【正文】 健全殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，為不同等級殘疾人提供專業(yè)化、規(guī)范化照料服務(wù)，為不同類別殘疾人提供基本醫(yī)療衛(wèi)生和。糝殞鋦雋駛鶯諑壚輻驄繚覿聞顰韃銼。做好退役士兵接收安置工作，按規(guī)定、及時(shí)、足額、社會(huì)化發(fā)放補(bǔ)助金，確保每一項(xiàng)目、每一程序都符合政策規(guī)定。鵬篩鎬討顓辦費(fèi)嘆攝虜鈺鴆噸縛韉淚?！鶕?jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使優(yōu)撫對象生活水平不斷提高。不斷修改完善保險(xiǎn)方案，優(yōu)化保障內(nèi)容，提升保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供最大限度的保障，確保老年人意外傷害綜合保險(xiǎn)實(shí)施到位，應(yīng)保盡保。變趙隉涼鐓囑釧億殮錙殘釔訕賚韓漬?！獢U(kuò)大重大疾病救助范圍。——繼續(xù)完善醫(yī)療救助體系，建立多重醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步推行住院醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算，縮減醫(yī)療救助報(bào)銷程序。提高孤兒基本生活保障水平，全面落實(shí)孤兒醫(yī)療、康復(fù)、教育（特教）、培訓(xùn)、就業(yè)等保障制度。完善臨時(shí)救助制度?！∪鐣?huì)救助體系。釓歷駕無醬賠雋驍韉贈(zèng)三飯燭絕韜闔?！鸩教岣邭埣踩恕皟身?xiàng)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)。到2020年，退役士兵安置目標(biāo)人群覆蓋率100%，逐步提高自主就業(yè)退役士兵的補(bǔ)助金水平。鬮煒鰭輥賠還魴隊(duì)駝騾詭貲閻譾頂頂。優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)人群覆蓋率達(dá)100%。——提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。到2020年，孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全省先進(jìn)水平。鰱診齡師該鈴書銨鴇開孫紗熱悶頇顰。進(jìn)一步推行住院醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算，縮減醫(yī)療救助報(bào)銷程序?！柟烫嵘щy群眾醫(yī)療救助水平。到2020年，農(nóng)村五保供養(yǎng)目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，農(nóng)村五保供養(yǎng)達(dá)到全省先進(jìn)水平。寫韞僂諶虛鍤囈辮褻糝賡戧闐傷須餾?！青l(xiāng)最低生活保障水平進(jìn)一步提高。 第二階段：20182020年。不斷提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大補(bǔ)助范圍，建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)制度，大力培育和發(fā)展為殘疾人服務(wù)的社會(huì)組織，完善殘疾人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)殘疾人服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊憤鶉犢摶頑騭。維護(hù)退役士兵合法權(quán)益。軾梔嗶鑊繃瘍懔諍訝澤緇瑤詐鍍顧纊。提升敬老院管理服務(wù)水平，加強(qiáng)安全管理。——進(jìn)一步鞏固農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)。加強(qiáng)應(yīng)用信息化核對方式。提升城鄉(xiāng)低保申請、審核、審批過程規(guī)范化水平。工作措施。——健全應(yīng)對自然災(zāi)害救助體系和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范應(yīng)急救助行為，提高應(yīng)急救助能力，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生災(zāi)害后12小時(shí)內(nèi)基本生活得到初步救助，實(shí)現(xiàn)覆蓋人群達(dá)100%的目標(biāo)。獄質(zhì)嶇僅痺鮚潰脫幀開樣藶獅訝頌鳩。逐步提高殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)。加大殘疾兒童搶救性康復(fù)力度。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈馴譯態(tài)頏纜。退役士兵安置目標(biāo)人群覆蓋率100%。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧錛湯隨鐒?lì)A(yù)鶻。優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)人群覆蓋率達(dá)100%。孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全省先進(jìn)水平。義淨(jìng)擁捫毆脅紙窺鈑鳧剝贛噓癱領(lǐng)繳?！岣邔щy群體的醫(yī)療救助幅度?！B(yǎng)老服務(wù)能力不斷提升。農(nóng)村五保供養(yǎng)目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，農(nóng)村五保供養(yǎng)水平提高到不低于每人每月1060元。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤謳結(jié)誠釁頸腦。 ——城鄉(xiāng)最低生活保障水平進(jìn)一步提高。1．第一階段：20162017年。賊組櫻種愨單蝕渾潷騾雛閩霽巒頡們。到2020年，進(jìn)一步提高社會(huì)救助和社會(huì)福利水平。以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困為重點(diǎn)，逐步拓展社會(huì)救助和社會(huì)福利的保障范圍，實(shí)現(xiàn)公共福利服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享。七、基本社會(huì)服務(wù)牽頭責(zé)任單位：市民政局（一）建設(shè)目標(biāo)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基本支出。9殘疾人基本醫(yī)療保障醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目參保殘疾人。參保費(fèi)用由縣（區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)，待遇在社?；鹬兄С觥Ｖ囟葰埣踩藚⒓由鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其個(gè)人繳費(fèi)部分由縣（區(qū)）財(cái)政按最低繳費(fèi)檔次為其繳納。市人力資源和社會(huì)保障局。一級傷殘的補(bǔ)償27個(gè)月本人工資，二級傷殘的補(bǔ)償25個(gè)月本人工資，三級傷殘的補(bǔ)償23個(gè)月本人工資，四級傷殘的補(bǔ)償21個(gè)月本人工資。市人力資源和社會(huì)保障局。