【摘要】揚(yáng)帆組織變革發(fā)展0引子2000年6月28日下午,揚(yáng)帆液空公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)揚(yáng)帆)的大會(huì)議室里,盡快空調(diào)機(jī)開(kāi)著,還是感覺(jué)到熱氣憋人。時(shí)間已將近5:00,會(huì)議似乎還沒(méi)有結(jié)束的跡象?!拔艺J(rèn)為,揚(yáng)帆這些年的起起落落,與企業(yè)的變革思路和措施緊密相關(guān),近幾年遇到的困境也證明,我們的發(fā)展在戰(zhàn)略值得檢討。當(dāng)然,也有同志認(rèn)為是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路問(wèn)題,是人才問(wèn)題等,我也同
2025-06-20 17:22
【摘要】本科生論文深圳市德倉(cāng)科技有限公司企業(yè)組織變革的思考深圳市德倉(cāng)科技有限公司企業(yè)組織變革的思考摘要企業(yè)變革是指企業(yè)的人員主動(dòng)對(duì)企業(yè)原有的狀態(tài)進(jìn)行改變,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,并以某一目標(biāo)或某一愿景為取向的一系列活動(dòng)。企業(yè)變
2024-08-31 10:36
【摘要】第九講組織變革管理?組織變革是有計(jì)劃的過(guò)程?庫(kù)特?盧因現(xiàn)狀的解凍(unfreezing)-轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)(changing)-重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀(refreezing)暫時(shí)均衡狀態(tài)技術(shù)進(jìn)步知識(shí)爆炸產(chǎn)品淘汰速度勞動(dòng)力性質(zhì)變化生產(chǎn)方式個(gè)人:保留習(xí)慣、依賴(lài)性、擔(dān)
2024-10-11 15:26
2025-06-28 02:42
【摘要】1學(xué)校代碼:10484學(xué)號(hào):[010208202104]河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)HENANUNIVERSITYOFECONOMICSANDLAW工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科生論文深圳市×
2025-02-08 13:09
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載變革管理與創(chuàng)新為何組織要變革??通常組織變革是企業(yè)有感於內(nèi)、外的壓力且意識(shí)到有必要改革的努力結(jié)果。?組織變革的目的:是希望組織能因而成長(zhǎng),組織成長(zhǎng):指組織在面臨環(huán)境中維持生存和繁榮的能力。組織變革包括?計(jì)劃性?非計(jì)劃性組織成長(zhǎng)乃是組織變革後所希望的
2025-01-20 13:43
【摘要】奇異公司組織變革之道整理人:MarsKuo參考資料:1.複製奇異?勞勃.史雷特著?麥格羅.希爾2.Jack?大塊文化3.成功團(tuán)隊(duì)的案例介紹?天下趨勢(shì)葛兆丹經(jīng)理編著1一、原由1.1981年起美國(guó)奇異公司CEOJackWelch曾
2025-02-17 15:22
【摘要】組織變革與績(jī)效管理主講人:鄭錫鍇聖約翰技術(shù)學(xué)院企管系副教授組織變革的動(dòng)力?一、全球化趨勢(shì)?一、科技變革?二、標(biāo)竿學(xué)習(xí)與體制化?三、政府政策?四、財(cái)務(wù)壓力?五、顧客需求?六、策略規(guī)劃組織變革的影響?一、新價(jià)值建立?二、新技術(shù)需求?三、新工作關(guān)係?二
2025-08-04 13:49
【摘要】目錄引言...............................................................................................................................2第1章理解變革.....................................
2025-07-17 18:39
【摘要】聯(lián)想的組織變革 現(xiàn)在聯(lián)想集團(tuán)的母公司聯(lián)想集團(tuán)控股公司(簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)想控股),其前身是1984年11月中科院計(jì)算所投資20萬(wàn)元在計(jì)算所傳達(dá)室成立的計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“新技術(shù)公司”)。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是計(jì)算機(jī)維修、培訓(xùn)服務(wù)、展覽、承攬有關(guān)項(xiàng)目,1985年公司成功開(kāi)發(fā)出暢銷(xiāo)的漢卡、配上漢卡的計(jì)算機(jī)也極度為暢銷(xiāo),聯(lián)想走了依托漢化技術(shù)經(jīng)銷(xiāo)代理之路,聯(lián)想迅速成
2025-08-01 12:38
【摘要】變革管理與創(chuàng)新1案例?訓(xùn)導(dǎo)處?學(xué)務(wù)處?終身教育學(xué)院?資訊系統(tǒng)發(fā)展中心?教學(xué)卓越中心?公文流程電子化?一部與二部之行政單位合併?統(tǒng)一集團(tuán)事業(yè)部之?dāng)U充…?學(xué)校成立環(huán)安室、性學(xué)研究所、行銷(xiāo)與物流系變革管理與創(chuàng)新2影響組織變革的類(lèi)型科技的環(huán)境的
2025-01-24 08:30
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)石油公司與杜邦公司的組織變革標(biāo)準(zhǔn)石油公司與杜邦公司的組織變革標(biāo)準(zhǔn)石油公司標(biāo)準(zhǔn)石油公司(TheStandardOilCompany)————橫向聯(lián)合,合并,縱向一體化橫向聯(lián)合,合并,縱向一體化1.公司簡(jiǎn)介2.橫向聯(lián)合3.合并-托拉斯形成4.縱向一體化5.組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)1863年1870年1879年1882年1890年
2025-01-18 01:26
【摘要】3組織職能【教學(xué)目標(biāo)】1.了解組織的涵義、類(lèi)型和組織工作的內(nèi)容;2.掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、依據(jù)和步驟;3.熟悉常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型;4.領(lǐng)會(huì)組織運(yùn)營(yíng)中的集權(quán)與分權(quán)、正式組織與非正式組織,以及組織整合、制度化管理與現(xiàn)代公司制度的建立等問(wèn)題;5.理解組織變革的動(dòng)力、阻力和變革的內(nèi)容與一般過(guò)程;6.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、類(lèi)型和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟?!颈菊履K結(jié)構(gòu)圖】
2025-08-01 09:11
【摘要】家電渠道變革面臨新經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊、面對(duì)中國(guó)加入WTO,中國(guó)家電業(yè)迎來(lái)了又一次的變革,與以往不同的是,此次變革不再是廠家自身的資源的整合,而是聯(lián)動(dòng)了包括經(jīng)銷(xiāo)商、零售商在內(nèi)的整個(gè)流通體系的資源整合,其目的就在提高效率,降低成本。于是,家電渠道變革的呼聲也就越來(lái)越高,垂直營(yíng)銷(xiāo)、自建網(wǎng)絡(luò)、直面終端??各具特色的家電行業(yè)渠道變革在轟轟烈烈的演繹著,許多知名企業(yè)也紛紛付諸
2024-08-21 15:59
【摘要】11/12揚(yáng)帆組織變革發(fā)展0引子2000年6月28日下午,揚(yáng)帆液空公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)揚(yáng)帆)的大會(huì)議室里,盡快空調(diào)機(jī)開(kāi)著,還是感覺(jué)到熱氣憋人。時(shí)間已將近5:00,會(huì)議似乎還沒(méi)有結(jié)束的跡象?!拔艺J(rèn)為,揚(yáng)帆這些年的起起落落,與企業(yè)的變革思路和措施緊密相關(guān),近幾年遇到的困境也證明,我們的發(fā)展在戰(zhàn)略值得檢討。當(dāng)然,也有同志認(rèn)為是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路問(wèn)題
2025-06-20 08:28