;(7)租借會議廳應(yīng)全面考慮內(nèi)外部環(huán)境和設(shè)施,包括噪音、停車場等問題;(8)不能僅憑電話聯(lián)系,應(yīng)實(shí)地查看;(9)重要設(shè)備應(yīng)考慮備用(或兩套方案)9.公司經(jīng)理在星期一早上告訴文員小劉,星期四上午9:00到1l:00召開銷售員會議,要求小劉通知有關(guān)人員。9日上午,大家正在緊張地做著最后的準(zhǔn)備工作,劉小姐一看表,呀,已經(jīng)9點(diǎn)五十分了,放映機(jī)還沒有送到。劉小姐打電話給租賃公司,要求租賃公司在9日上午九點(diǎn)四十五分必須準(zhǔn)時(shí)把放映機(jī)送到黎明大廈的會議廳。預(yù)定會議廳和租借黎明大廈的會議廳??偨?jīng)理讓辦公室負(fù)責(zé)安排,會上要放映資料電影,進(jìn)行產(chǎn)品操作演示。小李有點(diǎn)摸不著頭腦,心想我這么殷勤地對待他,他怎么……你認(rèn)為小李的舉止是否合乎禮儀?為什么?小李應(yīng)該怎么做才是正確的?答:主人和客人之間,應(yīng)該主人先伸手;(2)在替客人拿行李前應(yīng)征求同意:“我替你拿可以嗎?”(3)哪些行李可以放入行李箱中也要征得同意;(4)司機(jī)開車,汽車的位次禮儀是“右為上,左為下;后為上,前為下”,(5)客人應(yīng)該坐后排,小李應(yīng)該坐副駕駛座;(6)客人公司的一些內(nèi)部情況、個(gè)人收入、福利和家庭情況等是不合適的話題;(7)應(yīng)該與客人談一些合適的話題,如天氣、風(fēng)土人情、新聞等?!比缓螅约鹤谄嚭笈抛簧?。7.小李受上司委托在浦東機(jī)場接到公司的一位重要客人,“歡迎,歡迎”,嘴里說著,并不主動伸手,等客人伸手了,小李才與之相握。古總經(jīng)理與客商爭執(zhí),她應(yīng)采取補(bǔ)救措施,可以將上司借故引開,并示意上司忍耐些,使談判繼續(xù),而不是指責(zé)客商;(6)小沈受到上司批評,即使是過頭話,也應(yīng)保持冷靜,不反駁,應(yīng)理解上司的難處??蜕谭餍涠ァ?蜕堂鎺Р粣傊?,把自己的茶杯推得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,古總經(jīng)理也覺得尷尬。古總經(jīng)理與法國客商在接待室內(nèi)寒暄時(shí),小陳拿來了托盤準(zhǔn)備茶水,只見她花枝招展,一對大耳環(huán)晃來晃去,五顏六色的手鐲碰桌有聲,高跟鞋叮叮作響。小沈和小陳除了在文本、資料等方面作了準(zhǔn)備,還化了一番功夫進(jìn)行了打扮。6.東華公司辦公室人員小沈能講一口漂亮的法語,小陳則很喜歡打扮。正好總經(jīng)理走了進(jìn)來,他們怒氣沖沖地推推搡搡,揪住總經(jīng)理的衣服不放。小趙還在悶悶不樂時(shí),三名被解職的職工吵吵嚷嚷地進(jìn)來了,他們因平時(shí)工作不遵守紀(jì)律,完不成任務(wù)被解職,此刻要找總經(jīng)理解決他們的問題。小趙一邊聽,一邊看報(bào)表。小趙客氣地請小林坐下,說:“總經(jīng)理外出了,有什么事請跟我說吧”。小王處理郵件的做法是否正確?如果不正確,正確的做法應(yīng)該是怎樣的?答:(1)河南分公司郵件轉(zhuǎn)交銷售科處理的,應(yīng)制作簽收單,要求小李簽名,并注明時(shí)間;(2)把上司親啟信件先保存下來,并通知發(fā)信人信已收到,告訴對方何時(shí)可能得到答復(fù);(3)12日回來就參加會議不妥當(dāng),不宜在總經(jīng)理出差回來的當(dāng)天安排活動。小王拆開郵包,發(fā)現(xiàn)是產(chǎn)品研發(fā)中心為了開發(fā)新產(chǎn)品,在前幾天訂購的新型材料,一共有五個(gè)品種,小王憑印象覺得訂購的是三種,多了兩種。