【正文】 第十二條 屬于公司秘密的設備或者產品的研制。（1） 非經總經理或主管副總經理批準，不得復制和摘抄；（2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。保密期限屆滿，自行解密。（3） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、GMP相關文件、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。（2） 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況、藥品生產質量相關技術要求為機密級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。藥品生產質量相關技術要求、GMP相關文件等資料。（6） 公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。（4） 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。（2） 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項： 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第四條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。第三條第二條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。鏡面應擦洗明亮，衛(wèi)生用具堆放整齊，窗臺不得有塵土。地面要用干凈、擰干的拖把清理，不得有積水。 希望全體住宿人員，自覺遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助公司搞好衛(wèi)生、防火、防盜工作，發(fā)現問題及時上報，杜決一切不安全隱患。第九條 嚴禁在公寓內使用電爐、酒精燈或未經同意使用其它電器設備，不得私自玩弄電線、電器和消防設備，違反規(guī)定者罰款500元，由此造成的一切后果自負。第七條 被褥床單及個人衣物須按規(guī)范整理好，不得亂疊亂放；生活用品應擺放整齊，違反規(guī)定者罰款50—100元。第五條 員工應保持宿舍區(qū)安靜，嚴禁在宿舍內吸煙、喝酒、賭博、茲事斗毆或進行任何自行組織的活動。第四條 未經公司領導同意，不得在寢室中接待客人和留宿外人，嚴禁在寢室喝酒、賭博、斗毆或進行任何自行組織的活動。第二條 每個寢室設舍長一人，負責本寢室內務、衛(wèi)生及安全管理工作。后勤部應對食宿人中進行食宿管理制度的培訓。就餐收費標準如下：早餐每人1元 午餐每人2元 晚餐每人2元 第八節(jié) 員工公寓管理制度凡在本公司住宿的職工及外來工作人員，都有責任和義務維護和清理公寓衛(wèi)生，遵守公寓管理制度。第十五條 員工就餐收費標準： 試用期三個月內的員工、值班及加班人員可免費就餐。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊。第十三條 倡導節(jié)約，杜絕浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。第十一條 食堂員工每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。第九條 員工應依次排隊領取飯菜。嚴禁在辦公場所用餐。第七條 用餐時間和地點（1） 用餐時間：早餐： 7：307：50午餐： 12：0012：50晚餐： 18：30—19：30部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐。第六條 員工餐的質量要求（1） 計劃采購，嚴禁采購過期、腐爛、變質食物，防止食物中毒。第四條 員工餐由公司的專職廚師負責，食堂采購員負責原料采購，廚師驗收后入賬。 第二條 后勤部負責協(xié)調相關事宜，并對食堂進行歸口管理。本制度適用于公司所有員工。第十五條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關主管。（2） 判斷事故無法及時處理時，應急速通報有關單位。第十四條 警衛(wèi)人員應熟練安全設備的使用，了解配置地點。第十二條 進出公司車輛（包括送貨、提貨車輛等）應一律檢查，進公司車輛應當注意載有違 禁、危險或易燃物品，除公司車輛載有貨物時，應憑《出門證》查驗無誤后放行。第十一條 外賓車輛進入公司，除隨車人員按本準則第六條辦理外，依下列規(guī)定處理：（1） 持有證明來公司交貨或提貨之車輛，準予駛入廠區(qū)內有關處所。（2） 由攜帶者親書理由，注明品名、數量，由何處取得。經警衛(wèi)簽認后的《出門證》由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。第八條 公司內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出公司，但夜間不按規(guī)定時間出入公司者，應即通知總監(jiān)處理。