【摘要】25/26“尾盤集中贏”--一次實效的住宅促銷!如何有效的推廣中小型房地產(chǎn)項目?本案的公式:恰當(dāng)?shù)恼蹆r+個性化主題+有效執(zhí)行=佳績。 “集中營”一詞的本意是“用來關(guān)押或監(jiān)禁犯人、戰(zhàn)俘或其他人員的場所”,并帶有一定的貶義色彩。 但我們在將這個詞進(jìn)行了演化后,不僅把它用在一個住宅項目的促銷活動中充當(dāng)了主角,而且取得了非常出色的銷售業(yè)績。一、項目概況及市
2025-04-28 13:30
【摘要】11/11工程部部長績效考核方案項目及權(quán)重子項目權(quán)重要求和評分方法(目標(biāo)值、計分方法或公式)信息采集人、周期及方法態(tài)度考核(努力度)投訴次數(shù):投訴次數(shù)是指各部門對工程部工作不滿,投訴到工程部部長處無效,轉(zhuǎn)而投訴到工程副總處的次數(shù).10總投訴次數(shù)/總店數(shù)月:
2025-06-26 04:26
【摘要】個人簡歷(一)姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好外語等級計算機(jī)個人履歷時 間單位經(jīng) 歷2002年4月2003年3月2003年8月聯(lián)系方式通訊地址
2025-06-02 00:17
【摘要】11/12某重科營銷公司分公司崗位績效考核指標(biāo)組成表分公司總經(jīng)理業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)銷售計劃完成率財務(wù)部直接上級40%按照公司銷售政策執(zhí)行銷售分公司內(nèi)部管理本崗位提交報告片區(qū)調(diào)查了解直接上級15%優(yōu)良中差建立健全分公司各項規(guī)章制度、確保銷售人員與
2025-04-15 23:49
【摘要】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)近幾年來,企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得(TomPeter)更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》(InSearchofExcellence)(Harper&Row,1982),極大推動了這一趨勢。卓越,正書中所言,并不等同于長久;
2025-06-01 23:55
【摘要】辦理錄用應(yīng)聘員工進(jìn)司手續(xù)程序圖應(yīng)聘者871財務(wù)部 值班保安員 勤務(wù)部462文印室 人事部
2025-04-10 23:04
【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全38-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能服務(wù)部部門名稱:服務(wù)部上級部門:物業(yè)部下屬崗位:中灶食堂領(lǐng)班、收發(fā)員、收費服務(wù)員部門本職:為租用物業(yè)部客房或?qū)懽珠g的客人提供管理服務(wù)主要職能:1.向物業(yè)部的租房客人進(jìn)
2025-06-19 03:54
【摘要】237/237物業(yè)管理操作實務(wù)大全業(yè)管理操作實務(wù)大全? 物業(yè)管理操作實務(wù)大全? 第一章物業(yè)管理的基本概念? 第一節(jié)物業(yè)? 一、物業(yè)的含義? “物業(yè)”一詞譯自英語property或estate,由香港傳入沿海、內(nèi)地,其含義是指以土地及土地上的建筑物形式存在的不動產(chǎn)?!拔飿I(yè)”一詞在國外
2025-04-21 13:28
【摘要】Module10Unit1Hewasinthekitchen.教學(xué)目標(biāo):1、能夠聽、說、讀、寫本單元的單詞和基本句型:WheredidyoufindLingling?IfoundLinglinginthetoilet.2、能夠詢問對方在何處找到的某人或某物。3、學(xué)會用英語描述良好的行為習(xí)慣。4、能正確、流
2024-11-28 21:01
【摘要】中華人民共和國機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) JB/T5059-911主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)械制造中對特殊工序進(jìn)行質(zhì)量控制時應(yīng)遵循的基本原則和控制內(nèi)容?! ”緲?biāo)準(zhǔn)適用于各種生產(chǎn)類型的機(jī)械電子企業(yè)的特殊工序質(zhì)量控制?!”緲?biāo)準(zhǔn)僅規(guī)定了各種特殊工序質(zhì)量控制的通用原則和要求,以及提出
2025-04-12 00:43
【摘要】3/3收發(fā)物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱收發(fā)物業(yè)管理崗位編號HQ-29所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公樓的環(huán)境
2024-08-21 01:25
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱文秘職位編號所屬部門行政管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的滿足公司文書工作需要,確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好一般公文,提高公文質(zhì)量,提高辦文效率2.負(fù)責(zé)信息、咨訊的綜合處理3.負(fù)責(zé)按各部門要求,進(jìn)行文印、打字工作4.參
2025-05-17 03:59
【摘要】大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案目錄1. 大數(shù)據(jù)概述 6. 概述 6. 大數(shù)據(jù)定義 6. 大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展 82. 大數(shù)據(jù)應(yīng)用 11. 大數(shù)據(jù)應(yīng)用闡述 11. 大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu) 13. 大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用 13. 醫(yī)療行業(yè) 13. 能源行業(yè) 14. 通信行業(yè) 14. 零售業(yè) 153. 大數(shù)據(jù)
2025-05-01 08:36
【摘要】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售
2025-06-28 20:57
【摘要】酒吧管理規(guī)范38-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水盤存程序與標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW027頁碼1-1●填寫并盤存開吧酒水基數(shù)(1)開吧基數(shù)于營業(yè)前填好;(2)酒水?dāng)?shù)量與上一班次實際盤存數(shù)相同;(3)基數(shù)數(shù)量與酒吧實際庫存數(shù)相
2025-04-12 07:45