國有企業(yè)黨政辦公室工作職責【在國有企業(yè)如何做好黨政建設工作】(參考版)
2025-04-17 01:03本頁面
【正文】 參 考 文 獻 [1] [j].企業(yè)文明,2004,(7). [2] 新的實踐與探索企業(yè)思想政治工作選編 [m].經濟日報出版社，2010. [3]潘毅．新形勢下基層黨建工作方法芻議[j]．金山企業(yè)管理．2008（3） 。這是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的綱領性決議。 【結束語】：我們要從全黨工作的大局出發(fā),將國有企業(yè)黨建工作擺在更加突出的位置,下大力氣抓緊抓好。四是構建濃厚的學習文化氛圍。三是不斷拓展學習方式。二是要積極利用現代傳媒手段。具體方式有：一是學習研讀原著。黨組織也要注重年輕干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)有前途有潛力的年輕干部，為國有企業(yè)黨建工作建設后備力量，使我黨建設持久永續(xù)的發(fā)展下去。在選拔人才的過程中，要注重選拔干部的品德和才能，并以品德為先，這樣才能選拔出讓領導和群眾放心滿意的干部。 （3）以人為本，樹立科學的人才觀念。在這個過程中，黨組織也要加強企業(yè)管理人員的建設，只有建立起一個高素質、高效率的管理團隊，黨組織的領導作用才能到最大。黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策，是黨組織發(fā)揮其政治中心作用的主要體現。 （2）堅持兩個原則：黨管干部的基本原則和黨組織參與企業(yè)重大問題決策。中國特色的社會主義性質和新形勢下的
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