非經公司單位人員接待，不得任其進入公司。第五條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司辦公處所秩序。（8） 應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏公司各處。（6） 應熟記公司各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議公司處理。（4） 值勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。（2） 平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。（6） 防止竊盜,協(xié)助維持公司及辦公處所秩序。（4） 進出公司車輛的管制。（2） 公司及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。第二條 警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班值勤時間，由警衛(wèi)室制定呈準公布實施。呼吸要小而淺。否則，熱氣濃煙乘虛而入會使人窒息。下樓通道被火封住，欲逃無路時，可將被單、臺布撕成布條，結成繩索，系牢窗戶，順繩滑下。要沉著冷靜，嚴守秩序，才能在火場中安全撤退。要先救火，后搬財物，片刻延誤，易成巨災?；馂某跗饡r最容易撲滅，在消防車未到之前。第十四條 每周五下午由后勤部組織相關人員同時進行衛(wèi)生安全消防大檢查。每月對班組、車間進行一次全面大檢查，發(fā)現火災隱患，限期整改。第十二條 車間分管本部門的消防安全設施的維護和清潔工作，由消防安全小組不定期抽查車間嫌犯安全設施。第十一條 發(fā)生火警，應立即告知管理處或撥火警電話119，并關閉電閘，迅速離開著火地點。第九條 遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，以免發(fā)生事故。第七條 不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散標志和事故照明設施。由消防安全小組組織消防小分隊，熟練掌握消防規(guī)則，消防技術和消防器材的使用方法，并組織演習，提高員工的消防觀念，鍛煉員工的消防技能。除發(fā)生事故外，任何人不得私自動用。第四條 各消防點配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材，應由專人保管，定期檢查。（4） 根據車間的設備放置的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏散方案。（2） 經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。第二條 消防日常工作由后勤部負責。第二十條 每周五下午由后勤部組織相關人員同時進行衛(wèi)生安全消防大檢查。第十九條 安全技術教育。第十八條 法規(guī)教育。第十七條 思想教育。第十五條 使用明火和高空作業(yè)，必須經后勤部批準才能進行。第十三條 未經許可，不得擅自安排公司或外來人員在公司內住宿。第十一條 不得偷竊個人或公司財物，拾到遺留錢物一律上交。第十條 不得將親友或無關人員帶入工作場所，不準在值班場所留客人。第八條 發(fā)現事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應事先立即報告主管或后勤部。第七條 上班時間外出應及時鎖好抽屜、櫥柜，鑰匙隨身攜帶，最后離開者關窗鎖門。第六條 員工下班前認真檢查本崗位、辦公場所，消除水、電、氣等設備存在的隱患。第四條 員工上下班、外出公干、出差，要嚴格遵守道路交通管理法規(guī)、條例，確保人身、財物安全。第三條 員工自覺接受安全教育，增強安全防范意識。第二條 公司的安全保衛(wèi)工作由后勤部統(tǒng)一負責，下設安全保衛(wèi)組具體實施日常管理工作。第三條 后勤部應根據實際情況制定詳盡的用油、車輛維修、保養(yǎng)等具體制度。對工作安排有意見的，事后可向部長反映。（7） 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員發(fā)現無力排除的故障，應及時報告其主管，不得讓有問題的車出行。（4） 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現不正常時要立即加補或調整。（2） 駕駛員應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。第二條 駕駛員管理（1） 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。（9） 車輛到達目的地后，按對方要求妥善停置車輛。（7） 車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。