于是小王打印了接受邀請的回信,明確告知對方總經(jīng)理將參加會議,并替總經(jīng)理簽了名。正好銷售科的小李走過辦公室,小王說:“小李,把這封信交給你們科長”,小李把信帶走了。文員小王負(fù)責(zé)處理公司的各類郵件。這時(shí)文員執(zhí)行主要決策人的意見。遵照領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)分工、單向請示的原則,既然向主管領(lǐng)導(dǎo)請示了,就應(yīng)按孫的意見辦,不應(yīng)多頭請示。孫認(rèn)為小曹與張關(guān)系親近些,支持過張,認(rèn)為小曹有意與他作對;而張認(rèn)為此業(yè)務(wù)是他引介的,小曹應(yīng)先同他通氣。(7)把交給上司郵件分成最急件、次急件和普通件,不能混淆;(8)打印寄往美國的信封,收信人姓名、地址打印在右下角,寄信人姓名、地址打印在左上角。如不一致,應(yīng)打電話詢問正確的,再把錯(cuò)誤的劃去。你認(rèn)為鄧小姐處理郵件是否正確,為什么? 請講出理由并說明正確的做法。她又看了幾封信,其中有一封急件,覺得應(yīng)該由上司回信,于是,她把幾封信混在一起放在上司的辦公桌上。她抽出所有的信紙,放在一邊,而把所有的信封放在了另一邊。早上第一批郵件到了,鄧小姐正忙著打電話,她讓送信者把信就堆放在已有一些信件的辦公桌上,一邊打電話,一邊拿過筆簽了字。(2)該記的沒有記錄(對方的姓名、公司、電話號碼);(3)該說的沒有說(沒有及時(shí)向上匯報(bào));(4)不該說的卻說了(價(jià)格上的自作主張,不向上司請示);(5)不懂得保護(hù)自己(即使自己自作主張拒絕了對方,犯了錯(cuò)誤,也沒必要告訴上司,使自己陷入被解雇的境地);(6)電話禮儀方面,鈴響了沒有自報(bào)家門;(7)不等對方說完,就“啪”掛上電話?!鄙纤井?dāng)即臉色一變說:“你被解雇了”,陳小姐哭喪著臉說:“為什么?”上司說:“你犯了五個(gè)錯(cuò)。過了一星期,上司提起他剛談成一筆大生意?!闭f完,“啪”掛上了電話?!眮黼娬撸骸澳銈兊乃苣z手套多少錢一打?”陳小姐:“?!眮黼娬撸骸澳銈兘?jīng)理在嗎?”陳小姐:“不在。陳小姐大專剛畢業(yè),比較單純,劉小姐把工作交代給她,并鼓勵(lì)她努力干,準(zhǔn)備在蜜月回來后推薦陳小姐頂替自己。要檢查煙灰缸、字紙簍有無易燃的東西,如有,則必須加以熄滅; (7)桌、椅早先若和移動,必須還原,洗滌煙灰缸、茶具等,如有,則必須加以熄滅(8)攜帶進(jìn)會場的資料和會議用品要記得帶回; (9)關(guān)緊門窗并上鎖; (10)通知會場的管理單位,會議已經(jīng)結(jié)束。,在利達(dá)公司召開的新產(chǎn)品推介會結(jié)束了。辦公室主任讓小付擬一個(gè)會議通知。,是個(gè)中型賓館,有會議室、餐飲、停車場等,某企業(yè)準(zhǔn)備在11月15日上午9:00至12:00召開全廠中層干部大會,討論第二年的產(chǎn)品發(fā)展和銷售計(jì)劃,地點(diǎn)就在康橋賓館的12樓會議室。加蓋單位公章,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并審核簽名;并要將蓋用文件名稱、編號、日期、簽發(fā)人、領(lǐng)用人、蓋章人等詳細(xì)登記。13.某中外外資公司總部德方總經(jīng)理來訪,恰逢生日,上司要求文員小陳購買禮物贈送,小陳應(yīng)如何辦?要考慮哪些因素?(P223)答:清楚德方總經(jīng)理的愛好、文化背景、性格習(xí)慣等;征求上司意見或同意
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