企業(yè)文化建設(shè)方案(企業(yè)培訓(xùn)課件)(參考版)
2025-05-28 18:14本頁面
【正文】 現(xiàn)開設(shè)的各類課程包括 3大系統(tǒng)分類，共計(jì) 160余門。 ? 博商管理科學(xué)研究院辦院宗旨： ? 我們將繼續(xù)集古今中西之智慧，追管理科學(xué)之前沿，探中外之文明，培育實(shí)業(yè)精英，興舉中華商道，致力于創(chuàng)造學(xué)術(shù)新知，崇尚知行合一精神，站在歷史高度，四海守望、植根中國、面向世界、面向未來、達(dá)而濟(jì)世，育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世紀(jì)恢宏，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展 貢獻(xiàn)力量。 ? 博商管理科學(xué)研究院立足珠三角，服務(wù)于長三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域乃至全國，通過專業(yè)的服務(wù)與客戶共同成長，為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 實(shí)施四：建設(shè)要點(diǎn) —— 言而有信、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn) ， ?全員調(diào)查 ?專項(xiàng)調(diào)查 問卷調(diào)查 ?員工、中層座談 ?外部專家評估 座談 ?現(xiàn)場抽查員工 ?檢查文化建設(shè)工作記錄 ?文化工作、員工滿意度的績效考核與獎(jiǎng)懲掛鉤并兌現(xiàn) 檢查 考核 總結(jié) 評估 考核 獎(jiǎng)懲 反饋結(jié)果 改進(jìn)改善 實(shí)施五：效果檢查與考核，著眼于未來改進(jìn) ， P D C A P D C A 原有水平 達(dá)到新水平 改進(jìn) 計(jì)劃 實(shí)施六：借鑒 PDCA循環(huán)動(dòng)態(tài)改進(jìn)文化工作 計(jì)劃 處理 執(zhí)行 執(zhí)行 檢查 檢查 處理 文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變和形成都是漸進(jìn)的，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提升的過程 ， 八、企業(yè)文化大綱框架 ?第一部分 核心價(jià)值理念 ?第二部分 基本關(guān)系原則 ?第三部分 重要做事準(zhǔn)則 ?第四部分 主要行為規(guī)范 ?第五部分 文化建設(shè)保障 ?第六部分 典型案例故事 ， 九：學(xué)院運(yùn)作規(guī)劃 社會(huì)價(jià)值： – 以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)打造機(jī)床行業(yè)的技術(shù)研發(fā)基地 – 以推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為價(jià)值觀打造中國國際影響力 一、學(xué)院的價(jià)值定位 企業(yè)價(jià)值： ? 推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展的另一種組織型式、與傳統(tǒng)的管理組織形式另一種企業(yè)管理的推動(dòng)力 ? 打造一種新的生命力，推動(dòng)企業(yè)文化打造的基地 ? 企業(yè)對外品牌推廣的手段 ， 九：學(xué)院運(yùn)作規(guī)劃 第一階段： 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與文化的打造 第二階段： 打造對外合作溝通學(xué)習(xí)提升的平臺(tái) 第三階段： 打造行業(yè)技術(shù)、專業(yè)、管理基地與平臺(tái) 二、發(fā)展階段規(guī)劃 ， 九：學(xué)院運(yùn)作規(guī)劃 三、學(xué)院的建立階段實(shí)施方案 “ 二 ” ：創(chuàng)造兩種影響力 ? 對內(nèi)凝聚力：針對學(xué)員的分析，找到提升他們的方法， 同時(shí)讓他們對學(xué)院達(dá)到宣傳的作用，形成一個(gè)凝聚力 ? 對外影響力：形成以學(xué)院為推動(dòng)力的新的品牌影 響力，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)造為目標(biāo)，推動(dòng)行 業(yè)進(jìn)步為愿景的戰(zhàn)略思想影響力 “ 一 ” ：打造一個(gè)氛圍 ——打造一種競爭的學(xué)習(xí)氛圍 “ 三 ” ：構(gòu)建三種模式：家庭模式、軍隊(duì)模式、學(xué)校模式 ， 九：學(xué)院運(yùn)作規(guī)劃 四、學(xué)院 2022年度實(shí)施目標(biāo) ?形成以年度規(guī)劃的全面科學(xué)化教學(xué)的課程體系 ?形成以發(fā)展企業(yè)的核心目標(biāo)與打造核心團(tuán)隊(duì)的方向的互動(dòng)學(xué)習(xí)模式 ，
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