因保管不善造成車輛被盜、損壞，駕駛員和行政部領導共同承擔部分賠償責任。（4） “《用車通知單》應詳細填寫用車時間、路徑、起止目的地。專任駕駛員應每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。第三節(jié) 公司車輛管理制度第一條 車輛管理（1） 本公司的車輛由公司后勤部統(tǒng)一管理，并指派專人負責對車輛調度。第十七條 公司有必要時可專門聘用園藝工人，承擔綠化管理工作。第十二條 凡有公司負責綠化的，應及時檢查記錄報告綠化情況，給花草樹木定期培土、施肥、治害蟲、修剪枝葉、澆水等。第十條 未經許可，不準在樹木上級綠化帶內設置廣告招牌。第八條 不準往綠化地倒污水或仍雜物。第六條 不準私自采摘花果。第四條 不準攀折花木或在樹上晾曬衣物等。第二條 公司區(qū)域范圍內的綠化區(qū)域。第十一條 每周五下午各部門應組織進行衛(wèi)生打掃除，并由后勤部組織相關人員同時進行衛(wèi)生安全消防大檢查。第九條 垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。（3） 于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處理。第七條 凡可能產生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末的工作，應遵守下列規(guī)定:（1） 采用適當方法減少此項有害物的產生。（3） 墩布應在下午下班前清洗干凈待用。第五條 衛(wèi)生管理規(guī)定：（1） 工作人員及衛(wèi)生清潔人員應在早8點30分前將辦公室衛(wèi)生全部清理完畢，垃圾裝袋倒入封閉生活垃圾箱。（8） 紙簍雜物不得盛放太滿。（6） 地面清洗干凈，無雜物。（4） 辦公室頂棚、墻壁、燈架、暖氣、窗框、柜頂無塵土。（2） 室外墻壁應整齊，粉刷美觀，無污物，無張貼。第三條 凡新進人員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識。 第一節(jié) 衛(wèi)生管理制度第一條 本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本辦法。第四章 后勤管理制度 公司后勤管理制度主要內容包括:食、住、行、作、醫(yī)、老、病、退、死，以及相應的對人、財、物的計劃、組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督，采用有效的管理方法，實現人、財、物的最佳結合，以最小的投入，獲得最大的效益，達到既定的管理目標。（3） 招待來客時，應由相關部門接待，并嚴格控制陪同人數。凡超過標準的，其超出部分自理。（7） 因重大突擊項目必須連續(xù)工作而影響正常就餐的，按工作餐標準由項目經管部門填寫申請，經公司主管副總同意后到后勤部辦理有關手續(xù)。（5） 因本企業(yè)工作需要在外招待客人，招待標準應事先報公司領導批準后，憑票經公司領導簽字后到財務部報銷。（3） 來我公司辦理業(yè)務者（有一定職務），根據實際情況可按每人10元標準，陪同人員 12名。（1） 非本單位人員就餐，由接待部門填寫《來客就餐申請單》經后勤部、主管副總批準 后，辦理來客就餐手續(xù)。（2） 各業(yè)務部門在接待工作中或外出聯系工作需使用的必要招待物品經人事行政部同意， 方可簽字領取。（3） 財務部有監(jiān)督核賬報銷業(yè)務招待費用的職責，必須嚴格按規(guī)定報賬、入賬不符合規(guī)定一律不得報賬、入賬。第三條 業(yè)務招待費的管理（1） 人事行政部是業(yè)務招待費的管理部門，并根據制度和核定的計劃指標嚴格控制使用。第一條 業(yè)務招待費的使用范圍（1） 業(yè)務招待費可用于上級主管部門、政府部門到本公司檢查、指導工作及兄弟單位來人聯系工作的接待。接待工作要堅持“有利公務、節(jié)約實在、杜絕浪費”的原則，做到熱情、周到、規(guī)范、適度。第三條 票據要求（1） 火車、船、機票，必須是真實相符的微機打印票據；（2） 長途汽車票，在始點發(fā)車的必須是真實相符的微機打印票據，在中途上車的要明確標出時間、路段、方向、票價；（3） 住宿票據，應是真實相符的地稅局統(tǒng)一票據，并加蓋（賓館、旅館、旅社、招待所、酒店、飯店、洗?。┕?；（4） 其他或特殊票據，有正規(guī)發(fā)票的要正規(guī)發(fā)票，無正規(guī)發(fā)票的要詳細標明用途、名稱、數量、價格、經辦人等等；（5） 超過差旅費報銷標準的發(fā)票，必須經單位領導審核，總經理批準，方可報銷；第四條 嚴禁虛報、多報、造假，一經查實，按《獎懲條例》嚴格處罰。 經公司領導批準安排參加的省外各型會議的人員可持會議出具的正式報銷憑據報銷。（2） 途中補助費 坐火車、輪船未購買臥鋪者途中補助每人每天40元，乘坐火車、輪船購買臥鋪者或乘坐飛機者，每人每天20元。第二條 報銷標準 差旅費（含住宿費、途中補助費、短途交通費）原則上實行包干制。（3） 公司員工及中層管理人員出差，原則上只能乘坐火車硬座或硬臥、汽車、輪船三等艙。結算時，應按《差旅費報銷單》所列各項內