勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本(參考版)

【摘要】未簽續(xù)聘合同該不該付賠償金？勞動合同與聘用合同的區(qū)別：　　一、簽有勞動合同，崗位聘用合同是作為勞動合同的附件存在。在現(xiàn)代化大生產(chǎn)的條件下，勞動合同呈現(xiàn)出規(guī)格化、定型化的特點，單以勞動合同文本作為勞動合同的形式已經(jīng)不適應調(diào)整勞動關(guān)系的需要。在調(diào)整勞動關(guān)系的過程中，為了對某條已簡化、規(guī)格化、定型化的條款進行具體的約定，必然會出現(xiàn)對服務期限、工作崗位、勞動報酬、保守商業(yè)秘密等作詳細約

2025-05-15 00:08

勞動合同賠償案件一范本(參考版)

【摘要】簽勞動合同國航被判敗訴辭職飛行員不賠償公司去年底，國航股份西南分公司3名飛行員相繼提出辭職，國航股份西南分公司不同意。3名飛行員先后申請仲裁，要求與國航解除勞動合同，國航立即提起反訴并提出巨額賠款。仲裁裁決結(jié)果均為飛行員賠款，雙方解除勞動關(guān)系。但國航覺得賠款太少，向法院提起訴訟。日前，雙流縣法院對3起勞動爭議糾紛中的兩起作出判決：由于國航?jīng)]有與飛行員簽訂勞動合同，法院據(jù)此駁回了國航

2025-05-15 00:19

勞動合同法實施中的雙倍工資賠償案件(參考版)

【摘要】文章來源：中顧法律網(wǎng)免費法律咨詢3分鐘100%回復上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題勞動合同法實施中的雙倍工資賠償案件被稱為“激烈利益博弈下的”勞動合同法，經(jīng)過十屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議，終于破繭而出，成為我國市場經(jīng)濟法律制度建設(shè)中的一件大事。新法“改變了勞資市場的游戲規(guī)則”，

2025-05-16 20:00

解除勞動合同賠償范本(參考版)

【摘要】1、遇到企業(yè)經(jīng)濟性裁員時能否得到解除勞動合同賠償　　答：用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金;工作時間不滿1年的，按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金?！　?、用人單位解除勞動合同，不必支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男?　　答：勞動者

2025-05-17 13:13

勞動合同失職賠償概述范本(參考版)

【摘要】勞動合同法"失職賠償"體現(xiàn)法治進步29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過了已經(jīng)過四審的勞動合同法草案，我國社會法領(lǐng)域又增加了一部十分重要的法律。這部法律強調(diào)了勞動者權(quán)益保護，加重了政府部門責任，其表決前的一個重要修改充分體現(xiàn)了這一點。????據(jù)報道，鑒于勞動領(lǐng)域中行政機關(guān)不作為的現(xiàn)象比較多，因此產(chǎn)生的社會危害也

2025-06-02 01:37

勞動合同案例分析(參考版)

【摘要】勞動合同案例(ànlì)分析,,,第一頁，共四十五頁。,1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同，擔任出納工作。2006年年初公司組織員工(yuángōng)到香港旅游，1月...

2024-11-03 22:31

勞動合同賠償相關(guān)法律范本(參考版)

【摘要】【相關(guān)法條】《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試

2025-05-17 08:24

解除勞動合同賠償金范本(參考版)

【摘要】經(jīng)濟賠償金=原經(jīng)濟賠償金+額外經(jīng)濟賠償金賠償金=應得工資*25%賠償總金額=直接經(jīng)濟損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失經(jīng)濟賠償金=工作年限*月工資所謂解除勞動合同經(jīng)濟補償，是指解除勞動合同后，用人單位給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟補償一般包括兩個方面，一是生活補助費，而是醫(yī)療補助費。當然，并不

2025-05-17 13:13

新勞動合同案例分析(參考版)

【摘要】勞動合同(láodònɡhétónɡ)案例分析,,,第一頁，共四十六頁。,1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同，擔任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港旅游，1月1...

2024-11-04 01:05

勞動合同案例分析課件(參考版)

【摘要】勞動合同案例(ànlì)分析,.,,第一頁，共四十頁。,1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同，擔任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港旅游，1月10日法定代表人李某...

2024-11-03 22:31

違法終止勞動合同案例(參考版)

【摘要】第一篇：違法終止勞動合同案例 用人單位終止與勞動者已連續(xù)簽訂三次的勞動合同的責任 來源：江蘇法院網(wǎng)作者：薛琴更新時間：2012-12-1114:31:42 裁判要旨：用人單位與勞動者已連續(xù)簽訂三...

2024-10-21 12:51

勞動合同規(guī)定的賠償辦法范本(參考版)

【摘要】第一節(jié)　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系　　【頒布單位】勞動部　　【頒布日期】　　【實施日期】　　【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1995〕223號　　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　第一條為明確違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償責任，維護勞動合

2025-04-22 03:00

廣告合同案件的舉證與認證范本(參考版)

【摘要】廣播電視廣告發(fā)布合同(下稱廣告合同)的許多糾紛中，雙方爭議的焦點往往是廣告發(fā)布者是否按約準確、完整地將廣告客戶要求發(fā)布的廣告進行了發(fā)布。如果雙方在合同中約定了監(jiān)播者(機構(gòu)或自然人)和監(jiān)播方式，無論是事實認定還是相關(guān)責任的承擔都不會存在大的問題。但許多廣告合同對監(jiān)播(監(jiān)播者和監(jiān)播方式)這種能夠確認雙方權(quán)利義務關(guān)系是否得以履行的有效方式方法，沒有進行約定。廣告合同的履行標的物是聲音、圖像、數(shù)

2025-04-20 01:07

企業(yè)勞動合同案例分析報告(參考版)

【摘要】勞動合同案例分析天下夢幻2023?1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2023年3月30日簽定了兩年的勞動合同，擔任出納工作。2023年年初公司組織員工到香港旅游，1月10日法定代表人李某指派王小姐將20萬元人民幣兌換成港幣，但并沒有提供到銀行兌換的相關(guān)材料，而是要求王小姐與銀行門口的“黃?！眱稉Q，并派會計和一名保安陪同。王小姐及其

2025-01-24 06:49

解除勞動合同賠償金怎么算范本(參考版)

【摘要】《勞動法》第三章第二十二條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。由于你是勞動合同自然到期,如果你本人已經(jīng)沒有再為企業(yè)提供勞動。你和企業(yè)間勞動關(guān)系隨之消滅，那么企業(yè)是沒有責任負責賠償?shù)?。如果你還繼續(xù)為企業(yè)提供勞動，而企業(yè)拒絕和你續(xù)簽勞動合同的則可參考以下文件進行處理。　　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　勞

2025-05-17 13:13

勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本(編輯修改稿)

勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本-wenkub.com

勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本(已改無錯字)

勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本-資料下載頁

勞動合同賠償案件-續(xù)聘合同案范本(參考版)