【摘要】洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué)中小學(xué)教師量化考核評估細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,形成正常的教學(xué)秩序,使我鄉(xiāng)的教學(xué)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,體現(xiàn)德育為首、教學(xué)為主、管理為本的辦學(xué)思路,特制定本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,樹立人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略思想,從工作全局出發(fā),
2025-04-17 13:51
【摘要】第一篇:中小學(xué)教師量化考核細(xì)則 洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué) 中小學(xué)教師量化考核評估細(xì)則 為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范...
2024-11-15 12:22
【摘要】蔣集鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考評細(xì)則(2010年3月修訂)為全面貫徹黨的教育方針,全力推進(jìn)素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程,增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任意識,提高工作積極性、主動(dòng)性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)泰安市教育局《關(guān)于中小學(xué)教師考評指導(dǎo)意見》(泰教辦發(fā)〔2009〕51號)文件精神及縣、鎮(zhèn)制定的考評意見,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本考評細(xì)則。考評總則:一、教師考評,分為常規(guī)考核和綜合考核
2025-04-18 06:42
【摘要】第一篇:康樂鎮(zhèn)黃村小學(xué)教師考評方案細(xì)則 康樂鎮(zhèn)黃村小學(xué)教師考評方案細(xì)則 為了加強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)管理,調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)上級的有關(guān)文件精神,結(jié)合我...
2024-11-09 18:26
【摘要】......萃清小學(xué)教師綜合量化評估方案為全面落實(shí)縣教體局關(guān)于教師評價(jià)的文件精神,規(guī)范我鎮(zhèn)學(xué)校管理,完善評估機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,激勵(lì)教師積極開展教學(xué)研究,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就全鎮(zhèn)教
2025-04-26 06:00
【摘要】奉化市城北中學(xué)教師教研、科研量化考核實(shí)施細(xì)則(試行稿)為適應(yīng)新形勢下教育教學(xué)管理的需要,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師的科研能力,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,營造良好的教科研氛圍,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)研、按質(zhì)論獎(jiǎng)的原則,實(shí)行考評獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)本校實(shí)際,特制訂本考評細(xì)則。學(xué)校根據(jù)本考評細(xì)則對全校教師(職工)的教科研工作試行量化
2024-08-14 07:53
【摘要】第一篇:小學(xué)教師量化考核實(shí)施細(xì)則 小學(xué)教師量化考核實(shí)施細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 強(qiáng)化教師考核過程管理,規(guī)范教學(xué)流程,把學(xué)校的綜合辦學(xué)質(zhì)量推向一個(gè)新的臺階,樹立規(guī)范辦學(xué)的示范形象。 二、考核內(nèi)容 1...
2024-10-28 12:18
【摘要】教師工作考核細(xì)則項(xiàng)目內(nèi)容具體細(xì)則責(zé)任人政治思想和師德修養(yǎng)10分(全體)工作態(tài)度3分1、工作積極主動(dòng),服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排。不服從每次扣1分,,挑撥同事團(tuán)結(jié),造成不良后果每次扣1分。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。否則每次扣1分。3、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),筆記按要求記錄
2025-04-18 07:56
【摘要】楊各小學(xué)教師考核細(xì)則考核內(nèi)容滿分為100分。包括:1、工作量20分;2、教學(xué)成績50分;3、教改教研10分;4、其它考核20分。一、工作量(20分)各位教師的工作量盡量趨于平衡,盡量使各位教師在比較公平的條件下進(jìn)行競爭。各科工作量規(guī)定:1、學(xué)科工作量: 自然、社會(huì)、音樂、美術(shù)、 思品、寫字、說明:(1)一年級、五年級教師的工作量另加所任學(xué)科實(shí)際工作量的10%;
2025-03-27 03:22
【摘要】........教師量化考核細(xì)則二0一六年三月關(guān)于加強(qiáng)教師量化考核的規(guī)定為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平,加強(qiáng)對全校教師系統(tǒng)、科學(xué)、全面的考核工作,現(xiàn)將教師量化考核細(xì)則重新修訂,并付諸
2025-04-20 00:45
【摘要】第一篇:小學(xué)教師家訪考評制度 會(huì)寧縣楊崖集中心小學(xué)教師家訪考評制度 為進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會(huì)、教師與家長、教師與學(xué)生之間的理解,增強(qiáng)育人意識、責(zé)任意識,共促教育和諧發(fā)展。特制定教師家訪考...
2024-11-09 17:41
【摘要】西關(guān)小學(xué)教師年度考核細(xì)則(試行)為了嚴(yán)肅認(rèn)真的做好我校年度考核工作,根據(jù)甘州區(qū)人事局、教育局文件精神以及上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施細(xì)則。一、組織機(jī)構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由校長擔(dān)任,副組長由書記、副校長擔(dān)任,成員有校委會(huì)部分成員(指定與選舉產(chǎn)生)及教師代表組成。二、考核對象1.我校正式在職人員、專業(yè)技術(shù)人員和工人。2.當(dāng)年參加
2025-04-18 06:25
【摘要】第一篇:小學(xué)教師工作量化積分考核評估方案 小學(xué)教師工作量化積分考核評估方案 2009-12-0711:51為了深化教育改革促進(jìn)小學(xué)教育的全面發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極主動(dòng)性,挖掘其潛能,服務(wù)于教...
2024-10-28 12:25
【摘要】幼兒園教師量化考評方案范文與幼兒園教師量化考評方案匯編 第10頁共10頁 幼兒園教師量化考評方案范文 1、指導(dǎo)思想: 為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理,全面提高保育保教質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)教師保教保育...
2024-11-23 03:19
【摘要】第一篇:宿州一職高班級量化管理考評細(xì)則 班級量化管理考評細(xì)則 宿州一職高班級量化管理考評細(xì)則 (修訂) 為加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),完善先進(jìn)班級和優(yōu)秀班主任評選辦法,進(jìn)一步鼓勵(lì)師生爭先創(chuàng)優(yōu),特制定本班...
2024-10-13 23:22