【摘要】9/10黑五類集團(tuán)管理組織調(diào)查問卷一、管理組織的一般評(píng)價(jià)請(qǐng)?jiān)谀獾臄?shù)字下劃√。1、下列決策問題,誰有權(quán)作出決定?第一線管理人員部門經(jīng)理副總裁總裁①5萬元以下的投資12345---20萬元的投資
2025-04-21 04:00
【摘要】企業(yè)集團(tuán)調(diào)查問卷(由企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人回答)表 號(hào):N112表制表機(jī)關(guān):國家統(tǒng)計(jì)局文 號(hào):國統(tǒng)字(2004)89號(hào)2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團(tuán)名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團(tuán)是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-29 01:45
【摘要】XX咨詢公司組織狀況調(diào)查問卷1組織狀況調(diào)查問卷填寫組織狀況調(diào)查問卷的方法如下:1.用問卷后所附的答案紙做答,一人一張。2.仔細(xì)地從頭一題一題的閱讀,如果覺得句子所描述的情況大概適合自己所屬的組織,就在答案紙上相應(yīng)的空格內(nèi)(空格內(nèi)之?dāng)?shù)字代表題號(hào))打個(gè)“&
2024-09-16 02:19
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳碧桂園集團(tuán)調(diào)查問卷分析報(bào)告—2—北大縱橫n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)碧桂園公司的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行分析和診斷,不針對(duì)任何部門和個(gè)人聲明—3—北大縱橫調(diào)查項(xiàng)目提示n本
2025-01-09 20:21
【摘要】中鐵十五局集團(tuán)公司青年?duì)顩r調(diào)查問卷為深入了解全集團(tuán)青年職工的思想狀況,有針對(duì)性地做好全集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作,組織開展了本次問卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象:全集團(tuán)35周歲以下的在崗正式員工。答題方法:請(qǐng)?jiān)诜夏鷮?shí)際情況或想法的選項(xiàng)標(biāo)號(hào)前劃“√”,除注明多選的調(diào)查項(xiàng)外,本問卷均為單選。請(qǐng)您按照答題要求認(rèn)真如實(shí)回答每一個(gè)問題。問卷將采取無記名方式,您的回答我們將嚴(yán)格保密
2025-03-28 04:42
【摘要】中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團(tuán)員工:您好!我們職位規(guī)劃項(xiàng)目組正在與您一起為提高集團(tuán)公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對(duì)集團(tuán)公司管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),以及相關(guān)方面改善的切實(shí)需求。您的意見對(duì)集團(tuán)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項(xiàng)目組作統(tǒng)計(jì)使用;3
【摘要】匯仁集團(tuán)部門職能調(diào)查問卷您好!歡迎您參加本次調(diào)查。該問卷調(diào)查由九略咨詢顧問公司負(fù)責(zé),目的是了解您所在部門的職能情況,從而為匯仁的組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作提供依據(jù)。請(qǐng)認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫,謝謝配合!填寫要求:1、本次調(diào)查范圍:匯仁集團(tuán)中層及其以上各部門2、填寫負(fù)責(zé)人:各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);也可以指定專人填寫,領(lǐng)導(dǎo)審核后簽字。3、匯總:財(cái)務(wù)總
2025-08-11 05:00
【摘要】多項(xiàng)選擇題(如無特別說明,請(qǐng)只選一個(gè)答案,并在選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值上畫圈或打勾)一、公司戰(zhàn)略問題1-1.您了解房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)嗎?(多選題,請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為對(duì)的題前打“√”號(hào))1.()勞動(dòng)密集性2.()資金密集性3.()技術(shù)密集性4.()高風(fēng)險(xiǎn)性5.()產(chǎn)品生產(chǎn)周期長6.()項(xiàng)目決策難度大7.()項(xiàng)目的社會(huì)公
2025-03-28 00:07
【摘要】明達(dá)集團(tuán)管理咨詢調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司明達(dá)集團(tuán)項(xiàng)目組第2頁
2025-07-17 19:36
【摘要】Page1of8總部年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷報(bào)告第一部分調(diào)查簡介一、調(diào)查單位:總部人力資源部二、調(diào)查目的:為強(qiáng)化年度教育訓(xùn)練課程實(shí)施
2025-05-31 20:57
【摘要】誠通控股集團(tuán)公司調(diào)查問卷分析報(bào)告Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大縱橫管理咨詢公司二○○五年七月-1-Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.導(dǎo)讀A.調(diào)
2025-01-27 14:27
【摘要】15/15××企業(yè)集團(tuán)ERP推廣項(xiàng)目企業(yè)情況調(diào)查問卷抬頭信息序號(hào).條目內(nèi)容1.單位2.模塊名稱3.被訪/填表部門4.訪問/填表時(shí)間5.被訪/填表人姓名、職位、聯(lián)系方式6.訪問者姓名、職位、聯(lián)系方式問題結(jié)構(gòu)一、 業(yè)務(wù)基本情況綜述 2
【摘要】有限公司調(diào)查問卷分析報(bào)告秘密北大縱橫管理咨詢公司200X年月1導(dǎo)讀發(fā)展戰(zhàn)略問題企業(yè)文化問題其他問題組織設(shè)計(jì)問題人力資源問題交叉分析2員工問卷的基本情況通過了解員工對(duì)公司運(yùn)營現(xiàn)狀的個(gè)人見解,進(jìn)一步分析研究公司在組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人力資源、品牌
2025-01-28 23:38
【摘要】XX廣場調(diào)查問卷非常感謝您的積極參與。為保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,請(qǐng)選擇您認(rèn)為合適的答案,如有橫線請(qǐng)?zhí)顚懶彰骸跸壬跣〗隳挲g:學(xué)歷:單位:職務(wù):1、請(qǐng)問您是:□土生土長的本地人
2025-06-13 01:01
【摘要】北廣集團(tuán)調(diào)查問卷說明本次調(diào)查的目的在于對(duì)北廣集團(tuán)組織管理和經(jīng)營狀況有一個(gè)總的認(rèn)識(shí)和把握。調(diào)查面向北廣集團(tuán)各級(jí)各類人員,采用無記名的方式。參加調(diào)查的人將有機(jī)會(huì)表達(dá)您個(gè)人對(duì)公司的看法、希望和建設(shè)性的意見。您個(gè)人的意見對(duì)公司的決策會(huì)提供有價(jià)值的信息。請(qǐng)仔細(xì)地閱讀下面的每一個(gè)問題,并把您個(gè)人的意見用“○”標(biāo)在答卷的相應(yīng)選擇項(xiàng)上。每個(gè)問題都有5種選擇,分別表示您同意或反對(duì)的程度:
2025-03-30 01:40