《企業(yè)風險分析》ppt課件(文件)
【正文】 ?????????????Copyright 169。 收益現(xiàn)值法：前提是資產(chǎn)有獨立的現(xiàn)金流。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 財產(chǎn)損失評估小結 直接損失評估法 間接損失評估 重置成本法 市價法 收益現(xiàn)值法 收益減少評估 營業(yè)中斷損失 連帶營業(yè)中斷損失 產(chǎn)成品利潤損失 應收賬款減少損失 租金收入損失 費用增加評估 租賃價值損失 租權利益損失 額外費用 Copyright 169。 侵權行為三個要素： ●行為的違法性； ●損害事實的發(fā)生； ●違法行為與損害事實之間的因果關系。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第二節(jié) 企業(yè)責任風險分析 （二）企業(yè)主要責任風險 1. 雇主責任風險 2. 產(chǎn)品責任風險 3. 職業(yè)責任風險 4. 汽車責任風險 Copyright 169。 Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風險分析 三、人身風險損失金額評估 （一）直接損失金額評估 直接損失：對員工人身損失的補償。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風險分析 例：員工 A還可工作 20年，預計未來年凈收入為 4萬元，年生活費用為 1萬元，分別預計 A死亡和喪失全部工作能力時的收入能力損失。 Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風險分析 收入能力損失 額外費用損失 重要人物損失 信用損失 業(yè)務損失 人身風險損失 直接損失 間接損失 與內部人員人身風險相關 與外部人員人身風險相關 。 業(yè)務損失：由于企業(yè)合作者的人身事故對企業(yè)造成的業(yè)務損失。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第三節(jié) 企業(yè)人身風險分析 三、人身風險損失金額評估 （一）直接損失金額評估 額外費用損失：因人身風險事故而實際增加的費用開支。 計算理論基礎： （ 美）休伯納，生命價值學說：不考慮人的社會價值，僅從經(jīng)濟角度估算人的價值。 ：損失的個體差異大。 財產(chǎn)損失人身損失 Copyright 169。 2022 SouthWestern/Thomson Learning 第二節(jié) 企業(yè)責任風險分析 一、企業(yè)民事責任 沒有責任 自擔風險 受害方有過失 原告 /受害者理由：最后明顯機會原則
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