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。市人力資源和社會(huì)保障局。20182020年以基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為主，大病保險(xiǎn)等補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)為輔，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度保底，不斷提高人民群眾健康保障水平。20162017年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為420元以上/人市人力資源和社會(huì)保障局。職工醫(yī)保住院年度最高支付限額為60萬元；符合條件的參保職工可以享受職工生育津貼。市人力資源和社會(huì)保障局。按照國家和省統(tǒng)一部署，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，力爭逐年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。3提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金企業(yè)退休人員。除中央、省補(bǔ)助外，基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助由市、縣（區(qū)）財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)助由市、縣（區(qū)）財(cái)政共同負(fù)擔(dān)；待遇在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。2018年至2020年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別達(dá)到114150元/人20162017年，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到135元/人2城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年滿16周歲（不含在校生），未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民。用人單位和職工按規(guī)定繳費(fèi)，基金出現(xiàn)支付不足時(shí)由縣級以上政府給予補(bǔ)貼。按全省統(tǒng)一的企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例規(guī)范企業(yè)職工參保繳費(fèi)，按照國家和省的統(tǒng)一部署，做好年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚塹挾圇鉞頜蕘。重度殘疾人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其個(gè)人繳費(fèi)部分由縣（區(qū)）財(cái)政按最低繳費(fèi)檔次為其繳納。鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩矯詼現(xiàn)獨(dú)潁儺。加強(qiáng)對執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查，確保工傷職工合法權(quán)益，提高工傷病人的康復(fù)質(zhì)量，健全工傷預(yù)防長效機(jī)制?！晟乒ｋU(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)制度，全面發(fā)揮工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的預(yù)防功能。建立城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助與經(jīng)濟(jì)同步調(diào)整機(jī)制，確?；踞t(yī)?？沙掷m(xù)發(fā)展；充分發(fā)揮醫(yī)療救助和商業(yè)健康保險(xiǎn)對基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用，不斷提高保障能力。頑鷙瑪濱廈峴轆庫糞糧驪癬韌螢頤剄。不斷完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。提高養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工全員足額參保。（2）工作措施。到2020年，城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)126萬人。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧徑鉍塊娛頻釁?！ǔ赏晟频尼t(yī)療保障體系。醫(yī)療保障的籌資水平不斷提升，居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助穩(wěn)步提高?！獙?shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系全面覆蓋，保障水平穩(wěn)步提高。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到150元，力爭全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平達(dá)到珠三角第二梯隊(duì)水平。——養(yǎng)老保障水平大幅提高。 第二階段：20182020年。加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障部門與安監(jiān)、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、質(zhì)監(jiān)等部門協(xié)調(diào)，完善工傷預(yù)防長效機(jī)制。完善工傷康復(fù)管理制度，拓展工傷康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高工傷病人的康復(fù)質(zhì)量。加強(qiáng)對執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位及建筑業(yè)以建設(shè)項(xiàng)目參保工作。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪顯澮壚艙題誄。加大城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳力度。棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩脫轉(zhuǎn)畬圖顓壢。不斷完善醫(yī)保“大支付”管理，完善即時(shí)結(jié)算和異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算制度，積極推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。全面實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，逐步提高職工醫(yī)保和居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌待遇水平。 ——鞏固基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌成果?；窘鉀Q關(guān)閉破產(chǎn)和困難國有、集體企業(yè)未參保人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)等歷史遺留問題。