某管理咨詢公司組織狀況調(diào)查問卷(參考版)
2024-09-16 02:19本頁面
【正文】 。 XX 咨詢公司 組織狀況調(diào)查問卷 5 組織狀況調(diào)查問卷評分表 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 完成所有的 110個問題后，統(tǒng)計一下每一縱列所畫的“”號的數(shù)目，填入合計欄。 （ 109） 現(xiàn)在所做的決定，其實幾個月前就該做了。 （ 107） 經(jīng)理與經(jīng)理間明爭暗斗。 （ 105） 面對問題時，并不開放和坦誠。 （ 103） 想想看新進(jìn)員工剛進(jìn)來的幾天，組織是如何地對待他們，便知道有時候他對組織的印象不好是不足為怪的。 （ 101） 各部門互不尊重對方的工作。 （ 99） 這個組織的一切福利比其他類似的組織差。 （ 97） 經(jīng)理不相信管理教育對他們能有什么作用。 （ 95） 雖然大家可以互相幫助， 但他們似乎心不在此。 （ 93） 這個組織的薪資低于標(biāo)準(zhǔn)，大家不滿意。 （ 91） 由經(jīng)理部門控制的信息，并不是需要用時就有。 （ 89） 在改選時，這個組織不容易選出適當(dāng)可用的人才。 XX 咨詢公司 組織狀況調(diào)查問卷 4 （ 87） 須優(yōu)先辦理的事不清楚。 （ 85） 經(jīng)理并不認(rèn)為大家對他們自己的工作生活性質(zhì)有興趣。
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