【正文】 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。做好日常事項記錄，包括公司一些大事、要事、來人、車輛使用等情況。來客要問清單位和辦理事項，及時通報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好接待工作。第二百五十條 辦公室值班規(guī)范 保持值班室清潔、干凈、整齊。送別用語：“再見，請慢走”、“歡迎再來，以后常聯(lián)系”、“感謝您的光臨，希望能再次合作”。贊美用語：“這真是一件很好的事情”、“太好了”、“真不錯”。介紹用語：“我是值班員”、“您好，我來介紹一下”。見面用語：“您好”、“歡迎參觀”、“認(rèn)識您很榮興”、“見到您很高興”。站立時雙手自然下垂或前腹交叉，表情自然；坐時姿態(tài)端正，不能蹺“二朗腿”。與客人交談時要熱情大方，語調(diào)平和，語言文明。如對方是領(lǐng)導(dǎo)或女士，待對方有意握手時，方可與對方握手。請示完后，待領(lǐng)導(dǎo)同意，退出時輕掩上房門。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，要簡明扼要，節(jié)約時間。第二百四十七條 請示匯報工作規(guī)范輕敲門，等請進(jìn)后，方可推門進(jìn)入辦公室，領(lǐng)導(dǎo)未表示請進(jìn)，不可冒然闖進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度。主動向參觀人員介紹有關(guān)情況。家庭和睦，敬老愛幼，遵紀(jì)守法，無賭博、迷信活動。樓道內(nèi)不擺放雜物，室內(nèi)外無蚊蠅、無蟬螂、無老鼠、不飼養(yǎng)家禽。自覺維護(hù)公共設(shè)施，保持墻面整潔，無破墻亂開門，無窗門損壞現(xiàn)象。遵守宿舍管理各項制度，不隨意留宿他人，注意防盜防火。遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁賭博、迷信、釀酒、看淫穢物品等現(xiàn)象。講究衛(wèi)生，宿舍物品擺放整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁賭博。不隨地吐痰，不亂扔雜物。不準(zhǔn)隨便將餐廳內(nèi)設(shè)施挪作他用。餐廳內(nèi)杜絕抽煙。就餐時，不得在餐桌及餐廳內(nèi)亂扔食物殘渣。文明駕駛，按點(diǎn)接送。講究衛(wèi)生，車廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不隨地吐痰，不亂仍果皮紙屑和其它雜物?；ハ囿w諒，主動讓座。衣著得體，莊重。愛護(hù)公物，禁止吸煙，保持會場整潔。坐姿端正，精神飽滿，熱情鼓掌。遵守紀(jì)律，按時到會，有序退場。正確使用和愛護(hù)辦公設(shè)施。部門間不得推諉扯皮，要相互協(xié)調(diào)。保持工作場所干凈整潔，物品文具收拾妥當(dāng)。講究禮節(jié)，自覺維護(hù)辦公秩序。不遲到、不早退，上班不干私活。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)同志，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。操作現(xiàn)場環(huán)境整潔，各種工具及設(shè)施按規(guī)定擺放有序。嚴(yán)格執(zhí)行三級（廠級、車間、班組）安全教育。按時上下班，不遲到、不早退、不串崗。第二百三十八條 生產(chǎn)規(guī)范嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，不違章作業(yè)。按規(guī)定著工作服和戴工作證。安全第一，確保質(zhì)量，沒有弄虛作假。第二百三十七條 科室、車間、班組規(guī)范團(tuán)結(jié)、互助，沒有打架、吵架行為。言行一致，舉止文雅，不參與封建迷信活動。增強(qiáng)質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量事故。不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不干私活。第十七章 員工守則第二百三十六條 員工規(guī)范愛公司，愛崗位，不做有損公司的事，不說有損公司的話。會議結(jié)束后，使用單位要及時關(guān)好窗、門、電器，并向辦公室交接。使用會議室的單位和參會人員要愛護(hù)室內(nèi)公物，保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁在會議室內(nèi)抽煙，不得隨意將會議室用品挪作他用。第二百三十五條 辦公樓會議室管理制度辦公樓會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理。樓道和地下室的照明燈出現(xiàn)長明燈按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。生活垃圾和其它物品不準(zhǔn)放在家門口和樓道內(nèi)。要提高警惕，不準(zhǔn)私帶廠外人員在樓內(nèi)住宿，因工作需要住宿者，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并與辦公室辦理登記手續(xù)。要自覺維護(hù)樓內(nèi)秩序，不準(zhǔn)在樓道（廳）停放摩托車和自行車。要愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫，亂拉鐵絲、釘釘子，做到隨手鎖好門，關(guān)好窗。要注意安全，不準(zhǔn)在容內(nèi)存放易燃易爆物品。要文明住宿，團(tuán)結(jié)友愛，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)猜拳喝酒，聚眾賭博。具體如下： 建立合同檔案； 建立合同管理臺帳； 填寫“合同情況月報表”。 