【正文】 A2 課題報(bào)告分工課題報(bào)告分工章節(jié)內(nèi)容完成人1 課題概述 課題任務(wù) 課題原理 相關(guān)知識(shí)劉誠(chéng)陽2 需求分析 課題調(diào)研 用戶需求分析劉誠(chéng)陽3 方案設(shè)計(jì) 總體功能設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 函數(shù)原型設(shè)計(jì) 主算法設(shè)計(jì) 用戶界面設(shè)計(jì)劉誠(chéng)陽4 方案實(shí)現(xiàn) 開發(fā)環(huán)境與工具 程序設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù) 個(gè)人設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 劉誠(chéng)陽 張鵬舉 于文鑫劉誠(chéng)陽張鵬舉于文鑫5 測(cè)試與調(diào)試 個(gè)人測(cè)試 劉誠(chéng)陽 張鵬舉 于文鑫 組裝與系統(tǒng)測(cè)試 系統(tǒng)運(yùn)行劉誠(chéng)陽張鵬舉于文鑫6 課題總結(jié) 課題評(píng)價(jià) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 下一步工作 個(gè)人設(shè)計(jì)心得 劉誠(chéng)陽 張鵬舉 于文鑫劉誠(chéng)陽張鵬舉于文鑫附錄B 課題設(shè)計(jì)文檔B1課程設(shè)計(jì)報(bào)告（電子版）B2源程序代碼（*.H，*.CPP）B3工程與可執(zhí)行文件。20143723張鵬舉B部分函數(shù) 登陸判斷函數(shù) 修改參數(shù)、密碼類函數(shù) 計(jì)算稅金的函數(shù)用戶登陸；修改密碼和各類參數(shù)；計(jì)算稅金。譚浩強(qiáng).《C程序設(shè)計(jì)》.譚浩強(qiáng).《C程序設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》.Brian amp。在程序編寫中，出現(xiàn)了不少的問題，比如指針地址錯(cuò)誤，文件無法保存；還有，經(jīng)常我會(huì)忘在語句結(jié)尾處帶分號(hào)，經(jīng)常VC會(huì)在這方面報(bào)錯(cuò)；當(dāng)然，圖書館也是查找資源的好地方，我也感謝那些在冬日里坐在那里的圖書館管理人員，是他們及時(shí)的借到相著圖書，讓我們的信息查找更為方便快捷。在開發(fā)過程當(dāng)中，我學(xué)到很多，明白了做任何事情都要有始有終，要敢于同困難作斗爭(zhēng)，要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣。在開發(fā)過程中，遇到困難是在所難免的，開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)，恒心和 毅力也是不可缺少的，如果一遇到難題就心慌，想要放棄，那這樣就不可能完成系統(tǒng)。 在開發(fā)這個(gè)工資管理系統(tǒng)過程中我深刻地體會(huì)到了自學(xué)能力的重要性。比如結(jié)構(gòu)體的定義已經(jīng)不是很熟，字符串?dāng)?shù)組也不太能熟練運(yùn)用了，還有就是指向數(shù)組和字符串的指針也不是很熟了。 首先，在設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)遺忘了很多上星期學(xué)習(xí)過的C語言知識(shí)，也發(fā)現(xiàn)了原來學(xué)習(xí)中的不少漏洞。通過這幾個(gè)多星期的課程設(shè)計(jì)，我學(xué)到了很多很多。從這次實(shí)踐我學(xué)到了，怎么更好的用選擇結(jié)構(gòu)來進(jìn)行對(duì)輸入的判斷，怎樣修改文件中的數(shù)據(jù)，怎樣把輸入的東西經(jīng)過修改再存入文件中。從一個(gè)個(gè)函數(shù)到整體系統(tǒng)的運(yùn)用，讓我明白了它的原理，讓我對(duì)程序設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí)。通過這個(gè)程序系統(tǒng)設(shè)計(jì)，我明白了C語言究竟是怎么樣運(yùn)用的，以及一系列函數(shù)和數(shù)據(jù)處理。這一系列的設(shè)計(jì)雖然并不復(fù)雜，但是也確實(shí)繁瑣，從查閱相關(guān)資料，到最后設(shè)計(jì)出完整的數(shù)據(jù)運(yùn)算，并以正確形式輸入、輸出，著實(shí)花了不少時(shí)間和功夫，也進(jìn)一步提升了自己對(duì)數(shù)據(jù)處理的能力和加強(qiáng)了自己對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握與運(yùn)用。此外，對(duì)于員工工資是如何計(jì)算的這個(gè)問題，我是經(jīng)過了百度各方面資料，才進(jìn)行了數(shù)據(jù)運(yùn)算方面的設(shè)計(jì)，像五險(xiǎn)一金和稅金這些東西都應(yīng)該是在輸入基本工資等基礎(chǔ)信息后，系統(tǒng)自行運(yùn)算得出結(jié)果，并進(jìn)行儲(chǔ)存，而不是人工操作。