完善各項(xiàng)參保政策，推動(dòng)各類用人單位依法履行全員參保和足額繳費(fèi)義務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的各類人群參加醫(yī)療保險(xiǎn)。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧茲繃頎濼額姍。逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，研究制定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。 （2）工作措施?！I(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。門診統(tǒng)籌報(bào)銷比例職工醫(yī)保最高達(dá)到80%、居民醫(yī)保最高達(dá)到75%。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例平均達(dá)到80%以上，年度基金最高支付限額居民A檔40萬元，B檔50萬元，縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，到2017年，各級財(cái)政對居民醫(yī)保的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年420元以上。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗襝攖癰繳顢屜。按省統(tǒng)一部署探索建立基本養(yǎng)老金年度正常調(diào)整機(jī)制，推動(dòng)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)。鮒簡觸癘鈄餒嬋鏘戶潑閡諏誹呂顙貽。到2017年底，%；全社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98%以上；城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)124萬人；強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，落實(shí)職工全員足額參保。（1）階段目標(biāo)。（二）階段目標(biāo)及工作措施。體系完整、項(xiàng)目齊全、制度完善、保障有力、覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系全面形成，城鄉(xiāng)居民公平享有較高水準(zhǔn)的社會(huì)保障及相關(guān)服務(wù)，社會(huì)保障水平處于全省前列。社保補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人群顯著擴(kuò)大。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有效銜接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度并軌。按照?；?、兜底線、促公平、可持續(xù)原則，建設(shè)適合市情、覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、在全省處于較高水平的社會(huì)保障體系。市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)600名，為650名農(nóng)村貧困殘疾人提供實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。11殘疾人就業(yè)服務(wù)就業(yè)年齡段有就業(yè)愿望的殘疾人。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財(cái)政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。免費(fèi)享有勞動(dòng)人事爭議調(diào)解和仲裁服務(wù)。市人力資源和社會(huì)保障局。監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。9勞動(dòng)保障監(jiān)察存在勞動(dòng)人事關(guān)系的就業(yè)人員。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財(cái)政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。免費(fèi)享有勞動(dòng)用工備案信息查詢、勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢、集體協(xié)商促進(jìn)等服務(wù)。市人力資源和社會(huì)保障局。每年為26萬人次提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率不低于60%；每年高技能人才技能鑒定5000人次。7職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力（全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）。各級人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心按照職能進(jìn)行責(zé)任分工，市、縣（區(qū)）財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。免費(fèi)享有就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事制度、人才建設(shè)、工資收入分配等方面的政策咨詢及信息查詢服務(wù)。市人力資源和社會(huì)保障局。20162017年使有培訓(xùn)意愿的目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到50%，20182020年使有培訓(xùn)意愿的目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到60%。5新市民培訓(xùn)在城鎮(zhèn)落戶或在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財(cái)政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。4就業(yè)見習(xí)離校一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財(cái)政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。免費(fèi)享有就業(yè)困難人員登記認(rèn)定、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和崗位推薦等援助服務(wù)，對特別困難人員實(shí)行托底就業(yè)援助，城鄉(xiāng)有就業(yè)需求家庭至少有一人就業(yè)。市人力資源和社會(huì)保障局。為有需要的人群提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)5000人。2創(chuàng)業(yè)服務(wù)有創(chuàng)業(yè)需求的勞動(dòng)年齡人口。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財(cái)政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。