【摘要】經(jīng)理人的五種角色定位一:故事大王 毛澤東同志是中國(guó)歷史上一個(gè)杰出的故事大王。他有很多優(yōu)秀獨(dú)到的革命與治國(guó)理念,而為了使這些理念能很好地傳播出去,統(tǒng)一思想、引導(dǎo)方向,他總是善于挖掘、提煉和傳播故事。比如,毛澤東說(shuō):白求恩不遠(yuǎn)萬(wàn)里從加拿大來(lái)到中國(guó)幫助中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng);通過(guò)這個(gè)白求恩的故事,表達(dá)了"毫不利己,專門(mén)利人"的理念。試想,一個(gè)外國(guó)人都能夠不遠(yuǎn)萬(wàn)里冒著生命危險(xiǎn)來(lái)到中
2025-04-18 00:03
【摘要】現(xiàn)代茶樓籌備方案商務(wù)茶樓、茶藝館,作為典型的服務(wù)行業(yè),其經(jīng)營(yíng)管理與茶樓管理培訓(xùn)之道,簡(jiǎn)單說(shuō)就是如何讓來(lái)喝茶的人感到溫馨、滿意,無(wú)論來(lái)時(shí)的心情如何,來(lái)了就能讓顧客感到溫馨、舒適、放松,有家的感覺(jué)。談生意的也罷,談戀愛(ài)的也罷,茶樓就是要為他們創(chuàng)造一個(gè)安靜的交流場(chǎng)所。下面,我就個(gè)人的感受談下如何經(jīng)營(yíng)管理茶樓,使茶樓管理培訓(xùn)與茶樓經(jīng)營(yíng)管理提高,以后真正成為顧客賓至如歸的地方。首先,
2025-05-16 08:17
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門(mén)經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-06 12:35
【摘要】----全國(guó)工商管理專業(yè)本科生、研究生職業(yè)經(jīng)理的國(guó)家級(jí)教材職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓(xùn)如何成為內(nèi)容三:綜合能力測(cè)評(píng)技能測(cè)試1:個(gè)性測(cè)量個(gè)性特質(zhì)測(cè)量表一、完整測(cè)試問(wèn)卷請(qǐng)回答下列210個(gè)問(wèn)題,以“是”或“否”來(lái)回答。回答時(shí)可以另找一張紙,選擇答案為“是”時(shí),在題后畫(huà)“+”,
2025-06-26 08:13
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第十二單元哈佛經(jīng)理公關(guān)藝術(shù)第三章哈佛經(jīng)理公關(guān)方法(1)第三章哈佛經(jīng)理公關(guān)方法決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)與核心,是任何一個(gè)哈佛經(jīng)理的主要職能。哈佛經(jīng)理處理公共關(guān)系最根本的工作也是決策。決策是行動(dòng)的基礎(chǔ)、公關(guān)的前提。決策正確與否,是公關(guān)成敗的關(guān)鍵。因此,哈佛經(jīng)理要掌握公關(guān)決策原則,遵循公關(guān)決策程序,重視公關(guān)決策回歸,以提高決策水平,取得良好的公
2025-04-21 00:45
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-04-22 00:01
【摘要】中鐵十一局集團(tuán)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理(暫行)辦法第一章概述一、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化的意義項(xiàng)目經(jīng)理部是集團(tuán)公司的重要組成部分,是公司對(duì)外的窗口,也是企業(yè)效益的源泉,項(xiàng)目管理的好壞,事關(guān)企業(yè)的生死存亡。而項(xiàng)目經(jīng)理是受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。因此,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須有一支綜合素質(zhì)高、滿足業(yè)主條件的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。實(shí)行項(xiàng)
【摘要】第一篇:茶樓培訓(xùn) 西康溫泉酒店茶樓籌備員工開(kāi)業(yè)培訓(xùn) 一、預(yù)訂崗位工作規(guī)范 (一)接聽(tīng)電話規(guī)范 1、在電話響時(shí),先調(diào)整好自己的姿勢(shì)和心態(tài),準(zhǔn)備好記錄本和筆。 2、響三聲內(nèi)要接起電話,使用普通話...
2024-11-15 22:58
【摘要】《茶樓經(jīng)營(yíng)管理與服務(wù)規(guī)范》教學(xué)大綱1學(xué)分:1?學(xué)時(shí):?18?理論學(xué)時(shí):12?實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí):
2025-04-10 22:08
【摘要】第一章茶樓、茶藝館、茶館禮貌禮節(jié)一、禮節(jié)禮節(jié)的概念:禮節(jié)是人們?cè)诮煌鶗r(shí),表示相互尊敬的慣用形式。常見(jiàn)的禮節(jié)有擁抱、親吻、舉手、致意、合十、脫帽、作揖等禮節(jié)。常見(jiàn)的服務(wù)禮節(jié)包括:(1)握手禮節(jié):握手時(shí)雙眼要注視對(duì)方,右臂自然向前伸出,與身體呈五六十度角。手掌向左,掌心微向上,拇指與手掌分開(kāi),其余4指自然并攏并微向內(nèi)曲。握
2024-10-12 14:57
【摘要】第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點(diǎn)】作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位常見(jiàn)誤區(qū)實(shí)現(xiàn)上司角色的要領(lǐng)?作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對(duì)于這些直接下屬而言,職業(yè)經(jīng)理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經(jīng)理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經(jīng)理在
2025-07-30 13:07
【摘要】1第七章茶藝館的經(jīng)營(yíng)管理[教學(xué)要點(diǎn)]茶館的發(fā)展歷史、茶館的類型;茶藝館的籌備;茶藝館的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備內(nèi)容;茶藝館的經(jīng)營(yíng)管理;知名茶館的經(jīng)營(yíng)特色。[教學(xué)時(shí)數(shù)]6學(xué)時(shí)[教學(xué)內(nèi)容]第一節(jié)中國(guó)茶館演變第二節(jié)茶館的類型第三節(jié)茶藝館的籌備第四節(jié)茶藝館的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備內(nèi)容第五節(jié)
2024-11-05 22:32
【摘要】職業(yè)經(jīng)理學(xué)講義第一章職業(yè)經(jīng)理人生設(shè)計(jì)通則第一節(jié)經(jīng)理必須是戰(zhàn)略家現(xiàn)代市場(chǎng),已不是狹隘的市場(chǎng),它沒(méi)有國(guó)界限制,是國(guó)際性的世界大市場(chǎng)。市場(chǎng)的變化要受經(jīng)濟(jì)、政治、自然等諸多因素的影響。一個(gè)企業(yè)要想在開(kāi)放的國(guó)際市場(chǎng)上求生存、求發(fā)展,經(jīng)理必須有戰(zhàn)略眼光,根據(jù)外部環(huán)境的變化將要發(fā)生的變化作出企業(yè)戰(zhàn)略,它影響著企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性的問(wèn)題。決策活動(dòng)最能體現(xiàn)戰(zhàn)略家的特質(zhì)。在決策活動(dòng)中,
2025-05-05 18:52