【正文】 47 / 47。第二百二十條第二百一十九條達(dá)成一致行動(dòng)的相關(guān)投資者，為一致行動(dòng)人。（八）實(shí)際控制人，是指根據(jù)《公司法》第二百一十六條規(guī)定，雖不是公司的股東，但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人?！爸卮笥绊憽?，包括但不限于向本行派駐董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員，通過(guò)協(xié)議或其他方式影響本行的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理決策以及銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他情形。（五）除特別注明為“工作日”，其余表述的“日”均指自然日。（三）“關(guān)聯(lián)方”、“關(guān)聯(lián)交易”和“關(guān)聯(lián)關(guān)系”按照適用法律和銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定確定?！皟糍Y產(chǎn)”指本行最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)。第二百一十八條第二百一十七條第十六章 附則第二百一十六條第二百一十五條第二百一十四條第十五章 通知和公告第二百一十三條第二百一十二條董事會(huì)有權(quán)依照銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)意見(jiàn)相應(yīng)修改本章程。股東大會(huì)決議通過(guò)的章程修改事項(xiàng)應(yīng)報(bào)經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，方可有效；涉及公司登記事項(xiàng)的，依法辦理變更登記；未涉及登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)將修改后的章程或者章程修正案送登記機(jī)關(guān)備案。有下列情形之一的，本行應(yīng)當(dāng)修改章程：（一）適用法律法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的法律法規(guī)規(guī)定相抵觸；（二）本行的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項(xiàng)不一致；（三）股東大會(huì)決議修改章程。本行根據(jù)法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定，可以修改本章程。本行清算和解散事宜按照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。有下列情形之一的，本行應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：（一）股東大會(huì)決議解散并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；（二）因合并或分立而解散并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)；（四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。本行合并或者分立，按照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)辦理。本行合并可以采取吸收合并和新設(shè)合并兩種形式。第十三章 合并、分立、解散和清算第一節(jié) 合并和分立第二百零四條第二百零三條第二百零二條第二百條 本行根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘任制，建立激勵(lì)有力、約束有效的薪酬制度，合理確定各類職工的薪酬水平。 第十二章 勞動(dòng)人事管理第一百九十八條 本行遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)以及社會(huì)保障方面的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)制度，有義務(wù)尊重和保護(hù)本行員工的合法權(quán)益。第一百九十六條 本行遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)原則，規(guī)范地披露信息。第一百九十四條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)說(shuō)明本行有無(wú)不當(dāng)情事。第一百九十二條 本行應(yīng)當(dāng)向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料。第一百九十一條第一百九十條每年至少一次向董事會(huì)提交包括履職情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議等內(nèi)容的審計(jì)工作報(bào)告。第一百八十八條 內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對(duì)董事會(huì)和董事會(huì)審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)負(fù)責(zé)，制定內(nèi)部審計(jì)程序，評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理情況，落實(shí)年度審計(jì)工作計(jì)劃，開展后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督整改情況，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好檔案管理。董事會(huì)審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)董事會(huì)授權(quán)組織指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作。本行內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第一百八十五條 本行應(yīng)于董事會(huì)通過(guò)有關(guān)利潤(rùn)分配預(yù)案之日起個(gè)工作日內(nèi)將利潤(rùn)分配預(yù)案報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。本行可采取現(xiàn)金或股份方式分配股利。本行股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后個(gè)月內(nèi)完成股利派發(fā)事項(xiàng)。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金得不少于轉(zhuǎn)增前本行注冊(cè)資本的。本行的公積金用于彌補(bǔ)本行的虧損、擴(kuò)大本行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)增資本。本行在彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金前，不得向股東分配利潤(rùn)。第一百八十一條本行按照有關(guān)規(guī)定披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息。本行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容：（一）資產(chǎn)負(fù)債表；（二）損益表；（三）利潤(rùn)分配表；（四）其他相關(guān)報(bào)表；（五）會(huì)計(jì)報(bào)表附注。本行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開股東大會(huì)的個(gè)工作日前置備于本行，供股東查閱。第一百七十七條第一百七十六條第十章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配和審計(jì)第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第一百七十五條（六）加強(qiáng)本行基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身本行改革發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)本行思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作。支持股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層依法履職，支持職工代表大會(huì)開展工作。（三）堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，支持將符合條件的懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的黨員股東優(yōu)先提名為董事候選人?！　?（一）保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本行的貫徹執(zhí)行，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大戰(zhàn)略決策，以及上級(jí)黨組織有關(guān)重要工作部署。