【摘要】1某移動通信有限責(zé)任公司全面預(yù)算管理暫行辦法第一章總則第一條全面預(yù)算是所有以貨幣及其他數(shù)量形式表現(xiàn)的一種計劃,它展示某一特定期間內(nèi)公司全部經(jīng)營活動各項目標(biāo)的行動計劃及相應(yīng)措施的數(shù)量說明,它既是決策的具體化,又是指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)。第二條全面預(yù)算管理(TBM)是隨著公司信息化的發(fā)展而逐步興起的公司管理
2025-06-01 21:46
【摘要】移動通信有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(暫行)一、總則按照中國移動(香港)有限公司關(guān)于實施人力資源管理改革的要求,公司本著薪酬社會化、獎金績效化的原則,根據(jù)市場人才價格體系和發(fā)展策略,結(jié)合實際制定本薪酬管理辦法,以逐步建立具有內(nèi)部公平和外部競爭力的薪酬系統(tǒng),吸引、保留和激勵人才,促進人員的合理流動,提高人工成本效益,確保公司在市場中的競爭力和完善員工的
2024-12-19 08:08
【摘要】XX企業(yè)集團全面預(yù)算管理暫行辦法(集團財務(wù)部·2004年11月)2總則2預(yù)算管理體系預(yù)算管理的理念預(yù)算管理的職能預(yù)算管理在企業(yè)管理控制鏈中的定位預(yù)算管理的功能和作用推行全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)預(yù)算管理的組織全面預(yù)算管理的內(nèi)容2預(yù)算編制體系預(yù)算編制的一般程序預(yù)算編制的工作
2025-04-18 22:39
【摘要】漢中市勉縣礦業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新項目管理暫行辦法(試行版)一、范圍適用于漢中市勉縣礦業(yè)公司各單位及部室。二、總則,規(guī)范技術(shù)創(chuàng)新項目的立項、審查、實施、成果申報、評審、獎勵及推廣應(yīng)用的運作程序,完善技術(shù)創(chuàng)新管理體系,構(gòu)建科學(xué)合理的激勵機制,充分保護和調(diào)動廣大員工開展技術(shù)創(chuàng)新工作的積極性,加快礦山技
2025-04-15 22:02
【摘要】第一篇:全面預(yù)算管理暫行辦法 附件5 萬鼎硅鋼集團有限公司全面預(yù)算管理暫行辦法 第1章總則 第1條全面預(yù)算通過合理分配集團人、財、物等戰(zhàn)略資源協(xié)助集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),并對戰(zhàn)略目標(biāo)的實施進度和費用...
2024-10-21 07:26
【摘要】安徽移動通信有限責(zé)任公司短信群發(fā)管理辦法(暫行)第一章綜述(一)短信群發(fā)是安徽移動通信有限責(zé)任公司公司一項重要的自有營銷資源,為了更好地規(guī)范和發(fā)揮短信群發(fā)資源的作用,特制訂本管理辦法。(二)本辦法規(guī)定了短信群發(fā)業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)受理流程。(三)短信群發(fā)定義:本辦法中短信群發(fā)是指使用1860客戶服務(wù)中心1258平臺和移動辦公
2025-05-18 08:07
【摘要】北京移動通信有限責(zé)任公司績效管理實施辦法第一章總則第一條實施績效管理的依據(jù)根據(jù)中移港([2002)]第2號《關(guān)于印發(fā)〈中國移動(香港)有限公司職位、薪酬、績效管理暫行辦法〉的通知》及京移人發(fā)([2002)]180號《關(guān)于印發(fā)〈北京移動有限責(zé)任公司職位、薪酬、績效管理實施細(xì)則〉的通知》的精神,為了有序開展績效管理工作,完善北京移動通信有限責(zé)任公司內(nèi)部管理,提升員工價值,增強
2025-04-10 20:42
【摘要】1/6中國移動通信集團北京有限公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心作者:張茜婷()集團客戶標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品集團彩信(信息機)業(yè)務(wù)客戶手冊版本號文檔標(biāo)識BMCC-DSC-Handbook-MEX日期2022年4月10日本文檔版權(quán)由中國移動通信集團北京有限公司所有。未經(jīng)中國移動通信集團北京有限公司書面許可,任何單位和個人不得以任何形式摘抄、復(fù)制本文檔的部分或全部
2025-06-28 01:50
【摘要】13/13XX有限責(zé)任公司下屬分公司、子公司經(jīng)營責(zé)任人年薪管理暫行辦法(討論稿)一、總則第一條、為適應(yīng)市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的激勵與約束機制的需要,使各下屬分公司、全資子公司、控股子公司經(jīng)營責(zé)任人獲得與其責(zé)任、貢獻相符合的報酬,逐步達到經(jīng)營責(zé)任人及其收入市場化,實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,參照《中華人民共和國公司法》、國家經(jīng)貿(mào)委、勞動部制定的《國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任
2025-04-15 00:43
【摘要】廣東移動通信有限責(zé)任公司全省移動通信樓工程竣工驗收及備案管理暫行辦法第一章總則第一條為適應(yīng)國家對基本建設(shè)工程竣工驗收制度全面改革的需要,貫徹國家、廣東省的相關(guān)政策,確保我公司移動通信樓(含綜合樓、通信機樓、附屬樓等)工程項目竣工驗收工作順利進行,特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》(國務(wù)院第279號令)、《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗
2025-04-27 22:20
【摘要】新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第34號《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績效工資考核發(fā)放管理暫行辦法》,已于二00九年四月八目通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行??偨?jīng)理2009年4月8日規(guī)章制度控制表制度名稱新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績效工資考核發(fā)放管理暫行辦法制度編號Q/版本簽發(fā)日期下次評估時間起
2025-04-17 12:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)費預(yù)算管理暫行辦法第一章總則第一條為了強化學(xué)校經(jīng)費預(yù)算管理(以下簡稱預(yù)算管理),提高預(yù)算管理的科學(xué)性和經(jīng)費使用的合理性,為學(xué)校業(yè)務(wù)活動的正常開展提供經(jīng)費保障,根據(jù)市公安局《公安經(jīng)費預(yù)算管理暫行規(guī)定》,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱經(jīng)費預(yù)算包括預(yù)算收入和
2024-09-03 13:20
【摘要】移動通信有限責(zé)任公司彩鈴服務(wù)協(xié)議 移動通信有限責(zé)任公司彩鈴服務(wù)協(xié)議 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 一、總則 甲乙雙方本著平等自愿的原則,就甲方為乙方提供"彩鈴&...
2024-12-16 22:28
【摘要】福建移動通信有限責(zé)任公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃–項目建議書–中國北京2023年2月1BJS-90132-043-02-01-EThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotpleteunlesssupportedbytheunderlyingdetailed
2025-02-24 11:10