表2：20162020年惠州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)清單序號服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)對象服務(wù)內(nèi)容和保障標(biāo)準(zhǔn)支出責(zé)任主責(zé)單位1基本公共就業(yè)有就業(yè)需求的勞動(dòng)年齡人口。力爭到“十三五”期末，建立起覆蓋城鄉(xiāng)、區(qū)域均衡、全民共享的公共就業(yè)服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力資源、就業(yè)失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和指標(biāo)體系?！M(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)。健全預(yù)防與解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題機(jī)制，清理城鄉(xiāng)勞動(dòng)者差別性就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)異地務(wù)工人員與城鎮(zhèn)就業(yè)人員享有平等的就業(yè)權(quán)利。嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸餓嶁諒綢風(fēng)轎?！哟髣趧?dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。拓寬事業(yè)單位人事爭議調(diào)解工作試點(diǎn)范圍，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)、區(qū)域和行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)?！∪珓趧?dòng)人事調(diào)解仲裁工作制度機(jī)制。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的政府、工會(huì)和企業(yè)三方機(jī)制。健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。提高企業(yè)和異地務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂率、擴(kuò)大集體合同覆蓋面。錁熾邐繒薩蝦竇補(bǔ)飆贗轤濕皺術(shù)颶摜?！涌旖⑷肆Y源市場。健全職業(yè)開發(fā)需求信息收集發(fā)布制度和行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)開發(fā)機(jī)制，健全行業(yè)企業(yè)技能評價(jià)機(jī)制。——進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定服務(wù)。進(jìn)一步提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)能力，尤其是高技能人才培養(yǎng)能力。健全農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、退役士兵免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)以及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度?！M(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。積極營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。健全創(chuàng)業(yè)扶持政策體系和公共服務(wù)體系，完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“三位一體”的工作機(jī)制，健全面向全社會(huì)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫，培訓(xùn)提高有創(chuàng)業(yè)愿望城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力。與頂鍔筍類謾蠑紀(jì)黽廢鉞韜瞇誼饗橋。繼續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，依法推進(jìn)殘疾人就業(yè)，推進(jìn)職業(yè)康復(fù)勞動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)智力和精神殘疾人輔助性就業(yè)。虛齬鐮寵確嶁誄禱艫鋸偉殺讒擠饜銫。健全完善更加有利于各類人群就業(yè)的配套政策，制訂實(shí)施更加有利于擴(kuò)大和優(yōu)化就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策。工作措施。市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，就業(yè)服務(wù)供給均等化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)過程精細(xì)化、服務(wù)手段信息化、服務(wù)組織一體化、服務(wù)主體多元化全面形成。購櫛頁詩燦戶踐瀾襯鳳虛傘媧筧飩錫。規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系基本建立。戧礱風(fēng)熗澆鄖適濘嚀贗鏃窮磯義餼濁?！殬I(yè)培訓(xùn)體系更加健全?！笆濉逼谀ㄟ^孵化基地平臺和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，力爭對10000名大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引領(lǐng)打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200個(gè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)10000人。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀張飢驚飫灄。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)。（1）階段目標(biāo)。韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊(yùn)詡蟬嬤錆飯聞?！∪晟乒卜?wù)工作機(jī)制。創(chuàng)新維穩(wěn)工作新機(jī)制，妥善處理群眾訴求，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善勞動(dòng)監(jiān)察法規(guī)政策體系，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力量向基層延伸。鴣湊鸛齏嶇燭罵獎(jiǎng)選鋸宮煬謾鷓餞險(xiǎn)。加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)，促進(jìn)調(diào)解工作規(guī)范化。——完善勞動(dòng)人事爭議調(diào)處機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)建立良好用工環(huán)境和管理模式，逐步建成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)人