同時(shí)，按規(guī)定設(shè)立紀(jì)委，紀(jì)委書記與監(jiān)事長(zhǎng)由一人擔(dān)任。黨委書記與董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，確定名黨委成員協(xié)助黨委書記抓黨建工作。第九章 黨的組織　　 第一百七十三條 本行成立中國(guó)共產(chǎn)黨浙江德清農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“黨委”）。第一百七十二條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)將對(duì)高級(jí)管理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，作為對(duì)高級(jí)管理人員的薪酬和其他激勵(lì)安排的依據(jù)。第一百六十九條 董事、監(jiān)事的薪酬和激勵(lì)方案由董事會(huì)下設(shè)的提名與薪酬委員會(huì)擬訂，經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后，報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。第一百六十七條 監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本行的內(nèi)部控制評(píng)估進(jìn)行監(jiān)督，并提出完善內(nèi)部控制的意見(jiàn)；監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員履行內(nèi)部控制職責(zé)；定期聽取高級(jí)管理層關(guān)于本行內(nèi)部控制體系執(zhí)行情況的報(bào)告，并提出質(zhì)詢；監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理層完善內(nèi)部控制體系；有權(quán)要求董事會(huì)、高級(jí)管理層限期整改內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題和糾正其損害本行利益的行為并監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十六條監(jiān)事會(huì)的相關(guān)擬決議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)先提交專門委員會(huì)進(jìn)行審議，由該專門委員會(huì)提出審議意見(jiàn)。專門委員會(huì)經(jīng)監(jiān)事會(huì)明確授權(quán)，向監(jiān)事會(huì)提供專業(yè)意見(jiàn)，或根據(jù)監(jiān)事會(huì)授權(quán)就專業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行決策。專門委員會(huì)至少由名委員組成，委員由監(jiān)事?lián)?，監(jiān)事會(huì)決定。第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)第一百六十三條監(jiān)事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持監(jiān)事會(huì)工作；（二）召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；（三）督促檢查監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況；（四）審定、簽署監(jiān)事會(huì)報(bào)告、決議和其他重要文件；（五）代表監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作；（六）依照適用法律和本章程規(guī)定的其他應(yīng)該履行的職權(quán)。監(jiān)事長(zhǎng)至少應(yīng)具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等某一方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)由專職人員擔(dān)任。監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事提名、全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格后履行職責(zé)。第三節(jié) 監(jiān)事長(zhǎng)第一百六十條第一百五十九條第一百五十八條出席會(huì)議的監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。第一百五十七條監(jiān)事應(yīng)在監(jiān)事會(huì)決議上簽字并對(duì)監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過(guò)，重大事項(xiàng)須經(jīng)到會(huì)全體監(jiān)事三分之二以上通過(guò)。第一百五十五條監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議原則上為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議方式，表決方式為記名投票，且應(yīng)當(dāng)采取一事一決的形式。監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)有以上的監(jiān)事出席方可舉行。第一百五十三條委托出席的授權(quán)書應(yīng)當(dāng)載明代理人姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限等，并由委托人簽字或蓋章。監(jiān)事應(yīng)親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議。情況緊急，需要盡快召開監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的，可以通過(guò)電話或者其他口頭方式發(fā)出會(huì)議通知，但召集人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議上作出說(shuō)明。監(jiān)事會(huì)召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前日將會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá)、傳真、電子郵件或其他方式送達(dá)全體監(jiān)事。第一百五十一條監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議每年應(yīng)至少召開次，由監(jiān)事長(zhǎng)召集并主持，于會(huì)議召開日前書面通知全體監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)行使以下職權(quán)：（一）監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理人員履行職責(zé)情況；（二）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害本行的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（三）根據(jù)需要，對(duì)董事和高級(jí)管理人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)；（四）檢查監(jiān)督本行的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；（五）對(duì)本行的經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)并指導(dǎo)本行內(nèi)部審計(jì)工作；（六）對(duì)董事、董事長(zhǎng)及高級(jí)管理人員進(jìn)行質(zhì)詢；（七）其他法律法規(guī)、行政規(guī)章及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)行使的職權(quán)。監(jiān)事會(huì)由名監(jiān)事組成，其中本行職工擔(dān)任的監(jiān)事不少于監(jiān)事總數(shù)的。本行設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)是本行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)董事會(huì)、高級(jí)管理層及其成員進(jìn)行監(jiān)督，防止其濫用職權(quán)，侵犯股東權(quán)益。非職工監(jiān)事候選人數(shù)超過(guò)章程規(guī)定人數(shù)的，可以采取差額選舉方式；（三）非職工監(jiān)事候選人應(yīng)在股東大會(huì)召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾所公開披露的資料真實(shí)、完整并保證當(dāng)選后切實(shí)履行監(jiān)事義務(wù)；（四）股東大會(huì)對(duì)每一位非職工監(jiān)事候選人逐個(gè)進(jìn)行表決；（五）遇有臨時(shí)增補(bǔ)非職工監(jiān)事的，在股東提名的基礎(chǔ)上，由監(jiān)事會(huì)提出，建議股東大會(huì)予以選舉。