【正文】 、銷(xiāo)售及會(huì)計(jì)等重要工作不得雇傭。（4） 臨時(shí)工工資每月25日付上月工資，以現(xiàn)金形式發(fā)放，個(gè)人所得稅由公司統(tǒng)一代繳。第一節(jié) 檔案管理制度總 則為規(guī)范檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案作用，提高檔案保存質(zhì)量，特制定本制度。第四條 嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。第一條 辦公用品及日常用品由人事行政部根據(jù)消耗情況填寫(xiě)《計(jì)劃采購(gòu)單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行申購(gòu)備領(lǐng)。第三條 辦公電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的耗材及維修由人事行政部安排專人負(fù)責(zé)，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條 印章使用（1） 使用印章要在《公章使用登記表》上按欄目要求逐項(xiàng)登記清楚。第一條 嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《公司獎(jiǎng)懲條例》每次罰款100元。第六條 傳真電話不能被占為普通電話使用，以免延誤文件收發(fā)。第二條 本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)入Internet電子郵件、代理服務(wù)等。第六條 嚴(yán)禁員工利用公司電腦上網(wǎng)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打游戲、聊天等，經(jīng)一發(fā)現(xiàn)，按《公司獎(jiǎng)懲條例》每次罰款100元。（2） 一般公啟函、電和公司內(nèi)職工私人信件，由收發(fā)員分發(fā)到的各部門(mén)。第七節(jié) 發(fā)文管理制度第一條 全公司上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中于黨委和公司，各群眾團(tuán)體和部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。（3） 公布公司體制結(jié)構(gòu)變動(dòng)或干部任免事項(xiàng)。第四條 所有文件的分發(fā)，須由領(lǐng)導(dǎo)、簽發(fā)。文件打印應(yīng)由擬稿人校對(duì)，校對(duì)人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名。第二條 每周例會(huì)于周一下午召開(kāi)，由生產(chǎn)副總主持，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。第一條 報(bào)銷(xiāo)程序（1） 出差須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，詳細(xì)寫(xiě)明出差事由、人數(shù)、時(shí)間、路線、交通工具， 報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總批準(zhǔn)簽字同意后，方可借支差旅費(fèi)。結(jié)算時(shí)，應(yīng)按《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單》所列各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)，并將出差期間發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等憑據(jù)附后。第二條 報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi)（含住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)、短途交通費(fèi)）原則上實(shí)行包干制。 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排參加的省外各型會(huì)議的人員可持會(huì)議出具的正式報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。接待工作要堅(jiān)持“有利公務(wù)、節(jié)約實(shí)在、杜絕浪費(fèi)”的原則，做到熱情、周到、規(guī)范、適度。第三條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理（1） 人事行政部是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理部門(mén)，并根據(jù)制度和核定的計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制使用。（2） 各業(yè)務(wù)部門(mén)在接待工作中或外出聯(lián)系工作需使用的必要招待物品經(jīng)人事行政部同意， 方可簽字領(lǐng)取。（3） 來(lái)我公司辦理業(yè)務(wù)者（有一定職務(wù)），根據(jù)實(shí)際情況可按每人10元標(biāo)準(zhǔn)，陪同人員 12名。（7） 因重大突擊項(xiàng)目必須連續(xù)工作而影響正常就餐的，按工作餐標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)管部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)公司主管副總同意后到后勤部辦理有關(guān)手續(xù)。（3） 招待來(lái)客時(shí)，應(yīng)由相關(guān)部門(mén)接待，并嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。 第一節(jié) 衛(wèi)生管理制度第一條 本公司為維護(hù)員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本辦法。（2） 室外墻壁應(yīng)整齊，粉刷美觀，無(wú)污物，無(wú)張貼。（6） 地面清洗干凈，無(wú)雜物。第五條 衛(wèi)生管理規(guī)定：（1） 工作人員及衛(wèi)生清潔人員應(yīng)在早8點(diǎn)30分前將辦公室衛(wèi)生全部清理完畢，垃圾裝袋倒入封閉生活垃圾箱。第七條 凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末的工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定:（1） 采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。第九條 垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生要求，放置于所規(guī)定的場(chǎng)所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。第二條 公司區(qū)域范圍內(nèi)的綠化區(qū)域。第六條 不準(zhǔn)私自采摘花果。第十條 未經(jīng)許可，不準(zhǔn)在樹(shù)木上級(jí)綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告招牌。第十七條 公司有必要時(shí)可專門(mén)聘用園藝工人，承擔(dān)綠化管理工作。專任駕駛員應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車(chē)安全。