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企業(yè)文化建設(shè)方案課件(參考版)

2025-01-07 18:33本頁面
  

【正文】 ? 見附件 2023年企業(yè)文化計劃預(yù)算 謝 謝! 。 ? 形式: 各部門內(nèi)部,每名員工分別與團隊成員分享近期成功經(jīng)驗或進步心得。 ? 時間 : 慈善公益活動 ? 目的: 傳播企業(yè)的社會形象,讓員工建立公民的社會責(zé)任感。 員工晉升祝賀 ? 目的:對晉升員工表示高度認可,鼓舞員工士氣 ? 形式: –員工晉升當(dāng)天,發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡,并抄送其所在部門 –刊登在文化墻上 ? 形式: –員工寶寶出生后,贈送 嬰兒用品,發(fā)送有總裁簽 名的祝福賀卡。2023年企業(yè)文化建設(shè)方案 人力資源部 建設(shè)企業(yè)文化的目的 ? 體現(xiàn)公司理念和價值觀 ? 營造樂觀向上的公司氛圍 ? 培養(yǎng)良好的團隊合作精神 ? 增強員工歸屬感和使命感最終目的:依靠企業(yè)文化,激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力,從而最終實現(xiàn)公司整體績效的最大化 具體方案 ? 文化宣傳 ? 主題活動 ? 公益活動 ? 員工溝通 文化宣傳 ? 目的:宣揚企業(yè)文化,渲染公司的人文關(guān)懷氛圍 ? 主要形式: ? 文化墻 ? 公司期刊 文化 宣傳 ——文化
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