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正文內(nèi)容

制藥企業(yè)規(guī)章制度(參考版)

2025-04-21 03:50本頁面
  

【正文】 第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制。(1) 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;(2) 收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施。保密期限屆滿,自行解密。(3) 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、GMP相關(guān)文件、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。(2) 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況、藥品生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)技術(shù)要求為機(jī)密級(jí)。絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。藥品生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)技術(shù)要求、GMP相關(guān)文件等資料。(6) 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。(4) 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(2) 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng): 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第四條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第三條第二條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。鏡面應(yīng)擦洗明亮,衛(wèi)生用具堆放整齊,窗臺(tái)不得有塵土。地面要用干凈、擰干的拖把清理,不得有積水。 希望全體住宿人員,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助公司搞好衛(wèi)生、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),杜決一切不安全隱患。第九條 嚴(yán)禁在公寓內(nèi)使用電爐、酒精燈或未經(jīng)同意使用其它電器設(shè)備,不得私自玩弄電線、電器和消防設(shè)備,違反規(guī)定者罰款500元,由此造成的一切后果自負(fù)。第七條 被褥床單及個(gè)人衣物須按規(guī)范整理好,不得亂疊亂放;生活用品應(yīng)擺放整齊,違反規(guī)定者罰款50—100元。第五條 員工應(yīng)保持宿舍區(qū)安靜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、賭博、茲事斗毆或進(jìn)行任何自行組織的活動(dòng)。第四條 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,不得在寢室中接待客人和留宿外人,嚴(yán)禁在寢室喝酒、賭博、斗毆或進(jìn)行任何自行組織的活動(dòng)。第二條 每個(gè)寢室設(shè)舍長一人,負(fù)責(zé)本寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生及安全管理工作。后勤部應(yīng)對(duì)食宿人中進(jìn)行食宿管理制度的培訓(xùn)。就餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:早餐每人1元 午餐每人2元 晚餐每人2元 第八節(jié) 員工公寓管理制度凡在本公司住宿的職工及外來工作人員,都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)和清理公寓衛(wèi)生,遵守公寓管理制度。第十五條 員工就餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 試用期三個(gè)月內(nèi)的員工、值班及加班人員可免費(fèi)就餐。用后的餐盤、湯碗將殘?jiān)箖艉?,必須在指定位置擺放并重疊整齊。第十三條 倡導(dǎo)節(jié)約,杜絕浪費(fèi),保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。第十一條 食堂員工每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。第九條 員工應(yīng)依次排隊(duì)領(lǐng)取飯菜。嚴(yán)禁在辦公場所用餐。第七條 用餐時(shí)間和地點(diǎn)(1) 用餐時(shí)間:早餐: 7:307:50午餐: 12:0012:50晚餐: 18:30—19:30部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐。第六條 員工餐的質(zhì)量要求(1) 計(jì)劃采購,嚴(yán)禁采購過期、腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。第四條 員工餐由公司的專職廚師負(fù)責(zé),食堂采購員負(fù)責(zé)原料采購,廚師驗(yàn)收后入賬。 第二條 后勤部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對(duì)食堂進(jìn)行歸口管理。本制度適用于公司所有員工。第十五條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報(bào)有關(guān)主管。(2) 判斷事故無法及時(shí)處理時(shí),應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。第十四條 警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全設(shè)備的使用,了解配置地點(diǎn)。第十二條 進(jìn)出公司車輛(包括送貨、提貨車輛等)應(yīng)一律檢查,進(jìn)公司車輛應(yīng)當(dāng)注意載有違 禁、危險(xiǎn)或易燃物品,除公司車輛載有貨物時(shí),應(yīng)憑《出門證》查驗(yàn)無誤后放行。第十一條 外賓車輛進(jìn)入公司,除隨車人員按本準(zhǔn)則第六條辦理外,依下列規(guī)定處理:(1) 持有證明來公司交貨或提貨之車輛,準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。(2) 由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后的《出門證》由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。第八條 公司內(nèi)住宿人員,在勤務(wù)時(shí)間外,憑住宿證進(jìn)出公司,但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入公司者,應(yīng)即通知總監(jiān)處理。