因保管不善造成車(chē)輛被盜、損壞，駕駛員和行政部領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)部分賠償責(zé)任。（9） 車(chē)輛到達(dá)目的地后，按對(duì)方要求妥善停置車(chē)輛。（2） 駕駛員應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，確保車(chē)輛正常行駛。駕駛員發(fā)現(xiàn)無(wú)力排除的故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告其主管，不得讓有問(wèn)題的車(chē)出行。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向部長(zhǎng)反映。第二條 公司的安全保衛(wèi)工作由后勤部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，下設(shè)安全保衛(wèi)組具體實(shí)施日常管理工作。第四條 員工上下班、外出公干、出差，要嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)、條例，確保人身、財(cái)物安全。第七條 上班時(shí)間外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜，鑰匙隨身攜帶，最后離開(kāi)者關(guān)窗鎖門(mén)。第十條 不得將親友或無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，不準(zhǔn)在值班場(chǎng)所留客人。第十三條 未經(jīng)許可，不得擅自安排公司或外來(lái)人員在公司內(nèi)住宿。第十七條 思想教育。第十九條 安全技術(shù)教育。第二條 消防日常工作由后勤部負(fù)責(zé)。（4） 根據(jù)車(chē)間的設(shè)備放置的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏散方案。除發(fā)生事故外，任何人不得私自動(dòng)用。第七條 不得損壞消防設(shè)備和器材，妥善維護(hù)樓梯、走道和出口的安全疏散標(biāo)志和事故照明設(shè)施。第十一條 發(fā)生火警，應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119，并關(guān)閉電閘，迅速離開(kāi)著火地點(diǎn)。每月對(duì)班組、車(chē)間進(jìn)行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，限期整改?；馂?zāi)初起時(shí)最容易撲滅，在消防車(chē)未到之前。要沉著冷靜，嚴(yán)守秩序，才能在火場(chǎng)中安全撤退。否則，熱氣濃煙乘虛而入會(huì)使人窒息。第二條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班值勤時(shí)間，由警衛(wèi)室制定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。（4） 進(jìn)出公司車(chē)輛的管制。（2） 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。（6） 應(yīng)熟記公司各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即建議公司處理。第五條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司辦公處所秩序。第八條 公司內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出公司，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入公司者，應(yīng)即通知總監(jiān)處理。（2） 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得。第十二條 進(jìn)出公司車(chē)輛（包括送貨、提貨車(chē)輛等）應(yīng)一律檢查，進(jìn)公司車(chē)輛應(yīng)當(dāng)注意載有違 禁、危險(xiǎn)或易燃物品，除公司車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑《出門(mén)證》查驗(yàn)無(wú)誤后放行。（2） 判斷事故無(wú)法及時(shí)處理時(shí)，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。本制度適用于公司所有員工。第四條 員工餐由公司的專職廚師負(fù)責(zé)，食堂采購(gòu)員負(fù)責(zé)原料采購(gòu)，廚師驗(yàn)收后入賬。第七條 用餐時(shí)間和地點(diǎn)（1） 用餐時(shí)間：早餐： 7：307：50午餐： 12：0012：50晚餐： 18：30—19：30部門(mén)值班人員須提前15分鐘到食堂用餐。第九條 員工應(yīng)依次排隊(duì)領(lǐng)取飯菜。第十三條 倡導(dǎo)節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。第十五條 員工就餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 試用期三個(gè)月內(nèi)的員工、值班及加班人員可免費(fèi)就餐。后勤部應(yīng)對(duì)食宿人中進(jìn)行食宿管理制度的培訓(xùn)。第四條 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得在寢室中接待客人和留宿外人，嚴(yán)禁在寢室喝酒、賭博、斗毆或進(jìn)行任何自行組織的活動(dòng)。第七條 被褥床單及個(gè)人衣物須按規(guī)范整理好，不得亂疊亂放；生活用品應(yīng)擺放整齊，違反規(guī)定者罰款50—100元。 希望全體住宿人員，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助公司搞好衛(wèi)生、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，杜決一切不安全隱患。鏡面應(yīng)擦洗明亮，衛(wèi)生用具堆放整齊，窗臺(tái)不得有塵土。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。（2） 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。（6） 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。藥品生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)技術(shù)要求、GMP相關(guān)文件等資料。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。（3） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、GMP相關(guān)文件、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制。（1） 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；（2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。保密期限屆滿，自行解密。（2） 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況、藥品生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)技術(shù)要求為機(jī)密級(jí)。公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。