第二百三十一條 公司合同分為銷售、備品備件、原材料、基建、二期設(shè)備招標(biāo)五大塊，由辦公室分類統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后，按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。 第二百二十九條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。 第二百二十八條 在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。 第二百二十六條 對于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等； 送貨、提貨、托運(yùn)、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證； 貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財務(wù)帳目； 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報告； 有關(guān)方違約的證據(jù)材料； 第二百二十四條 對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。 第二百二十二條 合同糾紛的提出，加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時間，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。 因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，主動承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實事求是，分清主次，合情合理解決。 以雙方協(xié)商解決為基本辦法。 第二百一十九條 合同糾紛由相關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。 第二百一十七條 以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、損公肥私之實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 第二百一十四條 變更、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。 第二百一十二條 變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。如實際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實際履行或全面履行。 第三節(jié) 公司合同的履行第二百零七條 合同依法成立，既具有法律約束力。包括：當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險；合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無誤。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。 合同金額超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。 第二百零三條 合同審批權(quán)限如下： 一般情況下合同由總經(jīng)理授權(quán)職責(zé)人審批。 任何人對外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。 第二百零一條 合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是： 開頭部分，要注意寫明合同方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn)； 正文部分：產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗收方法、價格、違約責(zé)任等； 結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財務(wù)章或其它章，注明合同有效期限。 第一百九十九條 合同除即時清結(jié)者外，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。 第一百九十七條 簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。 第一百九十六條 簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。各相關(guān)單位必須互相配合，共同努力，嚴(yán)格遵守，切實執(zhí)行本制度，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。 第一百九十三條 公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。 公司及各單位監(jiān)印人要堅持原則，按程序用印，并妥善保存用印簽批手續(xù)。員工若因私開具證明需用公司印章時，必須由所在單位負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)公司辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能使用公司印章。以公司名義簽訂協(xié)議、合同用印時，須登記并由辦公室主任或主管副總經(jīng)理、或總經(jīng)理審閱簽批，方可使用公司印章或公司合同印章。 財務(wù)專用印章是財務(wù)部門履行專項業(yè)務(wù)而使用的印章。