【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-19 07:52
【摘要】論附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售的法律規(guī)制 隨著我國(guó)買方市場(chǎng)的逐漸成熟,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售已經(jīng)成為經(jīng)營(yíng)者的重要的促銷手段,在商業(yè)實(shí)踐中屢見不鮮。各大百貨商場(chǎng)的“滿就送”活動(dòng)就是附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售的一種重要形式。周末滿三百送一百二;圣誕滿三百送一百五;店慶滿三百送一百八……面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),商場(chǎng)似乎是沒有后路可退,非送不可;消費(fèi)者則是從中摸出門道,等待商場(chǎng)“滿就送”時(shí)再去購買,于是只要商場(chǎng)有“滿就
2025-06-29 22:17
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁論附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售的法律規(guī)制 隨著我國(guó)買方市場(chǎng)的逐漸成熟,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售已經(jīng)成為經(jīng)營(yíng)者的重要的促銷手段,在商業(yè)實(shí)踐中屢見不鮮。各大百貨商場(chǎng)的“滿就送”活動(dòng)就是附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售的一種重要形式。周末滿三百送一百二;圣誕滿三百送一百五;店慶滿三百送一百八……面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),商場(chǎng)
2025-01-03 06:33
【摘要】銷售中的銷售中的溝通技巧銷?售?綜?述什么是銷售?銷售就是說服客戶,使客戶付款來購買公司的產(chǎn)品。什么不是銷售??坐等訂單?換貨?補(bǔ)貨?維持庫存如何成為一名成功的銷售經(jīng)理??找領(lǐng)導(dǎo)提示?了解客戶?明確職責(zé)?認(rèn)識(shí)產(chǎn)品?運(yùn)用時(shí)間客戶購買產(chǎn)品的
2025-01-27 17:33
【摘要】與女兒談商業(yè)模式(1):蓋茨的商業(yè)模式轉(zhuǎn)陳志武老師的系列文章《與女兒談》在“養(yǎng)子防老”的農(nóng)業(yè)里,為了保證作為載體的兒女給長(zhǎng)輩以回報(bào),父母必須對(duì)子女威嚴(yán),與后輩以名分等級(jí)相隔,因此,跟子女平等溝通歷來不是《四書五經(jīng)》所倡導(dǎo)的家庭圖景,長(zhǎng)輩不可能降格跟后輩平等對(duì)話,而如果后輩對(duì)長(zhǎng)者的言論提出質(zhì)疑,那就是犯上作亂了,會(huì)造成“養(yǎng)子”但不“防老”的局面,會(huì)被看成從根本上威脅到儒家的
2025-05-31 00:44
【摘要】銷售退回的處理銷售退回的處理方法銷售退回是企業(yè)售出的商品由于質(zhì)量、品種不符合要求等原因而發(fā)生的退貨。(1)銷售退回發(fā)生在收入確認(rèn)之前;轉(zhuǎn)回發(fā)出商品即可,即:借:庫存商品貸:發(fā)出商品(2)如果銷售退回發(fā)生在收入確認(rèn)之后,不管何時(shí)銷售一般應(yīng)沖減退回當(dāng)月的銷售收入(資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)除外),同時(shí)沖減退回當(dāng)月的銷售成本;企業(yè)發(fā)生退回,如按規(guī)定允許沖減退回當(dāng)月銷
2025-06-20 23:09
2025-05-26 18:33
【摘要】有獎(jiǎng)銷售因違法而停止后銷售者應(yīng)擔(dān)何責(zé) [案情]: 自1996年7月起,浙江省耀江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在銷售其開發(fā)的耀江福村樓盤第二期68套住宅過程中,推出“耀江福村尋福星”房產(chǎn)有獎(jiǎng)銷售活動(dòng),凡在該處購買住宅一套,即獲得抽獎(jiǎng)卡一張,將抽號(hào)產(chǎn)生幸運(yùn)之星一名,獲得所購房屋同等面積的住宅一套,但未確定開獎(jiǎng)期限。活動(dòng)期間,原告許某購買住房一套,并領(lǐng)取了抽獎(jiǎng)卡,卡號(hào)為25號(hào)。嗣后,工商行政
2025-07-01 05:40
【摘要】第三章面試中的禮儀一、從細(xì)節(jié)做起在公務(wù)員面試中,需要注意的禮儀細(xì)節(jié)有很多。但以下內(nèi)容需要特別重視,因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)是最容易出錯(cuò)的。1、嚴(yán)格守時(shí)1)不能遲到遲到會(huì)影響自身的形象,而且大單位的面試往往一次要安排很多人,如果考生遲了一刻,就很可能與這個(gè)單位永遠(yuǎn)地失之交臂了。但考官是允許遲到的。這一點(diǎn)考生一定要知道,否則,考官一旦遲到,考生的不滿情緒便會(huì)流于言表
2025-05-19 07:58
【摘要】論公司董事責(zé)任的限制任自力北京航空航天大學(xué)法學(xué)院副教授,曹文澤北京外國(guó)語大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:董事責(zé)任限制責(zé)任免除費(fèi)用補(bǔ)償董事責(zé)任保險(xiǎn) 內(nèi)容提要:董事權(quán)力與責(zé)任之間的平衡是公司治理成功的前提之一。在董事義務(wù)與責(zé)任不斷強(qiáng)化的情形下,及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的董事責(zé)任限制機(jī)制,確保董事責(zé)任的有限與適度是實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展的必要。董事責(zé)任的限制途徑主
2025-05-31 00:42
【摘要】一、新舊增值稅法視同銷售的對(duì)比 《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(財(cái)法字[1993]第38號(hào))第4條:?jiǎn)挝换騻€(gè)體經(jīng)營(yíng)者的下列行為,視同銷售貨物: ?。?)將貨物交付他人代銷; ?。?)銷售代銷貨物; ?。?)設(shè)有兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)并實(shí)行統(tǒng)一核算的納稅人,將其貨物從一個(gè)機(jī)構(gòu)移送其他機(jī)構(gòu)用于銷售,但相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)在同一縣(市)的除外; ?。?)將自產(chǎn)或委托加工的貨物
2025-06-30 06:11
【摘要】《銷售經(jīng)理》第二章:銷售經(jīng)理的知識(shí)背景(上) 作為銷售經(jīng)理,必須掌握必要的一些知識(shí)。這些知識(shí)有助于提高銷售管理的水平,也是銷售經(jīng)理的自我發(fā)展的需要。知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新是每個(gè)銷售經(jīng)理必須堅(jiān)特的工作。知識(shí)不能保證銷售經(jīng)理的成功,但沒有掌握必要的知識(shí)的銷售經(jīng)理會(huì)越來越難以適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)?! W(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該了解以下內(nèi)容: 1.營(yíng)銷管理的基本過程?! ?.常用的營(yíng)銷概念。
2025-06-26 21:19
【摘要】前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中的價(jià)格。正如
2024-08-09 14:57
【摘要】學(xué)科分類號(hào)__820_____云南師范大學(xué)商學(xué)院本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告書 題 目論不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有獎(jiǎng)銷售的法律規(guī)制——以兆客隆百貨公司有獎(jiǎng)銷售內(nèi)定得獎(jiǎng)人為例姓 名阮家駿 學(xué) 號(hào) 12610239 院(系) 法學(xué)院法學(xué)系 ?! I(yè)
2025-01-24 16:32