于是我在登陸系統(tǒng)的函數(shù)中加了一部分判斷，即可以區(qū)分登錄用戶是管理員還是員工，或者是不存在的用戶；與此同時(shí)，額外設(shè)計(jì)了一個(gè)員工登記功能，用來輔助多入口登陸的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于多入口登陸這個(gè)功能，也是我后來思考后進(jìn)行的添加修改。這個(gè)按年月存取是第三周程序快要驗(yàn)收的時(shí)候我才加上的，因?yàn)榭紤]到實(shí)際情況，該管理系統(tǒng)不可能只進(jìn)行員工一個(gè)月工資的儲(chǔ)存，應(yīng)該可以儲(chǔ)存一個(gè)人多個(gè)月份的工資。對(duì)于數(shù)據(jù)的輸入和輸出設(shè)計(jì)就相對(duì)來說簡(jiǎn)單了許多，查閱課本，確定好存儲(chǔ)方式和類型，按格式打開文件，操作后將文件關(guān)閉，這部分的設(shè)計(jì)相對(duì)來說比較容易。經(jīng)過了好幾天的嘗試，才最終實(shí)現(xiàn)了利用動(dòng)態(tài)鏈表添加數(shù)據(jù)的功能，過程十分的曲折，好在功夫不負(fù)有心人。我所主要負(fù)責(zé)的是工資管理系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)和用動(dòng)態(tài)鏈表對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的所有函數(shù)的設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)輸入、輸出的設(shè)計(jì)。而且第一次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，整個(gè)設(shè)計(jì)過程并不清楚，因此很多不懂的地方都是靠自己的不斷嘗試與摸索，憑借老師和同學(xué)的幫助，才最終完成了這個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。在開發(fā)工資管理系統(tǒng)的三周時(shí)光中，我深刻地體會(huì)到了自學(xué)能力的重要性。經(jīng)過組內(nèi)人員的共同努力，最后我們順利地完成了此次程序設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)開發(fā)出了令人滿意的職工工資管理系統(tǒng)。每人都進(jìn)行了自己所承擔(dān)任務(wù)的研究，設(shè)計(jì)了相關(guān)的算法，繪制了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)函數(shù)的流程圖，經(jīng)過組內(nèi)商討與研究，修改糾正，最終確立了較為完善的總體程序設(shè)計(jì)樣板。劉誠(chéng)陽作為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)程序的走向，函數(shù)設(shè)計(jì)包括界面的設(shè)計(jì)，與動(dòng)態(tài)鏈表相關(guān)的一切數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，文件輸入輸出的設(shè)計(jì)，以及對(duì)鏈表中數(shù)據(jù)求最小值、最大值和平局?jǐn)?shù)的函數(shù)設(shè)計(jì)等等；張鵬舉作為重要組員，負(fù)責(zé)的函數(shù)設(shè)計(jì)包括用戶的登錄系統(tǒng)，修改密碼和基本參數(shù)，計(jì)算稅金并返回?cái)?shù)值；于文鑫作為重要組員，主要負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查找和排序的設(shè)計(jì)?；厝ズ?，組長(zhǎng)查閱了與員工工資相關(guān)的資料，并繪制了所設(shè)計(jì)系統(tǒng)的功能圖，以及在網(wǎng)上參考了別人設(shè)計(jì)的同類型的工資管理系統(tǒng)，并且將這些資料一并發(fā)給了組員，大家課余時(shí)間自行研究，最后再匯總交流經(jīng)驗(yàn)與想法。選定課題之后，第二天，我們組便進(jìn)行了整體框架和具體功能的討論與研究。本次課題設(shè)計(jì)順利實(shí)現(xiàn)。最后，該工資管理系統(tǒng)具有良好的界面，簡(jiǎn)單清新，使用方便，操作快捷。其次，該工資管理系統(tǒng)具有良好的健壯性和安全性，運(yùn)行穩(wěn)定，數(shù)據(jù)不易丟失，密碼登陸，安全可靠。 該工資管理系統(tǒng)經(jīng)過我們整個(gè)設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的不懈努力，強(qiáng)有力地實(shí)現(xiàn)了課題的基本要求和所有目標(biāo)，并增設(shè)了很多切實(shí)有用的創(chuàng)意和功能，全方面體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)思想，完全達(dá)到了預(yù)期的效果。