如果擅自使用而導(dǎo)致法律糾紛、經(jīng)濟(jì)損失和公司名譽(yù)損害的，將嚴(yán)肅追究簽訂人、用印人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 　 以公司名義印發(fā)的文件、報表、布告、通告、公函、聘書、請柬、獎狀、介紹信、證明、職稱申報表、工資申報表、合同、協(xié)議書、等。 第一百九十一條 印章的使用范圍 ： 公司印章和公司合同印章是公司行使組織權(quán)力的外在表現(xiàn)形式。 第一百八十九條 印章原則上不借出使用或攜帶外出，因特殊情況須借出使用或攜帶外出時，用印部門須出具申請報告，由單位負(fù)責(zé)人審核同意、并由公司辦公室主任或其以上人員批準(zhǔn)后方可借出，并派人監(jiān)印。 第一百八十八條 監(jiān)印人員一定要堅持原則，對不符合規(guī)定的用印，監(jiān)印人有權(quán)拒絕并向本單位負(fù)責(zé)人匯報。單位更名、撤銷須及時將印章送交公司辦公室封存或銷毀。各單位要確保印章存放安全。 第一百八十五條 各單位對印章必須嚴(yán)格管理，并由專人（監(jiān)印人）或單位正職負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管、使用，且須將監(jiān)印人名單報公司辦公室。 第一百八十四條 公司辦公室是公司各類印章的綜合管理部門，辦公室主任是公司印章管理的直接責(zé)任人。 第十四章 印章管理 總則：為加強(qiáng)和規(guī)范公司印章的管理，維護(hù)印章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保印章的安全規(guī)范使用和管理。浴室開放期間，不準(zhǔn)非公司人員進(jìn)入廠區(qū)，確保浴室正常秩序。公司員工任何人不得到賓館洗澡，違反者和賓館責(zé)任人每次各處罰50元。浴室開放時間為夏季18：30—20：30，冬季18：00—20：00。在公司院內(nèi)施工、實習(xí)、學(xué)習(xí)人員每月每人收取20元洗澡費(fèi)。第一百八十二條 員工浴室管理制度公司員工浴室不對外營業(yè)，非公司員工一律不得到浴室洗澡。承包者要按照國家食品衛(wèi)生法有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把食品采購關(guān)和搞好日常衛(wèi)生。水、煤、電費(fèi)由餐廳負(fù)擔(dān)。餐廳財產(chǎn)屬公司固定資產(chǎn)，承包者不準(zhǔn)隨意變賣或挪作他用，在經(jīng)營承包期間，損壞、丟失由承包者賠償。第一百八十一條 小餐廳管理規(guī)定小餐廳實行對外經(jīng)營承包，實行單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧。賓館在保障公司客人住宿的前提下，才能接待外來客人。來客中午休息按時間計算費(fèi)用，鐘點(diǎn)房每小時20元。占用大會議室一天收費(fèi)300元。凡辦公室安排的客人按房價的80%計費(fèi)。未經(jīng)賓館總臺允許，任何人不得私開客房。本公司員工親屬住宿或休息，持辦公室通知單到賓館總臺登記住宿，房價優(yōu)惠50%，費(fèi)用自理。公司來客需到賓館住宿或休息一律由辦公室負(fù)責(zé)安排。第一百七十九條 員工獲得培訓(xùn)院校頒發(fā)的畢業(yè)證書后，應(yīng)向辦公室申請獎勵補(bǔ)助，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦公室辦理手續(xù)。第一百七十七條 員工考試獲得?？飘厴I(yè)證書者獎勵補(bǔ)助1800元，獲得本科畢業(yè)證書者獎勵補(bǔ)助3000元，獲得研究生、碩士、博士畢業(yè)證書者獎勵補(bǔ)助5000元。第一百七十五條 員工參加學(xué)習(xí)、考試請假時間只計考勤，不計工資。請假時間一般為考試時間加路途，特殊情況酌情而定。第一百七十二條 員工參加各類院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，應(yīng)利用業(yè)余時間，不得影響正常工作。第十二章 在崗員工學(xué)習(xí)深造第一百七十一條 公司支持員工參加正規(guī)院校的成人高考，自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)，鼓勵員工自學(xué)成才。第一百六十九條　屬一次性辦理養(yǎng)老保險的，不再享受公司養(yǎng)老保險待遇。第一百六十七條　內(nèi)部經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算的單位個人，愿交納養(yǎng)老保險，由個人負(fù)擔(dān)28%金額，申報公司勞資處，統(tǒng)一交納。第一百六十五條　探親假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)者，按標(biāo)準(zhǔn)比例交納。第一百六十四條　女工生育假按《山西省計劃生育條例》規(guī)定的天數(shù)：90天內(nèi)由公司按標(biāo)準(zhǔn)交納，超過規(guī)定時間的部分，由個人全額負(fù)擔(dān)。第一百六十三條　除工傷外，請長期病假、事假，每月超過9天者，28%由個人負(fù)擔(dān)。第一百六十一條　現(xiàn)在職的公司招聘的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生，在公司正式工作1年以上（試用期除外），并簽定勞動合同；凡自己申請進(jìn)公司工作的大、中專院校畢業(yè)生競爭上崗正式聘用的，按規(guī)定交納。第一百五十九條　辦公室每月與餐廳結(jié)算一次客飯費(fèi)用。第一百五十七條　餐廳要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)熱情招待客人。第一百五十五條　客飯為工作