【摘要】幼兒園教師績(jī)效工資考核方案一、指導(dǎo)思想:???根據(jù)縣人事局、財(cái)政局核定的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)總量?jī)?nèi),結(jié)合我院實(shí)際,為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范保育院內(nèi)部分配辦法,以保育院教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),探索建立科學(xué)規(guī)范的教師收入分配機(jī)制,???二、分配原則:???
2025-06-03 12:39
【摘要】《xxx市人事局、財(cái)政局、教育局、監(jiān)察局關(guān)于調(diào)整全市中小學(xué)校人員津貼補(bǔ)貼的通知》(xxx綜[20O9]1號(hào))和《xxx市人事局、xxx市財(cái)政局、xxx市教育局關(guān)于〈xxx市中小學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法〉的通知》(x人綜[20O9]xxx號(hào))、《xxx市中小學(xué)教職工績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》(x教〔2010〕112號(hào))文件精神,根據(jù)我園的實(shí)際情況,由“xxx市機(jī)關(guān)幼兒園績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”集體討論確定《
2025-06-09 23:44
【摘要】幼兒園績(jī)效工資考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實(shí)施對(duì)象和時(shí)間實(shí)施對(duì)象:我
2024-11-11 07:49
【摘要】幼兒園教師績(jī)效考核方案 【篇一】幼兒園教師績(jī)效考核方案 推行教師季度目標(biāo)管理,量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于促進(jìn)學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,...
2024-12-06 22:19
【摘要】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園績(jī)效工資考評(píng)方案 一、指導(dǎo)思想 為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做...
2024-10-21 00:36
【摘要】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 根據(jù)?xxx市人事局、財(cái)政局、教育局、監(jiān)察局關(guān)于調(diào)整全市中小學(xué)校人員津貼補(bǔ)貼的通知?(xxx綜[20O9]1號(hào))和?xxx市人事...
2024-11-14 19:31
【摘要】蘇州市平江實(shí)驗(yàn)幼兒園教師績(jī)效工資考核方案(討論稿)——參照義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)總則蘇州市平江區(qū)幼兒園依據(jù)《平江區(qū)教育文體局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核的指導(dǎo)意見》及本園實(shí)際,制定平江實(shí)驗(yàn)幼兒園考核方案。一、指導(dǎo)思想:以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用。在考核分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,激勵(lì)
2025-06-04 00:06
【摘要】幼兒園教師工資考核分配方案一、分配原則:按崗取酬,能者多得。二、工資構(gòu)成:崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+浮動(dòng)工資三、核定方式:(一)崗位工資:400元(二)效益工資:360元1、學(xué)期初按時(shí)上交:班級(jí)計(jì)劃、德育計(jì)劃、特色課計(jì)劃。學(xué)期末按時(shí)上交:個(gè)人總結(jié)、德育總結(jié)、特色課總結(jié)。2、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教
【摘要】金沙鄉(xiāng)中心幼兒園教師績(jī)效考核方案為全面貫徹落實(shí)《教育發(fā)展綱要》精神,做好學(xué)前教育工作,促進(jìn)學(xué)園管理的民主化、科學(xué)化,激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步全面客觀評(píng)估每一位教職工履行崗位職責(zé)的情況,在學(xué)園內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)“激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的工作氛圍,特制定《方案》。本《方案》規(guī)定考核項(xiàng)目以千分制計(jì)算。一、考核委員會(huì)及考核小組 組長(zhǎng):園長(zhǎng)成
2025-05-05 01:53
【摘要】幼兒園教師工資考核分配方案默認(rèn)分類2009-04-2715:54:50閱讀278評(píng)論0??字號(hào):大中小?訂閱 一、分配原則:按崗取酬,能者多得 二、工資構(gòu)成:崗位+效益工資+獎(jiǎng)金+浮動(dòng)工資+工齡工資 三、核定方式: ?。ㄒ唬徫还べY:根據(jù)需要確定崗位,依據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和年終考核結(jié)果競(jìng)爭(zhēng)上崗 ?&
2025-04-30 03:50
【摘要】1昆山國(guó)際學(xué)校附屬幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(討論稿)為深化教育人事制度改革,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資制度順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見》(蘇教人〔2020〕24號(hào))、《昆山市教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制定以下學(xué)校教
2024-10-30 18:15
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資考核方案 教師績(jī)效工資考核方案 為深化教育人事制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,增強(qiáng)教師主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的工作積極性,激發(fā)教師內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,根據(jù)《...
2024-10-21 01:27
【摘要】幼兒園教師工資考核分配方案默認(rèn)分類2009-04-2715:54:50閱讀278評(píng)論0??字號(hào):大中小?訂閱 一、分配原則:按崗取酬,能者多得 二、工資構(gòu)成:崗位+效益工資+獎(jiǎng)金+浮動(dòng)工資+工齡工資 三、核定方式: ?。ㄒ唬?/span>
2025-04-29 13:58
【摘要】第一篇:幼兒園教師工資考核分配方案 幼兒園教師工資考核分配方案 默認(rèn)分類2009-04-2715:54:50閱讀278評(píng)論0字號(hào):大中小訂閱 一、分配原則:按崗取酬,能者多得 二、工資構(gòu)成:崗...
2024-10-13 22:25
【摘要】第一篇:兵營(yíng)鎮(zhèn)中心幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 兵營(yíng)鎮(zhèn)中心幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理,建立教師工作管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保...
2024-11-14 18:08