【摘要】統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)問(wèn)題研究報(bào)告課題名稱:《統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)問(wèn)題研究》報(bào)告編寫人:楊廷干所在部門:公共經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院結(jié)題時(shí)間:2010年5月統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)問(wèn)題研究一、統(tǒng)計(jì)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)科與統(tǒng)計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)科與統(tǒng)計(jì)專業(yè)是既相互聯(lián)
2025-05-18 03:15
2025-03-29 03:20
【摘要】統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng),掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論與方法,有較強(qiáng)的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)軟件分析解決實(shí)際問(wèn)題能力,能在政府管理部門、企事業(yè)單位從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、信息處理、咨詢、預(yù)測(cè)和數(shù)量分析等方面工作,能在金融機(jī)構(gòu)、證券公司和保險(xiǎn)公司從事投資評(píng)估、證券分析和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,能在科研、教育部門從事科研和教學(xué)工作,有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
【摘要】第一篇:統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 一、培養(yǎng)目標(biāo) 立足嘉興、服務(wù)浙江、聯(lián)系行業(yè)、面向全國(guó),培養(yǎng)滿足社會(huì)多元化需求的適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)...
2024-11-04 12:30
【摘要】經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體等方面全面發(fā)展,掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),具備運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)基本理論、方法和統(tǒng)計(jì)軟件分析數(shù)據(jù)、解決實(shí)際問(wèn)題的技能,能在企業(yè)、事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)、管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)量分析等工作,或在科研、教育部門從事研究和教學(xué)工作的應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)人才。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔
2025-05-17 13:56
【摘要】經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)(金融統(tǒng)計(jì))本科人才培養(yǎng)方案()一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、具有良好人文與科學(xué)素養(yǎng)、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)的基本原理,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和分析方法,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析數(shù)據(jù)的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。學(xué)生畢業(yè)后能在經(jīng)濟(jì)管理部門、企事業(yè)單位及金融證券機(jī)構(gòu)從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè)等工作。二、培養(yǎng)規(guī)格基本要求
2025-05-16 03:13
【摘要】應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(級(jí))一、專業(yè)基本情況專業(yè)名稱:應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué) 專業(yè)代碼:學(xué)科門類:理學(xué) 專業(yè)類:統(tǒng)計(jì)學(xué)類二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)理論素養(yǎng)、熟練的計(jì)算機(jī)及統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用能力,具備經(jīng)濟(jì)金融、林學(xué)生物等學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)、富有創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)、具備較強(qiáng)的自主學(xué)
2025-04-30 04:12
【摘要】人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)第一團(tuán)隊(duì)招聘網(wǎng)1第一團(tuán)隊(duì)交流主題人才梯隊(duì)建設(shè)理念第一部分人才梯隊(duì)建設(shè)路徑第二部分梯隊(duì)人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法第三部分2第一團(tuán)隊(duì)交流主題第一部分人才梯隊(duì)建設(shè)理念?人才梯隊(duì)建設(shè)總覽?企業(yè)文化與人才理念?勝任力要素構(gòu)成摘要
2024-09-22 20:31
【摘要】浙江樹(shù)人大學(xué)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)規(guī)劃(—年)為促進(jìn)我校今后十年專業(yè)建設(shè)發(fā)展與人才培養(yǎng),深化教學(xué)改革,積極培育特色,提升“高級(jí)應(yīng)用型”人才培養(yǎng)質(zhì)量,面向浙江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,根據(jù)《浙江樹(shù)人大學(xué)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(—年)》文件精神,特制定本規(guī)劃。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。一、教學(xué)現(xiàn)狀分析(一)主要成績(jī)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型,不斷完善本科教學(xué)體系學(xué)?!吧?/span>
2024-08-15 01:36
【摘要】馬淳安創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)匯報(bào)人:王連邦2023年12月21日?qǐng)F(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介隊(duì)伍建設(shè)人才培養(yǎng)科研工作對(duì)學(xué)科建設(shè)的貢獻(xiàn)馬淳安馬淳安創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介v本團(tuán)隊(duì)的研究方向是綠色化學(xué)合成技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和浙江省應(yīng)用化學(xué)重中之重學(xué)科的主要研究方向之一;v團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人馬淳安教授是綠色化學(xué)合成國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,浙江省應(yīng)用化學(xué)重中之重學(xué)科帶頭人。
2025-03-03 19:57
【摘要】中職電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)吳清烈東南大學(xué)電子商務(wù)系:手機(jī):133378353982/27/20231參考教材電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)法作者:吳清烈等出版社:外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社出版日期:2023年1月2/27/20232中職電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)
2025-02-20 03:30
【摘要】中職電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)吳清烈東南大學(xué)電子商務(wù)系Email:手機(jī):133378353982/28/20231參考教材電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)法作者:吳清烈等出版社:外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社出版日期:2023年1月2/28/20232中職電子商務(wù)專業(yè)
2025-03-10 03:13
【摘要】官網(wǎng):美的集團(tuán)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)方案第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展提供智力
2025-05-06 02:11
【摘要】**機(jī)密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號(hào)簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部
2025-04-28 02:13
【摘要】9/10**機(jī)密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號(hào)簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司
2025-04-12 00:12