第一百四十六條 非職工監(jiān)事的提名方式和程序：（一）非職工監(jiān)事候選人在股東提名的基礎(chǔ)上，可以由上一屆監(jiān)事會(huì)提出建議名單；單獨(dú)或合并持有本行以上股份的股東可以通過(guò)監(jiān)事會(huì)直接向股東大會(huì)提出非職工監(jiān)事候選人；（二）監(jiān)事會(huì)提名委員會(huì)對(duì)非職工監(jiān)事候選人的任職資格和條件進(jìn)行初步審核，合格人選經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)后，以書面提案的方式向股東大會(huì)提出非職工監(jiān)事候選人。本行應(yīng)提供監(jiān)事履行職責(zé)所必需的工作條件。監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)違反適用法律和本章程規(guī)定，給本行造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本行應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，按照規(guī)定及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供相關(guān)信息和資料。列席董事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)將會(huì)議情況報(bào)告監(jiān)事會(huì)。第一百四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)每年親自出席至少以上的監(jiān)事會(huì)會(huì)議。第一百四十一條第一百四十條在任期屆滿以前，不得無(wú)故解除其職務(wù)。非職工監(jiān)事由股東（包括單獨(dú)或者合計(jì)持有本行以上股份的股東）提名，由股東大會(huì)選舉和罷免；職工監(jiān)事由職工通過(guò)民主形式選舉和罷免。董事、行長(zhǎng)和其他高級(jí)管理人員不得擔(dān)任監(jiān)事。第一百三十八條第七章 監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)第一節(jié) 監(jiān)事第一百三十七條高級(jí)管理層審議本行董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，需經(jīng)本行黨委事前研究討論。行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，定期向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重要合同、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等情況的信息，不得阻撓、妨礙監(jiān)事會(huì)依職權(quán)進(jìn)行的檢查、審計(jì)等活動(dòng)。行長(zhǎng)應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告工作，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重要合同、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等，并接受董事會(huì)的質(zhì)詢。行長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：（一）主持本行的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）代表高級(jí)管理層向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（三）擬訂本行內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤并方案；（四）擬訂本行的基本管理制度和具體業(yè)務(wù)操作辦法；（五）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘的其他高級(jí)管理人員；（六）決定本行職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定本行職工的聘用和解聘；（七）決定聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的本行內(nèi)部各職能部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，按照董事會(huì)批準(zhǔn)的方案決定其工資、福利、獎(jiǎng)懲；（八）授權(quán)其他高級(jí)管理人員、內(nèi)部各職能部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（九）提議召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議；（十）在本行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí)，采取緊急措施，并立即向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；（十一）其他依據(jù)適用法律和本章程規(guī)定應(yīng)由行長(zhǎng)行使的職權(quán)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每屆任期年，期滿后連聘可以連任。副行長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員協(xié)助行長(zhǎng)工作，行長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副行長(zhǎng)行使職權(quán)，董事長(zhǎng)不能指定的，由行長(zhǎng)授權(quán)的副行長(zhǎng)行使職權(quán)。行長(zhǎng)不得由董事長(zhǎng)兼任。行長(zhǎng)由董事提名，董事會(huì)聘任或解聘。第六章 高級(jí)管理層第一百三十條董事會(huì)會(huì)議作出的批準(zhǔn)重大關(guān)聯(lián)交易的決議應(yīng)當(dāng)由無(wú)重大利害關(guān)系的董事表決通過(guò)。第一百二十八條 重大關(guān)聯(lián)交易由審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)審查后提交董事會(huì)批準(zhǔn)。重大關(guān)聯(lián)交易是指本行與一個(gè)關(guān)聯(lián)方之間單筆交易金額占本行資本凈額以上，或本行與一個(gè)關(guān)聯(lián)方發(fā)生交易后本行與該關(guān)聯(lián)方的交易余額占本行資本凈額以上的交易。第一百二十六條 本行的關(guān)聯(lián)交易分為一般關(guān)聯(lián)交易、重大關(guān)聯(lián)交易。第一百二十五條 法人或其他組織應(yīng)當(dāng)自其成為本行的主要非自然人股東之日起個(gè)工作日內(nèi)，向本行的審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)報(bào)告其下列關(guān)聯(lián)方情況：（一）控股自然人股東、董事、關(guān)鍵管理人員；（二）控股非自然人股東；（三）受其直接、間接、共同控制的法人或其他組織及其董事、關(guān)鍵管理人員。上述報(bào)告事項(xiàng)如發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)后的個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告。上述關(guān)聯(lián)方應(yīng)按照《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法》及相關(guān)法律的規(guī)定認(rèn)定。董事會(huì)秘書的主要職責(zé)：（一）籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的保管；（二）保證有權(quán)得到本行有關(guān)文件和記錄的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；（三）負(fù)責(zé)保管股東名冊(cè)、董事會(huì)印章及相關(guān)資料，負(fù)責(zé)處理本行股權(quán)管理及相關(guān)方面的事務(wù)；（四）負(fù)責(zé)處理本行信息披露，擬定并執(zhí)行信息披露制度和重大信息內(nèi)部報(bào)告制度，促使本行和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作，保證本行信息披露的合法、及時(shí)、真實(shí)和完整；（五）負(fù)責(zé)與本行信息披露有關(guān)的保密工作，制定保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；（六）負(fù)責(zé)本行與銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)備和遞交有權(quán)監(jiān)管部門要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件；（七）協(xié)調(diào)本行與投資者的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪，回答投資者咨詢，向投資者提供本行信息