【摘要】供應(yīng)鏈績效評價案例分析目錄1理論基礎(chǔ)................................................................................................................................................1供應(yīng)鏈績效評價概述.................
2025-04-20 13:20
【摘要】供應(yīng)鏈績效評價供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)就在于降低整體供應(yīng)鏈的物流成本和費(fèi)用,提高整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率,因此全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運(yùn)行績效,就成為供應(yīng)鏈管理中十分必要且重要的一環(huán)。本章介紹了供應(yīng)鏈績效管理的含義、及過程,并系統(tǒng)介紹了有關(guān)供應(yīng)鏈績效評價的指標(biāo)體系以及績效管理的方法。第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述一、績效與績效管理的含義(一)績效的含義績效是人們在管理活動中最常用的一個概
2025-06-21 20:05
【摘要】1供應(yīng)鏈績效評價供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)就在于降低整體供應(yīng)鏈的物流成本和費(fèi)用,提高整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率,因此全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運(yùn)行績效,就成為供應(yīng)鏈管理中十分必要且重要的一環(huán)。本章介紹了供應(yīng)鏈績效管理的含義、及過程,并系統(tǒng)介紹了有關(guān)供應(yīng)鏈績效評價的指標(biāo)體系以及績效管理的方法。第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述一、績效與績效管理的含義(一)績效的含義績效是人們在管理活動中最常用的
2024-08-16 02:19
【摘要】第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵機(jī)制第五節(jié)供應(yīng)鏈績效報告案例:供應(yīng)商總運(yùn)作成本評價第九章供應(yīng)鏈績效評價與企業(yè)激勵機(jī)制學(xué)習(xí)完本章后,你將能夠:1.比較供應(yīng)鏈績效評價和現(xiàn)行企業(yè)績效評價的不同;2.說明供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容和范圍;
2025-01-23 02:27
【摘要】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價【內(nèi)容簡介】主要對供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系進(jìn)行評價,通過研究供應(yīng)鏈績效評價的方法,制定相應(yīng)的標(biāo)桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵措施?!窘虒W(xué)目標(biāo)】?知識目標(biāo)(1)理清當(dāng)前供應(yīng)鏈績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀;(2)掌握供應(yīng)鏈績效評價的原則;(3)能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的
2025-01-23 02:28
2025-01-23 02:34
【摘要】第十一章供應(yīng)鏈管理績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價的特點及原則?現(xiàn)行績效評價指標(biāo)的特點?數(shù)據(jù)來源于財務(wù)結(jié)果,在時間上略為滯后,不能反映供應(yīng)鏈動態(tài)運(yùn)營情況?主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況,不能對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評價,更不能科學(xué)、客觀地評價整個供應(yīng)鏈的運(yùn)營情況?不能對供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實時評價和分析,而是側(cè)重于事
2025-01-13 07:43
【摘要】供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機(jī)制作者:馬士華我們從事任何一項工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進(jìn)行度量和評價,以此判斷這項工作的績效及其存在的價值。同樣地,在供應(yīng)鏈管理中,為了能夠使供應(yīng)鏈健康發(fā)展,科學(xué)、全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運(yùn)營績效,就成為一個非常重要的問題。本章在對供應(yīng)鏈管理及其運(yùn)作特點研究的基礎(chǔ)上,提出了供應(yīng)鏈績效評價原則、供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系及供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)的優(yōu)化方
2025-05-19 00:41
【摘要】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價【內(nèi)容簡介】主要對供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系進(jìn)行評價,通過研究供應(yīng)鏈績效評價的方法,制定相應(yīng)的標(biāo)桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵措施。【教學(xué)目標(biāo)】?知識目標(biāo)(1)理清當(dāng)前供應(yīng)鏈績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀;(2)掌握供應(yīng)鏈績效評價的原則;(3)能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的
2025-02-25 12:57
【摘要】供應(yīng)鏈管理之績效評價第11章供應(yīng)鏈管理績效評價姓名:李偉勤班級:經(jīng)管碩研第11章供應(yīng)鏈管理績效評價五、供應(yīng)鏈績效評價案例分析四、平衡計分法在績效評價中的作用一、供應(yīng)鏈績效評價的特點和原則二、供應(yīng)鏈績效評價理論三、供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系
2025-01-21 04:05
【摘要】第7講供應(yīng)鏈績效評價一、供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)涵績效評價的目的主要有兩個:一是判斷各方案是否達(dá)到了各項預(yù)定的性能指標(biāo),能否在滿足各種內(nèi)外約束條件下實現(xiàn)系統(tǒng)的預(yù)定目標(biāo);二是按照預(yù)定的評價指標(biāo)體系評出參評方案的優(yōu)劣,做好決策支持,為進(jìn)行最優(yōu)決策,選擇系統(tǒng)實施方案服務(wù)。供應(yīng)鏈績效評價概述供應(yīng)鏈的績效評價:q從著眼點來看,應(yīng)服務(wù)于供應(yīng)鏈的目標(biāo)
2025-01-23 02:12
【摘要】第13章供應(yīng)鏈績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述?一、績效與績效管理的含義?(一)績效的含義?績效是員工在工作崗位上所做的與組織戰(zhàn)略相關(guān)的、具有可評估要素的工作行為和工作成果,它體現(xiàn)了員工對組織的貢獻(xiàn)和價值。?(二)績效管理的含義?績效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標(biāo)保持一
2025-01-23 01:53
2025-01-13 06:23
【摘要】第十一章供應(yīng)鏈績效評價樂事薯片公司是底特律市的第五大薯片加工廠,公司成立于1992年,在經(jīng)歷一次失敗的全球戰(zhàn)略以后,目前主要側(cè)重于地區(qū)性經(jīng)營。公司現(xiàn)在主要為三種零售企業(yè)客戶(食品雜貨店36家、雜貨店39家、大商店1家)提供一些列的薯片產(chǎn)品。所有的分銷過程都是直接的倉儲到倉儲,送貨人員要處理所有的過
2025-05-09 01:20
【摘要】1/61供應(yīng)鏈績效評價體系的構(gòu)建摘要隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,顧客消費(fèi)水平的不斷提高,企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境己經(jīng)發(fā)生了重大的變化,呈現(xiàn)在他們面前的是一個變化迅速且無法預(yù)測的買方市場。這就要求企業(yè)跳出傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,不僅要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的資源和競爭力,而且必須關(guān)注企業(yè)外部的資源和競爭力,強(qiáng)調(diào)從供應(yīng)商到分銷商,零售商及最終顧客的整條供應(yīng)鏈上的資源和競爭力的集成。
2025-05-30 22:24