【摘要】《世界十大知名企業(yè)高級(jí)管理人員訓(xùn)練教程》培訓(xùn)講義(節(jié)選)【出版單位】北京大學(xué)出版社【課程名稱】世界十大知名企業(yè)高級(jí)管理人員訓(xùn)練教程【課程編號(hào)】B07【所屬體系】綜合類【主講專家】十五位歐洲商學(xué)院著名教授【內(nèi)含產(chǎn)品】課程19講,VCD光盤10張,,文字教材1本【全套定價(jià)】1200元【課程目錄】?第一部分
2025-04-21 03:59
2025-04-18 02:47
【摘要】保密協(xié)議(高級(jí)管理人員) 保密協(xié)議(高級(jí)管理人員) 鑒于員工受聘于____________(中國(guó)____________公司(以下簡(jiǎn)稱公司),在職期間獲得商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技...
2024-12-14 23:10
【摘要】中層干部職業(yè)化訓(xùn)練系列課程MOT管理訓(xùn)練MOTTraining序?qū)徫坏恼J(rèn)知與理解——中層的角色定位MOTTraining1、老板為什么要設(shè)中層不是因?yàn)闄?quán)力太大、利益太多——責(zé)任需要分擔(dān)MOTTraining2、部門經(jīng)理的責(zé)任和使命1)保證部門工作的正常運(yùn)行
2025-01-28 12:06
【摘要】1分享探討進(jìn)步共贏中層管理人員十項(xiàng)基本管理技能訓(xùn)練2/70內(nèi)容提要第一節(jié)管理人員的角色認(rèn)知第二節(jié)打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)?什么是執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行力?團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體、團(tuán)伙、群體、群眾的異同?高效團(tuán)隊(duì)的要求和特征第三節(jié)十項(xiàng)基本管理技能及其訓(xùn)練?目標(biāo)管理及
2025-01-27 20:46
【摘要】世界十大物流企業(yè)UPS業(yè)務(wù)概況:UPS是全球最大的速遞機(jī)構(gòu),全球最大的包裹遞送公司,同時(shí)也是世界上一家主要的專業(yè)運(yùn)輸和物流服務(wù)提供商。每個(gè)工作日,該公司為180萬家客戶送郵包,收件人數(shù)目高達(dá)600萬。該公司的主要業(yè)務(wù)是在美國(guó)國(guó)內(nèi)并遍及其他200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。該公司已經(jīng)建立規(guī)模龐大、可信度高的全球運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施,開發(fā)出全面、富有競(jìng)爭(zhēng)力并且有擔(dān)
2025-03-11 03:05
【摘要】第一篇:高級(jí)管理人員任免制度 高級(jí)管理人員任免制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范管理,提高高級(jí)管理人員的綜合素質(zhì),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障股東利益,特制定本制度。 第二條本制度適用范圍: ...
2024-11-11 05:18
【摘要】保密協(xié)議 鑒于員工受聘于***(中國(guó))信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),在職期間獲得商 業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)公司對(duì)員工的勞動(dòng)支付了工資、福 利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投...
2024-09-23 04:26
【摘要】見習(xí)管理人員培訓(xùn)課程第一周歡迎辭我和你一樣,當(dāng)年也是這樣來到大商。上來吧,我現(xiàn)在是你的船長(zhǎng),讓我們一同遠(yuǎn)航,捕獲和品味浩瀚商海中的萬千美味。有了你,我們的船隊(duì)會(huì)更漂亮!---------牛鋼介紹本周起你開始
2025-04-16 01:34
【摘要】1編號(hào):勞動(dòng)合同書(高級(jí)管理人員使用)用人單位勞動(dòng)者簽訂日期:年月
2025-05-12 23:35
【摘要】53/53《人事第一》目錄書薦序前言聯(lián)邦快遞:以人為本,職業(yè)發(fā)展無界限柯達(dá):尊重個(gè)人,為員工制定發(fā)展計(jì)劃輝瑞:讓員工開心滿意,培養(yǎng)正向態(tài)度微軟:激發(fā)個(gè)人潛能,鼓勵(lì)有用創(chuàng)新杜邦:公平待人,注重職業(yè)操守阿斯利康:認(rèn)同和分享,發(fā)揮每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)才能歐倍德:科學(xué)選拔,矩陣管理,長(zhǎng)期回報(bào)百安居:系統(tǒng)培訓(xùn),科學(xué)管理富士膠片:目標(biāo)管理,環(huán)境和諧
2025-04-21 00:20
【摘要】摩托羅拉:以人為本管績(jī)效 上自總公司CEO,下至全球每個(gè)公司的普通一員,摩托羅拉對(duì)所有員工實(shí)行著一套名為“個(gè)人承諾”的績(jī)效管理體系。林財(cái)安正是依靠這套績(jī)效管理體系管理著自己的績(jī)效,他2003年的績(jī)效表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò),有望拿到不錯(cuò)的年終獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然,更令這位亞太區(qū)人力資源總監(jiān)高興的是,這套特別注重執(zhí)行力的系統(tǒng)也幫助他輕松地管理著摩托羅拉在中國(guó)大陸的1家獨(dú)資企業(yè)、1家控股公司、9家合資企業(yè)和24
2025-04-21 23:29
【摘要】中層管理職業(yè)訓(xùn)練主講:周從亮。周從亮:管理學(xué)碩士(MBA);近十年大中型外企中高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),三年企業(yè)治理及管理整合咨詢經(jīng)歷;先后服務(wù)于臺(tái)灣金寶(東莞)工業(yè)股份、東莞健源電子、中雁電信。歷任車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、行政人力資源管理部經(jīng)理、副總經(jīng)理。周老師將國(guó)外跨國(guó)公司先進(jìn)的管理理論和國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀有機(jī)結(jié)合,總結(jié)出既有理論底蘊(yùn)又有實(shí)
2025-01-28 12:07
【摘要】新晉管理人員管理技能訓(xùn)練第一講角色定位:決定人生成敗的第一要?jiǎng)?wù)(上)組織的擴(kuò)張需要補(bǔ)充新晉升管理人員;人才流動(dòng)或退休會(huì)造成管理人員短缺。培訓(xùn)新晉升的管理人員,提高新晉升的管理人員的管理能力是任何一家企業(yè)的戰(zhàn)略舉措之一。作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,被提拔的最根本原因是因?yàn)樗麡I(yè)績(jī)很優(yōu)秀、工作能力很強(qiáng),能把事情做得很好。但是,作為一個(gè)管理者,除了把人管好之外還有一件非常重要的工作,那就是要能夠
2025-04-20 22:16
【摘要】在陽光產(chǎn)險(xiǎn)第三期高級(jí)管理人員培訓(xùn)班上的講話張維功(2020年10月6日根據(jù)錄音整理)各位同仁:大家好!國(guó)慶節(jié)日期間把大家請(qǐng)來,犧牲了大家過節(jié)的寶貴時(shí)間,但是這個(gè)學(xué)習(xí)班很有必要,從今天會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感覺到,大家在學(xué)習(xí)中學(xué)出了很好的狀態(tài),很成功。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,大家每天都在學(xué),每天都在記,很多東西可能還
2024-08-24 14:57