【摘要】目錄作者簡介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學(xué)以求安身立命 3第2章中國式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議 6第4章中國管理哲學(xué)的現(xiàn)代化 8第2篇中國管理哲學(xué)大要:大學(xué)之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學(xué)經(jīng)文 12第2章大學(xué)傳文 15第3章中國管理哲學(xué)的精義 29第4章中國管理哲學(xué)的
2025-04-17 22:09
【摘要】目錄作者簡介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學(xué)以求安身立命 3第2章中國式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議 6第4章中國管理哲學(xué)的現(xiàn)代化 8第2篇中國管理哲學(xué)大要:大學(xué)之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學(xué)經(jīng)文 12第2章大學(xué)傳文 15第3章中國管理哲學(xué)的精義 29第4章中國管理哲學(xué)的包容
2025-04-21 00:57
【摘要】對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議《管理大道》精華本中國管理哲學(xué)的現(xiàn)代化 2003年農(nóng)歷春節(jié),英國電視臺有史以來,首次以純正的普通話,代替往昔的廣東話,說出“新年恭喜”這一句祝賀的話。歐美各國,愈來愈多的人參加托??荚?,考的不是英語,而是中國語言?! ∶绹谑澜缟系念I(lǐng)導(dǎo)地位,遭受各方面的挑戰(zhàn),已經(jīng)明顯地動搖。 許多人都在預(yù)言:21世紀(jì)的人,如果不學(xué)習(xí)方塊字,不了解儒家的基
2025-04-20 22:09
2025-04-17 12:53
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥?,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當(dāng)做機器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替互助的論調(diào),始終無法將「人
【摘要】51/52管理思維主講:曾仕強狄振鵬(?)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個步驟2.是非判斷與思維差異的來源3.根本問題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運用3.如何理解二分法與三分法?
【摘要】情緒管理——曾仕強第一篇:中國人最需要情緒管理曾仕強:我們這次要講的是情緒管理。什么叫做情緒?一般人他想到情緒總是往負(fù)面的方向想。你看,又鬧情緒了。好象情緒好象都是不好的。其實不是這樣的。情緒沒有什么好壞,情緒是我們對環(huán)境的一種反應(yīng),那什么叫環(huán)境?以前我們只知道外界的是環(huán)境,好象自己就不是環(huán)境。我們只知道事物、山水、風(fēng)云是環(huán)境,人好象就不是環(huán)境。其實這也是錯誤的。我們
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥?,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當(dāng)做機器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替
2025-05-17 23:09
2025-04-20 22:11
【摘要】曾仕強中國式管理——總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)01中國式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國人特質(zhì)。二中國式管理,便是合理化的管理,務(wù)求管得合理。三應(yīng)該管的才管,管的方式要合理,即中國式管理。首先請教大家一個問題,貴公司是實施中國式管理?還是美國式管理?還是日本式管理呢?中國人最好的答復(fù)就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實施美國式管理,因為美國式管理的
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
2025-04-21 07:27
【摘要】掌握中國人性的管理法曾仕強教授專家特色:中國式管理 著名的管理學(xué)專家。臺灣交通大學(xué)教授、國際管理基礎(chǔ)會董事、美國東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問,是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕鳌⒄撐挠?中國管理哲學(xué)、中國的經(jīng)權(quán)管理、人力自動化、老板魅力學(xué)、中國的經(jīng)營理念、現(xiàn)代化的中國式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-20 22:10
【摘要】管理思維主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個步驟2.是非判斷與思維差異的來源3.根本問題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運用3.如何理解二分法與三分法?第三講“二構(gòu)成一”和“一內(nèi)涵二”
2025-04-19 01:01
【摘要】(大量管理資料下載)管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥模瑳]有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當(dāng)做機器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞
2025-05-17 23:08