非經(jīng)公司單位人員接待,不得任其進(jìn)入公司。第五條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司辦公處所秩序。(8) 應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏公司各處。(6) 應(yīng)熟記公司各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)立即建議公司處理。(4) 值勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。(2) 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。(6) 防止竊盜,協(xié)助維持公司及辦公處所秩序。(4) 進(jìn)出公司車輛的管制。(2) 公司及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。第二條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟,其各班值勤時(shí)間,由警衛(wèi)室制定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。呼吸要小而淺。否則,熱氣濃煙乘虛而入會(huì)使人窒息。下樓通道被火封住,欲逃無路時(shí),可將被單、臺(tái)布撕成布條,結(jié)成繩索,系牢窗戶,順繩滑下。要沉著冷靜,嚴(yán)守秩序,才能在火場中安全撤退。要先救火,后搬財(cái)物,片刻延誤,易成巨災(zāi)。火災(zāi)初起時(shí)最容易撲滅,在消防車未到之前。第十四條 每周五下午由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。每月對(duì)班組、車間進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,限期整改。第十二條 車間分管本部門的消防安全設(shè)施的維護(hù)和清潔工作,由消防安全小組不定期抽查車間嫌犯安全設(shè)施。第十一條 發(fā)生火警,應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119,并關(guān)閉電閘,迅速離開著火地點(diǎn)。第九條 遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,以免發(fā)生事故。第七條 不得損壞消防設(shè)備和器材,妥善維護(hù)樓梯、走道和出口的安全疏散標(biāo)志和事故照明設(shè)施。由消防安全小組組織消防小分隊(duì),熟練掌握消防規(guī)則,消防技術(shù)和消防器材的使用方法,并組織演習(xí),提高員工的消防觀念,鍛煉員工的消防技能。除發(fā)生事故外,任何人不得私自動(dòng)用。第四條 各消防點(diǎn)配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材,應(yīng)由專人保管,定期檢查。(4) 根據(jù)車間的設(shè)備放置的具體情況,制定消防措施,制定緊急狀態(tài)下的疏散方案。(2) 經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險(xiǎn)隱患。第二條 消防日常工作由后勤部負(fù)責(zé)。第二十條 每周五下午由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。第十九條 安全技術(shù)教育。第十八條 法規(guī)教育。第十七條 思想教育。第十五條 使用明火和高空作業(yè),必須經(jīng)后勤部批準(zhǔn)才能進(jìn)行。第十三條 未經(jīng)許可,不得擅自安排公司或外來人員在公司內(nèi)住宿。第十一條 不得偷竊個(gè)人或公司財(cái)物,拾到遺留錢物一律上交。第十條 不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所,不準(zhǔn)在值班場所留客人。第八條 發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應(yīng)事先立即報(bào)告主管或后勤部。第七條 上班時(shí)間外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜,鑰匙隨身攜帶,最后離開者關(guān)窗鎖門。第六條 員工下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場所,消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患。第四條 員工上下班、外出公干、出差,要嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)、條例,確保人身、財(cái)物安全。第三條 員工自覺接受安全教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。第二條 公司的安全保衛(wèi)工作由后勤部統(tǒng)一負(fù)責(zé),下設(shè)安全保衛(wèi)組具體實(shí)施日常管理工作。第三條 后勤部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳盡的用油、車輛維修、保養(yǎng)等具體制度。對(duì)工作安排有意見的,事后可向部長反映。(7) 駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除的故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告其主管,不得讓有問題的車出行。(4) 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)要立即加補(bǔ)或調(diào)整。(2) 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)注意保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,確保車輛正常行駛。第二條 駕駛員管理(1) 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理有規(guī)章制度,安全駕車。(9) 車輛到達(dá)目的地后,按對(duì)方要求妥善停置車輛。(7) 車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則,若有違規(guī)罰款,由駕駛員負(fù)擔(dān)。因保管不善造成車輛被盜、損壞,駕駛員和行政部領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)部分賠償責(zé)任。(4) “《用車通知單》應(yīng)詳細(xì)填寫用車時(shí)間、路徑、起止目的地。專任駕駛員應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維持機(jī)件壽命,確保行車安全。第三節(jié) 公司車輛管理制度第一條 車輛管理(1) 本公司的車輛由公司后勤部統(tǒng)一管理,并指派專人負(fù)責(zé)對(duì)車輛調(diào)度。第十七條 公司有必要時(shí)可專門聘用園藝工人,承擔(dān)綠化管理工作。第十二條 凡有公司負(fù)責(zé)綠化的,應(yīng)及時(shí)檢查記錄報(bào)告綠化情況,給花草樹木定期培土、施肥、治害蟲、修剪枝葉、澆水等。