【摘要】......萃清小學(xué)教師綜合量化評(píng)估方案為全面落實(shí)縣教體局關(guān)于教師評(píng)價(jià)的文件精神,規(guī)范我鎮(zhèn)學(xué)校管理,完善評(píng)估機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,激勵(lì)教師積極開(kāi)展教學(xué)研究,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就全鎮(zhèn)教
2025-04-26 06:00
【摘要】第一篇:小學(xué)教師工作量化積分考核評(píng)估方案 小學(xué)教師工作量化積分考核評(píng)估方案 2009-12-0711:51為了深化教育改革促進(jìn)小學(xué)教育的全面發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極主動(dòng)性,挖掘其潛能,服務(wù)于教...
2024-10-28 12:25
【摘要】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件項(xiàng)目設(shè)計(jì)劃編制管理規(guī)定文件編號(hào):QSC-15-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制管理規(guī)定1目的確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按合同要求進(jìn)行策劃和控制,滿足顧客期望。2范圍本規(guī)定適用于本所承接的每項(xiàng)國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及工程設(shè)計(jì)(項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期、技術(shù)服務(wù)、零星修改設(shè)計(jì)任務(wù)、利用成圖項(xiàng)目及工程
2025-08-07 06:55
【摘要】小學(xué)教師工作綜合量化考評(píng)細(xì)則第一部分:指導(dǎo)思想:以《山東省<關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)工作的意見(jiàn)>》為指導(dǎo),以《臨沂市教學(xué)工作規(guī)范》、《蘭陵縣小學(xué)教學(xué)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》、《蘭陵縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度(試行)》為依據(jù),以《蘭陵縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工考核辦法的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》為準(zhǔn)繩,結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學(xué)實(shí)際,遵循客觀、全面、科學(xué)、公正、公開(kāi)、獎(jiǎng)罰分明的原則,制定本辦法。第二部分:一
2025-04-18 07:56
【摘要】第一篇:小學(xué)教師教學(xué)量化考核方案 小學(xué)教師教學(xué)量化考核方案 (滿分150分,實(shí)行扣分制) 一、教學(xué)質(zhì)量: 1、課時(shí)量(20分) 無(wú)故缺課一節(jié)扣1分,。 2、備課(15分) (1)集體備課...
2024-11-04 22:38
【摘要】小學(xué)教師量化考核實(shí)施方案為了強(qiáng)化學(xué)校管理,增強(qiáng)責(zé)任感。提高工作效率和工作質(zhì)量。使學(xué)校管理規(guī)范化、制度化。特制定本校量化考核方案,內(nèi)容如下:一、考核內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)。二、考核方法:積分制,逐項(xiàng)積分。三、考核細(xì)則:(一)思想方面:工作積極,思想先進(jìn),作風(fēng)正派,全期沒(méi)有違法亂紀(jì)行為。(15分)(二)①常規(guī)
2024-10-31 09:34
【摘要】第一篇: 小學(xué)教師綜合量化細(xì)則 為強(qiáng)化學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的工作,特制定本細(xì)則。 一、考勤滿分40分 嚴(yán)格遵守作息時(shí)...
2024-10-25 16:14
【摘要】第一篇:中垮小學(xué)教師年度考核量化方案 大秦鄉(xiāng)中心小學(xué)教師年度考核量化方案 2010——2011學(xué)年度 一、指導(dǎo)思想 為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,公正、全面地評(píng)估每位教師的工...
2024-10-25 14:18
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 小學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)「萃選」 小學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)「萃選」 時(shí)間過(guò)得真快,我們年度教師考核即將過(guò)...
2024-11-19 23:23
【摘要】洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué)中小學(xué)教師量化考核評(píng)估細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,形成正常的教學(xué)秩序,使我鄉(xiāng)的教學(xué)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,體現(xiàn)德育為首、教學(xué)為主、管理為本的辦學(xué)思路,特制定本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略思想,從工作全局出發(fā),
2025-04-17 13:51
【摘要】沈丘縣新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師量化積分考核細(xì)則量化人員指新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體教職工,以下人員不參與量化考評(píng)。1、請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員2、支教人員3、教育局派往民校人員、借調(diào)外單位人員4、退休人員。量化考核分為三類:1、質(zhì)量評(píng)估教學(xué)人員(有教學(xué)任務(wù),語(yǔ)、數(shù)、英三科質(zhì)量評(píng)估)2、非質(zhì)量評(píng)估教學(xué)人員(如體、音、美等非考試科目)3、非教學(xué)人員(后勤人員)。一
2025-03-25 14:21
【摘要】1教師月工作量化考核評(píng)估方案一、指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)學(xué)校管理,以管理求質(zhì)量,以管理求效益,充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,端正辦學(xué)思想,保證學(xué)生全面發(fā)展,使我校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,特制定本方案。本考核辦法與每學(xué)年的績(jī)效工資、福利待遇等工作方案緊密掛鉤,對(duì)教師每月的日常工作進(jìn)行全方位的打分,實(shí)行“
2024-11-13 16:51
【摘要】第一篇:中小學(xué)教師量化考核細(xì)則 洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué) 中小學(xué)教師量化考核評(píng)估細(xì)則 為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范...
2024-11-15 12:22
【摘要】小學(xué)老師年度考核個(gè)人參考總結(jié)「萃選」 小學(xué)老師年度考核個(gè)人總結(jié)一 一轉(zhuǎn)眼,一個(gè)學(xué)期快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中,我認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作,下面將這一年中的工作情況總結(jié)如下。 一、政治思...
2025-01-16 23:03
【摘要】小楊學(xué)校中小學(xué)教師工作量量化標(biāo)準(zhǔn)參考方案為適應(yīng)新課程背景下學(xué)校教學(xué)工作管理,科學(xué)合理分配教師工作,特制定《金江中小學(xué)教師工作量量化標(biāo)準(zhǔn)參考方案》。一、適應(yīng)對(duì)象本方案適應(yīng)對(duì)象為小學(xué)(1~6年級(jí))、初中(7~9年級(jí))各學(xué)科任課教師、班主任、以及學(xué)校各部門(mén)負(fù)責(zé)人員。二、工作量制定的理念、方法與依據(jù)第1條:工作量制定的基本理念。各崗位職能并重。即各學(xué)科教學(xué)工作以及各部門(mén)工作具有同等重
2025-05-13 03:43