【摘要】新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第34號(hào)《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法》,已于二00九年四月八目通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行??偨?jīng)理2009年4月8日規(guī)章制度控制表制度名稱新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法制度編號(hào)Q/版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起
2025-04-17 12:06
2025-04-22 05:34
2025-04-19 02:21
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資考核發(fā)放辦法 2011——2012學(xué)年度 教師績(jī)效工資考核細(xì)則 馮廟鎮(zhèn)王圩小學(xué) 2011年8月25日 2011——2012學(xué)年度 教師績(jī)效工資考核細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 ...
2024-11-09 05:51
【摘要】-1-附件1:大唐微水發(fā)電廠績(jī)效工資考核管理實(shí)施暫行辦法第一章總則第一條為充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,強(qiáng)化工資分配的激勵(lì)和約束功能,確保大唐微水發(fā)電廠(以下簡(jiǎn)稱微水電廠)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),結(jié)合微水電廠實(shí)際,制訂本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱本辦法)。第二條本辦法適
2024-09-17 08:55
【摘要】13/13XX有限責(zé)任公司下屬分公司、子公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人年薪管理暫行辦法(討論稿)一、總則第一條、為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的激勵(lì)與約束機(jī)制的需要,使各下屬分公司、全資子公司、控股子公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人獲得與其責(zé)任、貢獻(xiàn)相符合的報(bào)酬,逐步達(dá)到經(jīng)營(yíng)責(zé)任人及其收入市場(chǎng)化,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,參照《中華人民共和國(guó)公司法》、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)部制定的《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任
2025-04-15 00:43
【摘要】績(jī)效工資考核方案為切實(shí)貫徹上級(jí)主管部門規(guī)定的績(jī)效工資發(fā)放精神,落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量考核方案,本著獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,以及對(duì)教師的評(píng)價(jià)體現(xiàn)出公正、公平和公開(kāi)的特點(diǎn),達(dá)到進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各方面工作再上新臺(tái)階的目標(biāo),特?cái)M訂“禪房頭小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案”。方案提交校委會(huì)和全體教師討論通過(guò)后隨即生效。具體內(nèi)容如下:
2025-05-15 05:25
【摘要】1某移動(dòng)通信有限責(zé)任公司全面預(yù)算管理暫行辦法第一章總則第一條全面預(yù)算是所有以貨幣及其他數(shù)量形式表現(xiàn)的一種計(jì)劃,它展示某一特定期間內(nèi)公司全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃及相應(yīng)措施的數(shù)量說(shuō)明,它既是決策的具體化,又是指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)。第二條全面預(yù)算管理(TBM)是隨著公司信息化的發(fā)展而逐步興起的公司管理
2025-06-01 21:46
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法(精) 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)???jī)效工資發(fā)放的通知要求,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,科學(xué)合理地...
2024-10-21 00:18
【摘要】第一篇:岡上小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法 岡上小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放 辦法 岡上小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法 為深化人事制度改革,落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校的教師績(jī)效工資分配工作,維護(hù)廣大教...
2024-10-20 22:57
【摘要】漢中市勉縣礦業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理暫行辦法(試行版)一、范圍適用于漢中市勉縣礦業(yè)公司各單位及部室。二、總則,規(guī)范技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、審查、實(shí)施、成果申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)及推廣應(yīng)用的運(yùn)作程序,完善技術(shù)創(chuàng)新管理體系,構(gòu)建科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作的積極性,加快礦山技
2025-04-15 22:02
【摘要】附件:大唐XX發(fā)電有限責(zé)任公司綜合考核標(biāo)準(zhǔn)1總則主題內(nèi)容為規(guī)范公司考核工作,制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司的獎(jiǎng)懲原則、獎(jiǎng)懲職責(zé)、獎(jiǎng)懲內(nèi)容等。適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司(含華電實(shí)業(yè)公司)對(duì)所屬部室、班組及全體員工(含退休員工)在安全生產(chǎn)、文明管理、工作紀(jì)律及行為規(guī)范、思想政治工作、廉政建設(shè)、治安管理以及二期代管等方面的考核。對(duì)外包工程務(wù)工人員及臨時(shí)性外
2024-08-11 11:31
【摘要】窗體頂端黔南民族師范學(xué)院文件院政發(fā)(2012)27號(hào)黔南民族師范學(xué)院關(guān)于印發(fā)《績(jī)效工資考核暫行辦法》和《績(jī)效工資分配暫行辦法》的通知?各系、部門:根據(jù)省州文件精神,《黔南民族師范學(xué)院績(jī)效工資考核暫行辦法》和《黔南民族師范學(xué)院績(jī)效工資分配暫行辦法》經(jīng)我院全體教職工廣泛討論醞釀,學(xué)院黨委研究,并上報(bào)州教育局、州人社局、州財(cái)政局同意,現(xiàn)
2025-04-16 04:03
【摘要】第一篇:績(jī)效考核管理暫行辦法 績(jī)效考核管理暫行辦法 一、指導(dǎo)思想及原則 為了把創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校活動(dòng)推向深入,為使本年級(jí)績(jī)效考核管理常規(guī)化、規(guī)范化、制度化,以期達(dá)到年級(jí)高效管理之目標(biāo),特制定本辦法...
2024-11-09 12:08