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資管理的效率,也是科學(xué)化、正規(guī)化管理的重要條件。使用計(jì)算機(jī)對(duì)工資信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于一些需要完善的功能，我們?cè)谶\(yùn)行程序，并進(jìn)行檢測(cè)后，又再一次對(duì)相應(yīng)功能進(jìn)行了完善與增強(qiáng)，并對(duì)系統(tǒng)的界面進(jìn)行了精心的布局，調(diào)整了各個(gè)提示語句的輸出位置，使之達(dá)到最好的用戶體驗(yàn)效果。系統(tǒng)可以在Windows平臺(tái)上平穩(wěn)運(yùn)行，各項(xiàng)功能都達(dá)到了預(yù)期效果，界面簡(jiǎn)潔，操作便捷。幫助選擇該功能輸出系統(tǒng)功能介紹、制作人名單和產(chǎn)品信息。重選年月選擇該功能返回選擇年月份的界面，用時(shí)小于1秒。員工編號(hào)刪除，輸入員工編號(hào)，回車；；，選擇該功能。員工編號(hào)整理；，選擇該功能。，并存儲(chǔ)到文件；，請(qǐng)重新輸入；，請(qǐng)重新輸入。數(shù)據(jù)還原選擇該功能將備份的信息輸出到屏幕，并存儲(chǔ)到當(dāng)前文件。，里面有所有員工的工資信息；2. 提示系統(tǒng)中無數(shù)據(jù)，無法使用該功能。，并存儲(chǔ)，在屏幕上顯示操作后的全部員工信息；；，無法使用該功能。，并保存到文件，時(shí)間小于1秒，基本滿足要求；，無法使用該功能。；，無法使用該功能。數(shù)據(jù)添加輸入需要添加信息的員工個(gè)數(shù)，然后按步驟輸入員工編號(hào)、姓名、性別、年齡、崗位級(jí)別、基本工資和績(jī)效工資提示數(shù)據(jù)添加成功，并將數(shù)據(jù)寫入文件。、基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、應(yīng)發(fā)工資、稅金、實(shí)發(fā)工資等幾個(gè)方面顯示現(xiàn)有數(shù)據(jù)的最小值、最大值和平均值。，用時(shí)小于1秒，符合要求；，無法使用該功能。，用時(shí)小于1秒，符合要求；；，無法使用該功能。月份選擇進(jìn)入選擇界面，輸入年份，回車，月份，回車進(jìn)入操作主界面，并在上方顯示當(dāng)前年月全部用戶信息輸出無需操作，在相應(yīng)選擇下自動(dòng)輸出到屏幕用列表的方式顯示出了所有的用戶記錄，用時(shí)小于1秒，符合要求。系統(tǒng)測(cè)試記錄操作名稱操作流程操作結(jié)果和輸出登錄系統(tǒng)打開登錄頁面：，登陸；，登陸；。另外一些小的問題也是層出不斷，例如函數(shù)名稱由于疏忽，增加或丟掉了個(gè)別字母，導(dǎo)致前后函數(shù)名不一致，調(diào)用時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，或者出現(xiàn)重復(fù)定義的問題。出現(xiàn)了找不到該函數(shù)的定義，程序各個(gè)模塊無法連接的問題。原始密碼正確后，請(qǐng)輸入新密碼，如兩次新密碼輸入不一致，則會(huì)提示重新輸入第二次密碼，一致后，密碼修改成功。公積金，稅金和實(shí)發(fā)工資，自動(dòng)輸出保存到文件?？紤]到該系統(tǒng)應(yīng)該可以儲(chǔ)存員工每個(gè)月的工資信息，因此建立多個(gè)以年月份命名的文件，用來儲(chǔ)存不同月份的員工工資，用戶只需要在登陸后輸入相應(yīng)的年月就可以獲取到該年月下的工資信息。例如，登陸時(shí)如果輸入錯(cuò)誤用戶名會(huì)得到不存在用戶名的提示，并要求重新輸入；在菜單選擇時(shí)，如果輸入的不是數(shù)字編號(hào)，而是字母或字母與數(shù)字的組合，系統(tǒng)仍會(huì)提示輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入，不會(huì)出現(xiàn)崩潰或跳出；當(dāng)在屏幕中輸出數(shù)據(jù)時(shí)，如果保存數(shù)據(jù)的文件丟失、不存在，系統(tǒng)會(huì)提示錯(cuò)誤，文件不存在；在程序中沒有任何數(shù)據(jù)的情況下選擇排序、修改、刪除數(shù)據(jù)的功能，會(huì)提示“沒有數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行操作！”，不會(huì)出現(xiàn)程序崩潰。6) 嚴(yán)密的非法輸入檢測(cè)和糾錯(cuò)功能。只有管理員可以對(duì)員工進(jìn)行注冊(cè)登記，只有經(jīng)過登記的員工才可以使用自己的員工編號(hào)登陸該系統(tǒng)，從而防止了外部人員對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的獲取。管理員可以