企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析ppt課件(參考版)
2025-05-09 00:30本頁面
【正文】 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)分析 收入能力損失 額外費(fèi)用損失 重要人物損失 信用損失 業(yè)務(wù)損失 人身風(fēng)險(xiǎn)損失 直接損失 間接損失 與內(nèi)部人員人身風(fēng)險(xiǎn)相關(guān) 與外部人員人身風(fēng)險(xiǎn)相關(guān) 。 業(yè)務(wù)損失：由于企業(yè)合作者的人身事故對企業(yè)造成的業(yè)務(wù)損失。 Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)分析 三、人身風(fēng)險(xiǎn)損失金額評估 （一）直接損失金額評估 額外費(fèi)用損失：因人身風(fēng)險(xiǎn)事故而實(shí)際增加的費(fèi)用開支。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)分析 例：員工 A還可工作 20年，預(yù)計(jì)未來年凈收入為 4萬元，年生活費(fèi)用為 1萬元，分別預(yù)計(jì) A死亡和喪失全部工作能力時(shí)的收入能力損失。 計(jì)算理論基礎(chǔ)： （ 美）休伯納，生命價(jià)值學(xué)說：不考慮人的社會(huì)價(jià)值，僅從經(jīng)濟(jì)角度估算人的價(jià)值。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)分析 三、人身風(fēng)險(xiǎn)損失金額評估 （一）直接損失金額評估 直接損失：對員工人身損失的補(bǔ)償。 ：損失的個(gè)體差異大。 Copyright 169。 財(cái)產(chǎn)損失人身損失 Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第二節(jié) 企業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分析 （二）企業(yè)主要責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 1. 雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 2. 產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 3. 職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 4. 汽車責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第二節(jié) 企業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分析 一、企業(yè)民事責(zé)任 沒有責(zé)任 自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 受害方有過失 原告 /受害者理由：最后明顯機(jī)會(huì)原則 企業(yè) /被告理由 Copyright 169。 侵權(quán)行為三個(gè)要素： ●行為的違法性； ●損害事實(shí)的發(fā)生； ●違法行為與損害事實(shí)之間的因果關(guān)系。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第二節(jié) 企業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分析 一、企業(yè)民事責(zé)任 ：當(dāng)事人因違反合同或協(xié)議而引起民事責(zé)任。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 財(cái)產(chǎn)損失評估小結(jié) 直接損失評估法 間接損失評估 重置成本法 市價(jià)法 收益現(xiàn)值法 收益減少評估 營業(yè)中斷損失 連帶營業(yè)中斷損失 產(chǎn)成品利潤損失 應(yīng)收賬款減少損失 租金收入損失
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