（4） 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)： 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第三條第二條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。地面要用干凈、擰干的拖把清理，不得有積水。第九條 嚴(yán)禁在公寓內(nèi)使用電爐、酒精燈或未經(jīng)同意使用其它電器設(shè)備，不得私自玩弄電線、電器和消防設(shè)備，違反規(guī)定者罰款500元，由此造成的一切后果自負(fù)。第五條 員工應(yīng)保持宿舍區(qū)安靜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、賭博、茲事斗毆或進(jìn)行任何自行組織的活動(dòng)。第二條 每個(gè)寢室設(shè)舍長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)本寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生及安全管理工作。就餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：早餐每人1元 午餐每人2元 晚餐每人2元 第八節(jié) 員工公寓管理制度凡在本公司住宿的職工及外來(lái)工作人員，都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)和清理公寓衛(wèi)生，遵守公寓管理制度。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘?jiān)箖艉螅仨氃谥付ㄎ恢脭[放并重疊整齊。第十一條 食堂員工每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所用餐。第六條 員工餐的質(zhì)量要求（1） 計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。 第二條 后勤部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)食堂進(jìn)行歸口管理。第十五條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。第十四條 警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全設(shè)備的使用，了解配置地點(diǎn)。第十一條 外賓車(chē)輛進(jìn)入公司，除隨車(chē)人員按本準(zhǔn)則第六條辦理外，依下列規(guī)定處理：（1） 持有證明來(lái)公司交貨或提貨之車(chē)輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后的《出門(mén)證》由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。非經(jīng)公司單位人員接待，不得任其進(jìn)入公司。（8） 應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏公司各處。（4） 值勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。（6） 防止竊盜,協(xié)助維持公司及辦公處所秩序。（2） 公司及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。呼吸要小而淺。下樓通道被火封住，欲逃無(wú)路時(shí)，可將被單、臺(tái)布撕成布條，結(jié)成繩索，系牢窗戶，順繩滑下。要先救火，后搬財(cái)物，片刻延誤，易成巨災(zāi)。第十四條 每周五下午由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。第十二條 車(chē)間分管本部門(mén)的消防安全設(shè)施的維護(hù)和清潔工作，由消防安全小組不定期抽查車(chē)間嫌犯安全設(shè)施。第九條 遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。由消防安全小組組織消防小分隊(duì)，熟練掌握消防規(guī)則，消防技術(shù)和消防器材的使用方法，并組織演習(xí)，提高員工的消防觀念，鍛煉員工的消防技能。第四條 各消防點(diǎn)配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材，應(yīng)由專人保管，定期檢查。（2） 經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。第二十條 每周五下午由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。第十八條 法規(guī)教育。第十五條 使用明火和高空作業(yè)，必須經(jīng)后勤部批準(zhǔn)才能進(jìn)行。第十一條 不得偷竊個(gè)人或公司財(cái)物，拾到遺留錢(qián)物一律上交。第八條 發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應(yīng)事先立即報(bào)告主管或后勤部。第六條 員工下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場(chǎng)所，消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患。第三條 員工自覺(jué)接受安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。第三條 后勤部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳盡的用油、車(chē)輛維修、保養(yǎng)等具體制度。（7） 駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。（4） 出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)要立即加補(bǔ)或調(diào)整。第二條 駕駛員管理（1） 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車(chē)。（7） 車(chē)輛行車(chē)途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。（4） “《用車(chē)通知單》應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)用車(chē)時(shí)間、路徑、起止目的地。第三節(jié) 公司車(chē)輛管理制度第一條 車(chē)輛管理（1） 本公司的車(chē)輛由公司后勤部統(tǒng)一管理，并指派專人負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛調(diào)度。第十二條 凡有公司負(fù)責(zé)綠化的，應(yīng)及時(shí)檢查記錄報(bào)告綠化情況，給花草樹(shù)木定期培土、施肥、治害蟲(chóng)、修剪枝葉、澆水等。第八條 不準(zhǔn)往綠化地倒污水或仍雜物。第四條 不準(zhǔn)攀折花木或在樹(shù)上晾曬衣物等。第十一條 每周五下午各部門(mén)應(yīng)組織進(jìn)行衛(wèi)生打掃除，并由后勤部組織相關(guān)人員同時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生安全消防大檢查。（3） 于發(fā)生此項(xiàng)有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處理。（3） 墩布應(yīng)在下午下班前清洗干凈待用。（8） 紙簍雜物不得盛放太滿。（4） 辦公室頂棚、墻壁、燈架