完善中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的研究(參考版)
2024-10-31 09:41本頁面
【正文】 注釋 ： ① 陳華標(biāo) . 完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度之我見 .海峽科學(xué) ,2020,9(33):4748. ② 數(shù)據(jù)來源：中國會(huì)計(jì)網(wǎng) ③ 張俊宇 .企業(yè)內(nèi)部控制的問題及對策 .當(dāng)代經(jīng)濟(jì)， 2020,7（下）： 6465. ④ 高芳 . 淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 .經(jīng)濟(jì)師 ,2020(9):234235. ⑤ 數(shù)據(jù)來源：人民網(wǎng) ⑥ 陳華標(biāo) . 完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 之我見 .海峽科學(xué) ,2020,9(33):4748. ⑦ 王芳 . 基于三鹿事件的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境研究 .會(huì)計(jì)之友 ,2020(6):3334. ⑧ 許情敏 . 我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度相關(guān)問題探討 .市場論壇 ,2020,11(68):3637. ⑨ 陳華標(biāo) . 完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度之我見 .海峽科學(xué) ,2020,9(33):4748. ⑩ 數(shù)據(jù)來源： 110 網(wǎng) ? 楊敏茹 . 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 淺析 .中國商界 ,2020,6(200):4041. ? 周愛新 . 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的現(xiàn)狀及完善措施 . 中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì) ,2020， 8(10)： 7879. ? 數(shù)據(jù)來源：中人網(wǎng) 參考文獻(xiàn) ： [1]肖婭玲 . 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的問題及 其對策 .企業(yè)家天地 ,2020,8(8):112113. [2]趙學(xué)杰 . 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度存在的問題 及解決措施 . 天津市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2020,1(1):3031. [3]楊敏茹 . 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 淺析 .中國商界 ,2020,6(200):4041. [4]許情敏 . 我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度相關(guān)問題探討 .市場論壇 ,2020,11(68):3637. [5]陳華標(biāo) . 完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度之我見 .海峽科學(xué) ,2020,9(33):4748. [6]張書華 . 試論如何推行企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 .科技信息 ,2020(17):348349. [7]宋翠平 . 如何完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 .山西建 筑 ,2020,2(5):211212. [8]楊雅虹 . 淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的難點(diǎn)與措施 .決策探索 ,2020,8(下 ):42. [9]丁素 . 淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)施的重要性 .內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì) ,2020,3(6):59. [10]高芳 . 淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度 .經(jīng)濟(jì)師 ,2020(9):234235. [11]馬鑫 . 淺析企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完善 .科學(xué)經(jīng)濟(jì)市場 ,2020(4):87. [12]魏浩 . 淺談中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的問題與對策 .太原職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2020,10(10):6465. [13]趙銘芝 . 淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的控制力 .會(huì)計(jì)之友 ,2020,10(下 ):1619. [14]LI Xiaoqing. Enterprice Internal Control Research,2020,06(06):2829. [15]HonMan Chan. On the internal accounting control system. Accounting Research, 2020(5):4548. 。提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)，運(yùn)用先進(jìn)的管理控制手段，提升控制效果，從源頭和制度上保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序、正常進(jìn)行和企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，真正做到事前預(yù)防，把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 完善制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)控制程序 ， 完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 。 ? 從上述的分析可以看出，目前我國中小企 業(yè)對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重視程度和執(zhí)行水平還不夠。沃爾瑪通過 培訓(xùn) 主動(dòng)幫助員工提高工作能力，并給員工平等競爭機(jī)會(huì)，因此，不少總經(jīng)理都出自還貨員、收銀員之類的普通員工。在沃爾瑪企業(yè)氛圍中 可以深刻感受 到沃爾瑪員工朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)友愛的精神，強(qiáng)烈的成員榮譽(yù)感和責(zé)任心 。零售業(yè)巨頭沃爾瑪 將員工稱為 “ 合伙人 ” ，他們是沃爾瑪最寶貴的資源 。對嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度的工作人員，給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反規(guī)章制度的，堅(jiān)決根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，并與績效考核、職務(wù)升降掛鉤，做到有章必依、違章必究、人人平等。制定合理的業(yè)績及晉升等政策和程序。另一方面也有助于公司減少人才的流失。關(guān)鍵點(diǎn)是在具體化操作過程中要掌握好激勵(lì)和約束的度，這樣激勵(lì)和約束才能達(dá)到預(yù)期的效果。一是把職工獎(jiǎng)金和考核、企業(yè)效益結(jié)合起來。做到考核覆蓋面涉及全體員工和責(zé)任細(xì)分到每個(gè)個(gè)人，使內(nèi)控制度在日常企業(yè)運(yùn)作中得以真正發(fā)揮作用。 （四） 強(qiáng)化對內(nèi)部控制的檢查與考核 建立一套符合企業(yè)自身實(shí)際的指標(biāo)評價(jià)制度和考核體系，對減少不必要的損失，激發(fā)員工工作積極性，推動(dòng)企業(yè)健康、平穩(wěn)的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。消除潛在的不穩(wěn)定因素。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，可以對會(huì)計(jì)從業(yè)人員實(shí)行休假和輪崗制，必要時(shí)也可委派會(huì)計(jì)事務(wù)所對其賬目進(jìn)行定期核查。企業(yè)管理者應(yīng)該定期組織對會(huì)計(jì)人員的再教育培訓(xùn)，不斷提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平，減少因會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作失誤而引起的會(huì)計(jì)信息失真，提升財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)。企業(yè)還應(yīng)該總結(jié)和吸取其他一些在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)踐探索中所得出的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自身情況加以推廣，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在企業(yè)的內(nèi)部管理中應(yīng)該起到的作用。首先要以對外完整、真實(shí)地披露企業(yè)財(cái)務(wù)信息為前提，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)自身情況，制定相關(guān)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，完善內(nèi)部管理報(bào)告機(jī)制，建立起一個(gè)良好的信息溝通體系，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，在提高財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性、防范企業(yè)會(huì)計(jì)信 息失真方面起著至關(guān)重要的作用。 會(huì)計(jì)檔案的管理制度。 會(huì)計(jì)工作的規(guī)章流程。最后，建立系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)控制制度，明確會(huì)計(jì)工作操作流程，實(shí)施崗位責(zé)任制，充分的發(fā)揮出 會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線，應(yīng)該建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)分析系統(tǒng)，及時(shí)分析會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地
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