第十條 未經(jīng)許可,不準(zhǔn)在樹木上級(jí)綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告招牌。第八條 不準(zhǔn)往綠化地倒污水或仍雜物。第六條 不準(zhǔn)私自采摘花果。第四條 不準(zhǔn)攀折花木或在樹上晾曬衣物等。第二條 公司區(qū)域范圍內(nèi)的綠化區(qū)域。第十一條 每周五下午各部門應(yīng)組織進(jìn)行衛(wèi)生打掃除,并由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。第九條 垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衛(wèi)生要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積。(3) 于發(fā)生此項(xiàng)有害物的最近處,按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處理。第七條 凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末的工作,應(yīng)遵守下列規(guī)定:(1) 采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。(3) 墩布應(yīng)在下午下班前清洗干凈待用。第五條 衛(wèi)生管理規(guī)定:(1) 工作人員及衛(wèi)生清潔人員應(yīng)在早8點(diǎn)30分前將辦公室衛(wèi)生全部清理完畢,垃圾裝袋倒入封閉生活垃圾箱。(8) 紙簍雜物不得盛放太滿。(6) 地面清洗干凈,無雜物。(4) 辦公室頂棚、墻壁、燈架、暖氣、窗框、柜頂無塵土。(2) 室外墻壁應(yīng)整齊,粉刷美觀,無污物,無張貼。第三條 凡新進(jìn)人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識(shí)。 第一節(jié) 衛(wèi)生管理制度第一條 本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特制訂本辦法。第四章 后勤管理制度 公司后勤管理制度主要內(nèi)容包括:食、住、行、作、醫(yī)、老、病、退、死,以及相應(yīng)的對(duì)人、財(cái)、物的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,采用有效的管理方法,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物的最佳結(jié)合,以最小的投入,獲得最大的效益,達(dá)到既定的管理目標(biāo)。(3) 招待來客時(shí),應(yīng)由相關(guān)部門接待,并嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。凡超過標(biāo)準(zhǔn)的,其超出部分自理。(7) 因重大突擊項(xiàng)目必須連續(xù)工作而影響正常就餐的,按工作餐標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)管部門填寫申請,經(jīng)公司主管副總同意后到后勤部辦理有關(guān)手續(xù)。(5) 因本企業(yè)工作需要在外招待客人,招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,憑票經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。(3) 來我公司辦理業(yè)務(wù)者(有一定職務(wù)),根據(jù)實(shí)際情況可按每人10元標(biāo)準(zhǔn),陪同人員 12名。(1) 非本單位人員就餐,由接待部門填寫《來客就餐申請單》經(jīng)后勤部、主管副總批準(zhǔn) 后,辦理來客就餐手續(xù)。(2) 各業(yè)務(wù)部門在接待工作中或外出聯(lián)系工作需使用的必要招待物品經(jīng)人事行政部同意, 方可簽字領(lǐng)取。(3) 財(cái)務(wù)部有監(jiān)督核賬報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的職責(zé),必須嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)賬、入賬不符合規(guī)定一律不得報(bào)賬、入賬。第三條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理(1) 人事行政部是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理部門,并根據(jù)制度和核定的計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制使用。第一條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍(1) 業(yè)務(wù)招待費(fèi)可用于上級(jí)主管部門、政府部門到本公司檢查、指導(dǎo)工作及兄弟單位來人聯(lián)系工作的接待。接待工作要堅(jiān)持“有利公務(wù)、節(jié)約實(shí)在、杜絕浪費(fèi)”的原則,做到熱情、周到、規(guī)范、適度。第三條 票據(jù)要求(1) 火車、船、機(jī)票,必須是真實(shí)相符的微機(jī)打印票據(jù);(2) 長途汽車票,在始點(diǎn)發(fā)車的必須是真實(shí)相符的微機(jī)打印票據(jù),在中途上車的要明確標(biāo)出時(shí)間、路段、方向、票價(jià);(3) 住宿票據(jù),應(yīng)是真實(shí)相符的地稅局統(tǒng)一票據(jù),并加蓋(賓館、旅館、旅社、招待所、酒店、飯店、洗?。┕拢唬?) 其他或特殊票據(jù),有正規(guī)發(fā)票的要正規(guī)發(fā)票,無正規(guī)發(fā)票的要詳細(xì)標(biāo)明用途、名稱、數(shù)量、價(jià)格、經(jīng)辦人等等;(5) 超過差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)票,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),方可報(bào)銷;第四條 嚴(yán)禁虛報(bào)、多報(bào)、造假,一經(jīng)查實(shí),按《獎(jiǎng)懲條例》嚴(yán)格處罰。 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排參加的省外各型會(huì)議的人員可持會(huì)議出具的正式報(bào)銷憑據(jù)報(bào)銷。(2) 途中補(bǔ)助費(fèi) 坐火車、輪船未購買臥鋪者途中補(bǔ)助每人每天40元,乘坐火車、輪船購買臥鋪者或乘坐飛機(jī)者,每人每天20元。第二條 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi)(含住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)、短途交通費(fèi))原則上實(shí)行包干制。(3) 公司員工及中層管理人員出差,原則上只能乘坐火車硬座或硬臥、汽車、輪船三等艙。結(jié)算時(shí),應(yīng)按《差旅費(fèi)報(bào)銷單》所列各項(xiàng)內(nèi)
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